在你做過的事情中，哪些是最具智力挑戰的

 [分析] 這個問題可以反映求職者的智力水平。它可以讓面試人初步瞭解求職者解決問題的潛力。

[錯誤回答] 哦，這是一個很難回答的問題，實際上我並不是一個知識分子，我更屬於那種動手實踐的人。我的意思是說，智力化究竟有什麼意義呢？把這種工作留給大學教授們去做吧，我更願意做實際的事情。[點評] 關於這個問題我想引入“薄片因素”的概念，求職者這樣的錯誤回答就是一個很好的例子。實際上，根據“薄片因素”理論，求職者這樣回答是肯定會被淘汰的'。求職者不僅僅因為表現出對這個問題的蔑視而冒犯了面試人，同時還表明求職者沒有深入思考的能力。[正確回答] 幾年以前的一個夏天，我在一家保險公司工作。當時這家企業正在向計算機化的郵件系統轉變。我只是一個暑期助理，但是憑著我的電腦知識，我能夠幫助他們去掉系統中的蠕蟲。這確實令我非常振奮，因為我可以一邊做事一邊學習。我還從企業的長遠角度考慮，給系統轉變提出了一些建議。[點評] 這種回答的優點在於，它表明求職者可以把以前的學習經驗運用到新情況中，能夠從經驗中學習，而且也能夠運用新學到的知識。