很多應屆畢業生找工作，見到差不多的工作就去投簡歷，而簡歷往往又做的花哨無比，花費了大量的金錢，但是大多簡歷確實石沉大海，為此，他們總是抱怨工作不好找之類的，但卻很少有人能從自身來找問題。下面小編就給大家三個面試忠告。
投簡歷不是發傳單 貴精不貴多
見過很多剛畢業的大學生找工作，見到差不多的工作就去投簡歷，而簡歷往往又做的花哨無比，花費了大量的金錢，但是大多簡歷確實石沉大海，為此，他們總是抱怨工作不好找之類的，但卻很少有人能從自身來找問題。
要知道，我們找工作可不是談戀愛，它倒更像是一場需要我們去負責人的婚姻。如果你只是想找個工作來餬口而已，那你可以把自己的簡歷像發傳單那樣的去散發給那些招聘單位，或許最終會有一兩個工作能給你做；但是，如果你是想找一份好工作的話，那麼海門人才網還是建議你去有選擇的投遞簡歷，這樣省錢省時又節省我們的精力，而且也能讓你用最好的`精神面貌去面對你的主考官。
記得你是去面試而不是去走秀
在面試的時候，應聘者的儀表非常重要，因為這是除了簡歷之外你給主考官的第一印象。有些女孩去應聘時把自己打扮的漂漂亮亮的，但是這個漂亮卻總讓我覺得有點不合時宜。見過很多女孩面試時有的濃妝豔抹，有的耳朵上打了好幾個洞掛著千奇百怪的耳墜，有的穿著過於暴露，這些女孩怎麼看都更像是去走秀的而不是去面試，更有甚者在面試的時候對主考官發嗲，本來可以好好去回答的問題非要拿腔拿調的去說。這些，都是在面試的時候非常忌諱的，對於上班族的穿著打扮，大方得體才是最重要的，沒有亮點就是最大的亮點。
記得當初我去參加面試的時候，有一個跟我一起面試的女孩，長得非常漂亮，顯的也很有自信。當時我和她一塊去面對考官的時候，心裡免不了的咯噔了一下。當時她在第一外語欄裡選擇了英語，第二外語欄裡選擇了韓語。面試官問她英語怎麼樣，她說很好，又問她韓語怎麼樣，她說還不錯。當時我看到主考官很多都露出了滿意的表情，心都落到谷底去了。可這時其中一位面試官讓她隨便說幾句英文和韓文，結果這女孩臉紅了半天也沒說的出來，最後只說自己學過但是都沒有學好，所以不怎麼會說。
輪到我面試的時候，考官們問了我同樣地問題，我明白這些東西是無法隱瞞的，所以就如實的說道：英語我確實沒有學好，甚至只是認識一些簡單的單詞和會說一些簡單的日常用語而已，但是我自學了法語和日語。並當即流利的說了幾句。
在面試的時候，當考官問到的一些東西並不是你的強項的時候，千萬不要試圖去掩飾什麼，他們都是經驗豐富的職場老鳥，從你的言行甚至眼神裡就可以看出他們想知道的東西。所以，遇到這種情況我們不是去掩飾自己的缺點，而是把他們的注意力引到你的優點上面去。這樣能夠大大增加你面試成功的機率。
記得你是去工作而不是去乞討
如今，社會競爭越來越激烈，求職者多，崗位少的情況屢見不鮮，尤其是薪酬待遇比較好的單位更是香餑餑，是眾多求職者爭搶的目標。
我們工作是為了能夠生存下去，只有生存下去才能考慮以後的發展問題，沒有生存基礎那再美好的理想也只是鏡花水月而已。我們在面試的時候，當考官問到你期望的月薪的時候，千萬不要因為想要這份工作而壓低自己的身價，千萬不要說類似只要夠我平時生活的就行了之類的話，因為這是一個很籠統的概念，但是也不要不切實際的說出一個很高的數字。而是說出你的真實想法，但是也要給單位留出一個選擇的空間，比如你想要的月薪是3000元，那你就說期望的月薪在2500元到3500元之間，這樣你給出了一個範圍，如果單位決定錄用你了，那你的月薪很可能就是3000元每月。
希望大家記得，面試的時候主考官考察的不是我們某一方面的技能，而是我們的綜合能力和素質，千萬不要因為太在意這份工作而以一個卑微的身份去乞求，這樣你只會離這份工作越來越遠。