公司離職證明有效時間

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公司離職證明有效時間

公司離職證明有效時間

沒有有效期這一說法。

一般新公司要求你出具該證明是要規避其可能承擔的風險,因為勞動合同法規定,如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的人,給原用人單位造成損失的,新用人單位有賠償的責任。因此,如果不發生上述情況是沒有問題的。

公司離職證明一

茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

       公司名稱(加蓋公章)

  2008年07月31日

公司離職證明二

離職證明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關係。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年 月 日

公司離職證明三

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號: 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。 雙方現已就有關問題達成一致,並辦妥離職手續。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日


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