如何你想在激烈的面試競爭中取勝，那麼，在面試之前，你該檢查下自己是否滿足一下佳才網職場專家提出的十大面試規則。
正確的品味
面試著裝是很重要的一項。根據不同的行業和職位著裝正確，檢查你衣服的斑點和褶皺。面試官肯定不喜歡在一個非常正式的場合，看見求職者穿著背心牛仔褲。如果對自己的著裝沒有信心的話，可以請教長輩或者是已經參加工作的朋友。
注意時間觀念
面試從來不允許遲到，不管有任何原因。求職者可以提前10-15分鐘達到，過早到的話會被認為沒有時間觀念的。
研究面試單位
面試之前收集資料是非常有必要的，包括公司的服務，產品，顧客和競爭對手，理解公司的文化以及公司存在的優勢和缺點，有興趣的話可以更深入的研究，最起碼要讓面試官知道你是真的花了心思的。
面試準備
帶一個資料夾包或者揹包，要有你簡歷的副本，一份參考資料和筆記本。面試後你總有些東西是要記錄的。
表現出熱情
用堅定的握手和大量接觸的視線表現出信心。講清楚，以充滿信心的聲音，儘管你可能覺得不穩固。
傾聽
一個最容易被忽視的.面試技巧聽。確保你不僅在聽，而且要理解字裡行間的意義。有時候保持沉默是一樣重要的是。
回答提問
當面試官在給出一個問題時，求職者往往沒有考慮到他的回答是否達到了點子上，不能讓人滿意。確保你的回答是能讓面試官滿意的，如果你不能確定的話，可以詢問面試官。
給出具體的例子
使用一個具體的例子來說明你的特性，突出你的成功和獨特性，你過去有效的的行為可以顯示你在未來業績。
提問題
許多求職者在被問到“你還有什麼問題嗎”時，很多會說沒有，其實這是一個讓你表現出對公司和這份工作興趣的機會。
面試之後
面試結束前，如果面試官沒有說什麼時候得到通知，你可以主動詢問。面試之後最重要的一件事情就是總結經驗，不斷的完善自己。