”你為什麼選擇我們公司？”
上週面了整整一天，從8：00am準備工作到8:00pm結束final selection，還不包括另外加班趕自己的工。誰說只有被面試的才辛苦的呢？
零零碎碎一些片段，整理如下。看到同學們輾轉往返數個小時只為了博得幾十分鐘的面試
機會，還有那若干年年前同樣奔波如此的自己的影子，更是不敢懈怠。
【Open question】
在飛機上花了2個小時一遍遍看簡歷，想像著背後是一份怎樣的面容。請不要忽視你簡歷上
面的任何一句話，任何一個疏忽都可能成為面試官的把你從acceptable降為waiting list
。我不是大牛，深深感嘆於簡歷上輝煌的成績和精彩的專案。迫不及待的想要會一會這些
意氣風發的青年才俊們。
這次公司設定了“open question”。不知道同學們是不是已經被各大公司question忙得暈
頭轉向，還是JOB板上的模板太精彩紛呈。老實說，我被分派到的候選人中答案驚人的一致
，只有一份的答案是與眾不同（5%的概率都不到）。千篇一律的“考研Vs求職”。也許和
候選者學歷背景有關，也許恰好這些答案都到了我手中，也許他們都是同樣的type。這是
教育體制的悲哀？我沒有繼續想下去。
【你準備好了麼】
每一個候選人我都會禮節性的.問一下。可是你們真的準備好了麼？我很相信第一次印象，
面試更是如此。
* 除非公司真的標榜不在乎著裝，建議一定正裝。連面試官都被要求正裝出席的我們，看
到對面頭髮油膩，襯衣鬆垮，鞋帶鬆散的候選人，任我再標榜悠閒打扮，也會腹疑“他真
的很看中這份職位麼？”
* 請準時出席，最好提前10-15min。特別是面試有材料準備題時，多爭取時間就是為自己
勝算多加籌碼。
* 如果你見到面試官真的很緊張，不妨打個招呼“對不起，我還沒有準備好。”相信多會
給你1-2min調整情緒。
【Question to company】
這是一個容易加分的環節，同樣也是會弄巧成拙的部分。知之為知之。有位同學開頭說久
仰公司，長期關注，卻在這階段問了一個與公司主旋律大相徑庭的問題，我想他本意是想
表現自己的“關注”，卻實在打在了馬腿上。
有位同學的問題很溫馨，是一個基於學生立場上的nice建議。雖然沒有高談闊論，卻讓我
們深感愛護之心。
* 如果你想問，一定請好好準備。（公司背景，職位背景，行業動向，etc）
* 如果你沒有準備，還不如不問。
* 實在不想放棄，你還可以說“我沒有其他問題是因為我知道自己一定會來”。哈哈，要
有這樣的勇氣，不簡單噢。
【Career Goal】
很喜歡去問別人的career goal，不是聽那些目標，而且看他的邏輯是如何。
唯一一個讓我們爭論很久的是最後一個候選人，其他的表現都不錯，最後一個問題：如果
XX公司（俺們競爭對手）和俺們公司同時給你offer，你會選哪一家。他說：XX.“為什麼
？”“因為XX是我的dream company”。不曉得大家如何去看待這個答案，讚賞他的坦白還
是說太腦殘。
