面試時的四個主要注意事項

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    面試需要注意的事項很多,其中有四項是必須考慮的,否則將很難贏得一分理想的Offer。

面試時的四個主要注意事項

   1.儀態

    面試時,招聘單位對你的第一印象最重要。你要儀態大方得體,舉止溫文而雅,要想樹立起自己的良好形象,這就肯定要藉助各種公關手段和方法。各種公關手段主要有言詞語言公關、態勢語言公關和素養公關。這些公關手段又包括數種方法,如:幽默法、委婉法等。還應掌握一些公關的基本技巧。只有在瞭解有關公關的常規知識之後,才能順利地、成功的樹立起自己良好的形象。如果你能使一個人對你有好感,那麼也就可能使你周圍的每一個人甚至是更多的人,都對你有好感。往往是風度翩翩者穩操勝券,儀態平平者則屈居人後。

    例項1:惠敏是個相貌一般的女孩,但是面試時,氣質高雅,穩重大方,一下子贏得招聘單位的好感,本來看了她的簡歷認為經驗不足而有些猶豫的總經理,一下被她的氣質征服,認為她既有親和力,又有凝聚力,是個做公關部經理的好苗子,於是馬上做出決定,第二天就到公司公關部報道。

   2.口才

    國外有人說:“眼睛可以容納一個美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個精彩的世界”。法國大作家雨果也說:“語言就是力量。”的確,精妙、高超的語言藝術魅力非凡。世界上歐美等已開發國家把“舌頭、金錢、電腦”並列為三大法寶,口才被公認為現代領導人必備素質之一。面試時要對所提出的問題對答如流,恰到好處,妙語連珠,耐人尋味,又不誇誇其談,誇大其詞。語言藝術是一門綜合藝術,包含著豐富的內涵。一個語言藝術造詣較深的人需要多方面的素質,如具有較高理論水平,廣博的知識扎扎實的語言功底。其成功的公關語言的特徵是什麼呢?怎樣講話才具有藝術性呢?其中除了講話以外,身體語言是重要的公關手段,通過儀表、姿態、神情、動作來傳遞資訊,主要有:手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等。

    例項2:李輝是個IT專業的高才生,學習刻苦,成績優秀,可是語言遲鈍,不善言談,面試時,本來招聘單位已看好了他,但是,另一名小夥子實力不在李輝之下,且表達能力很強,語言豐富,風趣幽默,不但專業知識紮實,還是作培訓的好材料,在名額有限的情況下,公司經再三斟酌,淘汰了李輝,儘管公司也表示遺憾和惋惜,但是在殘酷的競爭面前,也只能如此。

 

    3.臨場發揮

   “自我實現人”(Self-actualizing man)是美國管理學家、心理學家馬斯洛(Abraham Maslow)提出的。所謂自我實現指的是,“人都需要發揮自己的潛力,表現自己的才能,只有人的潛力充分發揮出來,人的才能充分表現出來,人才會感到最大的滿足。”這就是說,人們除了上述的社會需求之外,還有一種想充分運用自己的各種能力,發揮自己自身潛力的慾望。面試時要條理清楚又簡單明快地將自己的長處、優勢介紹給對方,讓招聘單位儘快瞭解你的知識水平、工作能力、勤奮進取、敬業精神、團隊意識、個人特長等。以獲得更多的`採分點,對你的機遇大有裨益。

    例項3:周明,貌不出眾,在原公司是一名普通的技術員。在面試中,他通過觀察,瞭解到面試官是一個精通技術的人。輪到周明面試時,他積極把話題引到自己擅長的技術領域。通過介紹自己,招聘單位感到他業務非常純熟,理論基礎紮實,實踐經驗豐富。而且給面試官留下了了良好的印象,感覺他是一個有很強敬業精神和鑽研精神的人,做人做事踏實肯幹、吃苦耐勞。在強手如林競爭者中,周明脫穎而出,拿到了滿意的Offer。

    4.禮儀

    我們在現代生活中比較重要的是禮儀問題,

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