面試:別讓野心扎到人

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單位招聘,4個參加面試的年輕人來到會議室。幾位公司高層坐在對面,一個個提問題:“哪所大學畢業的?學的什麼專業?你的特長是什麼?”面試馬上就要結束,坐在中間的董事長突然笑著說:“在會議室裡待了這麼半天,給我講一講,你們在這間屋子裡看見了什麼?大家可以暢所欲言。”第一個年輕人說:“這屋子裡有我們4個面試者,你們5位老總,還有一張桌子,桌子上兩個菸灰缸、兩個果盤。”高層們頻頻點頭。

面試:別讓野心扎到人

第二個年輕人說:“有一把掃帚,放在裡邊的牆角,不太適合這裡的環境,應該拿走。”高層頻頻點頭。

第三個年輕人說:“我們幾個人中,我是唯一穿休閒裝、沒有穿西裝的,他們的服裝顏色各不相同。這證明,不僅僅是我想與別人不同,其實,每一個人都想與別人不同。”不錯,高層們交頭接耳說了幾句。第四個年輕人直視著董事長說:“我只看到了您的.位置。”“為什麼?”“只有坐在您的位置上,才能給別人提問題。我是個專注於一個目標的人。”“有抱負。”董事長忍不住鼓起掌來。

數年後,第一個年輕人成了這家公司的財務主管;第二個年輕人成了公司的後勤主管;第三個年輕人成了公司的副總。而第四個年輕人仍在四處奔波,尋找工作。

人應該有野心,但是,別讓你的野心扎到別人,以致別人都防著你。須知,別人也是有野心的。