面試技巧
技巧一：精心準備。
MBA面試的第一個重要原則就是精心策劃和準備。針對面試中可能提到的問題，首先設計好內容，適當進行一些個人或模擬演練，內容的設計一定要精練、精彩。
技巧二：自信、從容。
自信是MBA的基本素質和特徵。有些考生不自信是因為太追求完美，怕面試時出現偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。考生不是和麵試官交鋒，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對其他考生的比較優勢就行了。另外，學會放鬆自己很重要。放鬆不但能更好地回答問題，而且有助於塑造淡定的氣質，提高面試官對你的印象分。
技巧三：果決、幹練。
由於MBA面試的題目涉及很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能全部回答好這些問題。對於一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內容，而是你的反應，分析問題、解決問題的方式、方法。
對不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時間不可太長。你要根據提問，給出一個明確的是或否的回答，然後論證自己的觀點。很多問題沒有標準答案，說理清晰、表達流暢、觀點明確、分析透徹就能得高分。
技巧四：真實、坦誠。
MBA培養方向是職業管理者，而對職業管理者的道德要求是很高的。
因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環節。
注意事項
1. 沒有理解實踐的深奧理論不要多談
面試時要坦誠相見，說自己理解的事，勿說自以為深奧的事。每個人都因為想表現出高水平，往往說一些自己覺得有難度的話，以顯示自己，而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方，在考官的追問下，露出破綻。因此誠實地交流以前所做過的事，將能夠應付各種局面。要知道，自己理解實踐的領域，在別人看來才更加專業。當考官就一些較空泛的或管理知識上的問題問你的看法時，你的回答應該要考慮到下一個問題很可能會是要你舉例說明，你要是不懂裝懂在前面吹了一通，便可能會在下一問中被問倒。所以說不要空談缺乏實踐理解的理論，自找麻煩。
2.保持平和的心態
面試如此重要，因此感到緊張是很正常的。不要給自己定位100分，期望太高，往往容易加強自我傾向；定位80分，較為適中。很多人在面試的剛開始自述簡歷時就覺得緊張，應儘量控制住講話的語速和節奏，一兩分鐘以後，隨著講話的進行，就完全放鬆了。
要知道面試官們想做的只是選拔出適合培養的.、可造就的人才，又不是想和你過不去。瞭解了這一點，能做到這一點就足夠了。也可以事先進行實境模擬面試，這也是克服心理障礙的好辦法。可以找一個朋友模擬面試考官，然後你從敲門進去到退出都演練幾遍。
3.要有自己的理念和讀MBA的合理動機
對於涉及這類問題，有的考生就說到：中國企業不能總是打著民族品牌在自己家門口固守，而應該在世界市場上與國外公司展開競爭，我願意在中國企業國際化的過程中儘自己的一份力。這樣給考官留下可造就，值得培養的印象。是比較成功的例子。
4.塑造自己的職業形象
我們要證明的是我們有成為職業經理人的素質：第一點就是我們的舉止和談吐應象一位專業人士，而不是毛手毛腳或沒有朝氣的。從進門的問好到自我介紹，直至離開時道別都應合乎禮儀。應該正裝出席。
5.應表現具有解決問題的基本思路
回答一個問題不應只為給面試官一個答案，而應告訴面試官一個你解決問題的思路，這說明你是有能力的、有想法的、碰到同類問題和相關事務是可以應付的。
調動記憶中一切與臨場問題有關的情節，沒有經歷的事就可以舉一反三。