一、把應聘職位分析透徹
面試前一定要收集應聘公司及職位的資訊。要調查公司所處行業的情況、公司在行業內的地位、市場發展、核心業務、競爭對手、管理風格、企業文化。你可以通過企業網站、媒體報道等渠道獲取資訊。還可以通過學長學姐瞭解你所應聘崗位的工作內容、要求。只有瞭解這些，才知道公司到底要什麼樣的人，自己是否合適。
二、對自己充分了解
古代兵法有云：“知己知彼，百戰不殆。”所謂知己，就是你要對自己有充分認識，包括優點、缺點，你不同於別人的`特點，你應聘這個崗位所具備的優勢。只有對自己充分了解，你才能真正展示最好的一面給考官。
三、常見問題預先準備
在對自己分析透徹後，可以根據常見的問題做些有針對性的準備。如“請講講你大學時代最成功、最得意的一件事”是經常問的一個問題。針對這個問題，你可以建立個人成功案例資料庫。自我介紹是必不可少的環節，準備好一段說辭，熟悉到中英文都能流利表達。條件允許的話，可以找同行業的在職人員進行模擬面試。最基本的可以自己對著鏡子說。
四、樹自信是基礎心理準備
在心理上對自己樹立信心。你在尋工作，用人單位也在尋人才，彼此是平等的，你要表現的是禮貌卻不可阿諛，不卑不亢是應聘者必要的態度上的準備。
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