你是一箇中國人，那麼你的身份證便是真實有效資訊。但是這些對求職而言，基本等同於垃圾;或者再耿直(geng)一點說，你英語過了專業八級，但你和老外對話狀若““卡巴司機””，那如果你想進外企，你這個““專八””的證件，雖然有效，但依然是無用資訊;好吧，也許你很牛，既持有“專八”的合格證，和老外吵架都撒撒碎，企業要招駐阿拉伯商務翻譯，很抱歉，你的“有效資訊”依然沒戲!
所以不要簡單告訴企業，我有哪些““有效資訊””。這些東西，企業未必感興趣，企業想看到的是能夠為他們所用的資訊。為了避免悲催，告訴你，哪些是無用的有效資訊：
求職故事再現
案例：傲人學歷不等於出眾的能力，好習慣未必是好經驗
25歲的瑤瑤首都經貿大學工商管理專業畢業後留學英國，艾克賽特大學國際管理專業研究生畢業。求職電子商務管理營銷，月薪要求5000元。一上場瑤瑤給大家表演了一段熱情洋溢的拉丁舞，暫時贏得了面試達人的好感。
對此淘寶商城的周願老師問道：“電子商務其實就是大家在網上做生意，看他們的生意做得好不好，你會關注哪幾個指標?”
遙遙回答說：我以外行人的身份，來跟您請教這個問題，第一是網站的點選率，第二個是大家對網站是否有一個很滿意的反饋。
對於這個答案周老師表示不太滿意。她說：“第一應該是流量——有多少人來你的店裡;
第二是轉化率——有多少人在你的店裡形成了訂單;第三個是你的客單價——就是每個人在你的店裡花的多少錢;這三個乘起來就是業績。”
接著瑤瑤介紹自己非常喜歡做記錄，從中學到現在對老師筆記、重要談話、任何籌備工作，她都會做相關記錄，這個好習慣能幫助自己更好地理清事務。
對此馬丁說：“幾個團購網站高朋、街旁、拉手、趕集、淘寶、麥包包，你怎麼把他們記下來。”
瑤瑤有點為難地說：“對不起我比較擅長用筆記，所以現場讓我記下來，我的反應能力可能會有所欠缺。”吳媛媛問了另一個專業問題：“很有名的兩家網上商城，一家是淘寶，一家是京東商城，他們的模式有什麼不同?”
瑤瑤猶豫的回答說：“可能在支付模式上有所不同”。其實兩家最大的不同在於：淘寶是交易平臺，而京東是直銷，它自己賣東西。
點中你的致命傷
含金量不夠的高學歷可能會給你致命打擊。瑤瑤一上來就丟擲這個看似含金量很高的資訊點“艾克賽特大學國際管理專業研究生畢業”。沒錯，她也因此給自己一個很高的定位——目標月薪5000元。你的定位高，達人要求也自然水漲船高——他們的面試問題也直奔5000元月薪員工的要求標準。兩個專業問題的非專業回答，暴露出她捉襟見肘的專業知識。
就像後面周願老師的質疑：“你憑什麼認為你值5000元?”
擅長記錄是好習慣，絕對依賴導致失敗。按常理來說，喜歡記錄是一種毋庸置疑的好習慣。但是面對馬丁老師讓她現場用腦子記下幾個知名網站的問題，瑤瑤的反應是手足無措亂了陣腳。她的解釋居然是因為自己習慣了記錄，所以現場反應能力會有所欠缺，生生把一個好習慣變成了失敗的導火線。這個有效資訊如果運用得好，完全可以變成一種有利資訊，關鍵是要把它擺好位置——它只是你諸多工作方式和手段的一種，而不是全部。職場中，對什麼都不能絕對依賴。
案例：業務能力有硬傷，會唱歌也幫不上忙