試題：修理電器
現場：一位年輕人到某家電售後服務中心應聘，修理師傅指著一臺機器問年輕人能不能修，這臺機器修理部的師傅已經修了三天，但連問題出在哪裡都沒找到。年輕人二話沒說，拿起工具就開始擺弄，不到半小時，就將機器修好了，年輕人以為留下工作已成定局，這時經理不在，修理師傅卻說：“你還是回去等通知吧，我們這裡不一定適合你。”
分析：能夠將別人不能修的東西很快就修好，說明這人本領高，如果是老闆見了一定十分高興，問題是有機會見識年輕人本領的不是老闆，而是他未來的同事。“你行就等於我不行”，所以某些未來的同事不僅不會為發現一個人才而高興，反而會感到一種巨大的壓力。為了自身的利益，將他排除在外也是情理之中的事。
對策：對於有著超人本事的.人，面試時要看準了物件才能露出自己的真本事。
1、如果考官是未來的同事，你不能將自己的看家本事全部拿出來，只要做得比一般人稍為好一點就可以了，一定要記住，你太行就等於別人不行，即使未來的同事不當場表示，也會在心裡很不舒服，可能會在未來的工作中找你的不是，或聯合別人排擠你。
2、如果你對自己的本事充滿信心，而某單位又非常需要這樣的人才，你應該直接找老闆或總經理，老闆或總經理親點“人才”，一般來說會起到決定作用，你就可以充分發揮你的聰明才智了。