面試是求職過程中一個長期的，複雜的過程。請記住，面試還沒有結束，除非你已經加入了一個公司，結束了求職。
在每一輪面試或者是整個招聘已經結束後，有幾個方面是要牢記的。
尋找其他的機會
面試結束後，繼續你的求職路程。“不要把所有的雞蛋放在一個籃子”，如果你只是在等待著這個面試的結果，而什麼都不去做，那麼在這裡你的賠率是100%。
邏輯上，你不應該停止你的求職腳步直到你簽訂工作合同。
總結面試過程
一旦面試結束，你已經離開了面試的地點，你應該重新評估面試的情況和你如何能利用這些經驗改善面試技巧。
坦白的說，一次十分鐘的面試是足夠HR確定，他們是否會僱用的你。你可以製作一份面試經驗的`書面總結，記住一些自己答覆或者是面試官對你的評價，以便在下一次面試中改善。
總之，花費一些時間來評估你的面試表現是值得的，你所獲得的經驗，將有利於你的下一次面試。
傳送感謝信
面試時候的第一件事，傳送感謝信郵件。傳送感謝信只會強調你的專業精神和給面試官留下一個良好的印象。
後續電話回訪
另一方面要記住的是繼續正與面試單位保持著聯絡，最好的方式是通過呼叫中間人士就定期的回訪。這有助於保持你真正感興趣的工作機會。
打個電話：不用說，你應該打個電話給面試單位。
此外，請記住，不要泰國倉促，注意好時間範圍，太早了不好，也許面試官還沒面試完，太晚了也許面試官已經決定了人選。
給誰打電話：另一個需要記住的是你該給誰打電話，有些公司會讓面試官與求職者保持聯絡，而另一些公司希望應聘者直接聯絡公司。
通話時間：打電話的時間也很重要。通常，人們上午都會比較繁忙，就不會有時間與你交談。午飯後一小時是最佳的時機。
主動詢問：面試技術之前，主動詢問HR，什麼時候會有通知或者你什麼時候打電話給他。