英語面試時，很多應答技巧其實和中文面試時並無二致，但往往因為語言不熟練和過度緊張，使得應聘者表現失常，這裡我們總結了10個英語面試中的最常出現的問題，提前準備準備吧。 【問】please introduce yourself.（自我介紹） 面試者常常以這樣的問題開始。記住，這不是英語課上的self-introduction，面試官們想要聽到的不是你的個人生活，而是你的工作技巧。因此，不要說一些無意義的話，"i was born in taipei," "i like to play computer games," 或是 "i have two brothers." 告訴面試官們有關你職業生涯的發展，或是你從過去的工作經驗中學到的東西。 【問】do you have any actual work experience？（你有實際的工作經驗嗎？） 如果尚未開始工作，就可以回答“right now i''m still a student.”（現在我還是個學生。）或者說“i''m a recent grad and i haven''t started working yet.”（我剛剛畢業，還沒有開始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的縮寫，意思是剛剛畢業。如果你有工作經驗，哪怕僅僅是學生時代的part-time job，也不要謙虛，大膽講出來。比起沒有任何經驗的green hand，用人單位自然是更喜歡experienced person。 【問】what is your greatest weakness？（你最大的缺點是什麼？） 西方老闆特別愛問這個問題，讓面試者感到很緊張。事實上，他問這個問題是看你對棘手問題的反應。你沒必要如實回答你的弱點，因為那有可能讓你得不到這份工作。所以，要麼你告訴他們一些與工作不直接相關的弱點，但更加聰明的`做法是“明貶實褒”，繼續推銷你自己！不過，切忌只是簡單的羅列，如："i''m really organized, punctual and get along well with others."，一定要給出具體的例子，"for example …" 並解釋你在之前的工作中是如何運用此特長的。 【問】why do you feel you are qualified for this job?（你為什麼覺得自己能勝任這份工作？） 這時候你要充分發揮你的“自誇”本領。你可以講述一些簡歷資料裡面沒有包括的技能；或者是再詳細強調一下你的特長。而通過這個問題，僱主們更想知道你能帶給公司什麼。因此，不要以"umm," "i don''t know," "it seemed like a good career move," 或是 "i haven''t been able to find anything else interesting." 來回答他們，而是要讓他們瞭解你很清楚公司的運營模式以及你對此工作非常有積極性。 【問】why did you leave your last job? （你為什麼辭掉了之前的一份工作？） 可能你上一份工作非常的糟糕，但是面試並不是談論這個問題的合適的場合。就算是真的，也不要對你現有的或是過去的僱主或是同事進行負面還是武斷的評論："i didn''t agree with the company''s direction," "i got no recognition for my work," "my boss was totally unreasonable." 象這樣的評論會讓你聽起來不可理喻。 【問】what kind of salary did you have in mind?（你希望拿多少薪水？） 是不是覺得這個問題挺棘手的？如果你不好意思提出要求，或者想給僱主一個比較謙虛的印象，你可以說money is important, but the challenge as well as the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.（薪水固然重要，但這工作伴隨而來的挑戰和責任更吸引我。）當然，你也可以用較調侃地語氣暗示你未來的老闆，你希望薪水不要太低，to be frank and open with you, i like this job, but i have a family to support.（坦白地說，我喜歡這份工作，不過我必須要負擔我的家庭。） 【問】if hired, when could you start work? （如果僱傭的話，你什麼時候開始工作？） 回答這個問題時。一定要注意！不要說我馬上可以工作。那會讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“i can start at the beginning of next month.”（我下月初可以開始上班。） 【問】do you have any questions for me? （你有什麼問題要問的嗎？） 面試官通常以此問題結束面試。詢問具體的問題以顯示你非常瞭解該公司，但卻希望瞭解更多的內容。不要問那些你早就該知道答案的問題，例如，"what does your company do?" 或是"could you tell me your name again?" 此外，不要問薪水或是和假期相關的問題："when do you give raises?" "how much vacation time can i expect?" 在聽到了他們告訴你，"we''d like to offer you the job."才去問此類的問題。 這裡還有幾個最簡單的要訣，說不定對你的臨場表現有幫助。 ★ 多用動詞和簡單的短句。短句除了可以直接、清楚地表達自己的想法，也會讓面試官覺得，你是個有行動力、做事明確的人。 ★ 避免非正式用詞，並注意禮節。 最好不要使用像“you guys”這樣的非正式的字眼，讓面試官覺得不夠穩重。另外，除非主考官請你直呼其名，例如“you can call me john”，否則還是應該尊稱對方的姓。 ★ 千萬不要為了準備接下來要講的話，而顯得心不在焉。在英語面試之前，應該先準備好自己要回答的內容，面試當中，才能專注聆聽主考官講的話，而不是在心裡盤算下一句該講什麼，讓面試官覺得你看起來沒有自信或準備不足。
