班主任培訓心得體會與收穫800字(精選4篇)

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我們有一些啟發後,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼要如何寫呢?下面是小編精心整理的班主任培訓心得體會與收穫800字(精選4篇),歡迎閱讀與收藏。

班主任培訓心得體會與收穫800字(精選4篇)

班主任培訓心得體會與收穫800字(精選4篇)1

有幸參加了xx組織的xx年第x期班主任培訓班,儘管只有6天時間,但是的指導使我開啟眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這麼隆重的培訓,讓我受益匪淺。

以下我談談參加培訓的心得體會:

一、以“德”治班

作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學生為出發點,灌輸道理只是工作日常,學生聽起來枯燥無味,甚至產生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經歷,老闆著臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處於一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經驗的不足,在以後的工作中,務必主動和學習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關係的法寶。

二、以“新”治班

作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做牆上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。

(1)得了解學生髮展水平,年齡特徵,班級群體心理。

(2)培養和擴大積極分子,提高幹部素質,逐步形成有威信,品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

三、以“嚴”治班

“行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生,儘管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態去對待。為讓學生適應新環境,得做一下工作:

(1)制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以採用積分制,從學習能力,學習態度,活動進行每週總結一次。

(2)尊師孝父。逢年過節,可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

班主任培訓心得體會與收穫800字(精選4篇)2

x月x、x日到xx參加為期兩天的班主任培訓學習,感受很深,獲益匪淺。現我把培訓的內容粗略整理如下,與各位同仁分享。

x日早上聽國家教育社社長xxx的講座,他的講座主要歸納為以下幾點:

一是讓班級因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個問題:(包括班主任的心態,如何發展自己;幸福的共享性,要與學生說心理話等);三是班主任要有較好的教學成績;談吐要講究等等。

首先我談談如何做到"班級因我而精彩"。

"心若在,夢就在"。教育因愛而存在。教育的物件是人,教師的工作是人的工作,因此,教師在工作中要有無限的良心和愛心。真正踐行陶行知所說:"捧出一顆心來,不帶半根草去"。

教育的過程是一個不完善的人引領一個或一群不完善的人追求完善的過程。這就要求我們教育雙方都要隨時力求完善,讓教育者不斷提升,讓受教育者不斷進步,從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在於人的個性化和社會化的和諧統一,這就要求教育要注重個體差異性,發現並培養學生的長處;而且要把學生培養成實踐於社會、適應於社會、服務於社會的人才,讓教育為社會服務,讓學生成為有用的社會人。

一、教師應有的"理念"

教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路——總結教育經驗,行動通過思想過濾後才能上升為理論,從理論高度掌握行動,行動才會上升檔次,才更有意義。陶行知說過:"行動是老子,思想是兒子,創造是孫子。"這足見行動是第一位的,而沒有行動以後的思想總結,也就無法有創新,因此教師就應該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,並付諸行動,讓理論與實踐相結合,讓教育更加有實效。

教育是一項事業,事業需要獻身;教育是一門科學,科學需要探索;教育是一種藝術,藝術需要創新。因此我們教師應該具有四大精神:認真執教的敬業精神,不甘落後的進取精神,甘為人梯的園丁精神,終身從教的奉獻精神。

二、教師應有的"四心"

1、安心。任何事業都需要當事者從主觀上認真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心於教育工作,要忠誠於黨的教育事業,要有終身奉獻於教育的思想。

2、愛心。沒有愛,教育不存在。教育需要教師具有無限的愛心,要用我們春雨般的愛去滋潤孩子的心田,讓他們茁壯成長。

3、耐心。教育不是一蹴而就的事情,它的效應週期長,它的難度係數大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對待、處理好每一個學生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。

4、細心。教育的每一個環節都不可忽視,所以,教師必須細緻對待教育,讓教育的各個方面都落到實處。

三、教師的心態永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績要佳、要撫平代溝,與學生成為良師益友

如果師生之間有了隔閡,就會影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無論年齡大小都要與學生保持朋友一樣的感情,與學生打成一片,在課間、課外、節假日儘可能與學生交往、談心,一起做有意義的活動,真正成為學生的良師益友,重視活動,增強班級凝聚力。

其次我談教師崗位的特點——幸福的共享性。

我們作為教師應當感到職業是幸福的,要幹一行愛一行,不要總抱怨。《敬業與樂業》中就有這樣一句話,無論做什麼事首先要以業為樂,這樣做起事來才會有幸福感。那麼如何才能有幸福感呢

我想:教師的幸福首先在於"胸中有夢"。胸中的夢就是我們人生奮鬥有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長得快而平穩;沒有志向而彷徨猶豫的人,不但成長得慢,且容易出錯。1942年,一個14歲的少年默默記住了父親臨終時"光宗耀祖,出人頭地"的囑託,在幼小的心靈裡澎湃著"立志發達,建立一番事業"的鴻鵠之願,帶著一定要"不報父恩,誓不罷休"的決心,迎接一浪復一浪的挑戰,攀過一個又一個高峰,成為了實業界的鉅子。這就是香港著名企業家李嘉誠。

我們常常教育學生做人要有夢想,然後朝著夢想去堅持不懈地努力,夢想終究會實現。

因此對於胸中有夢的幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重複,而是創造:教育不是謀生的手段,而是生活的本身。這個夢不是一定要幹成什麼驚天動地的偉業,但它應當猶如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在"照亮"學生的過程中,同時也"照亮"了自己。教師就應該這樣,不求所教的學生個個考上名牌大學,但只要是兢兢業業為學生,我想這其中的幸福快樂是常人難以體會得到的。

班主任培訓心得體會與收穫800字(精選4篇)3

這次參加班主任的一個培訓,在培訓裡頭老師也是講了很多關於帶班,關於和學生們去怎麼的相處以及管理上很多的知識,可以說讓我收穫很是豐厚,也是讓我更加的明白做好班主任工作並不是那麼的簡單,要去操心的一個事情的確是有挺多的,而之前自己雖然也是做過一些這個工作,但其實也是有很多還是要去改進,要去提升的,也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任,還有很多要去學,要去做好的方面,此次的培訓可以說有很多的感觸和收穫。

帶班其實並不是那麼的簡單,可能日常的工作自己可以去做好,但同時也是要多和學生們去交流和他們做朋友,而且也是多去站在他們的角度思考,其實自己以前也是學生,但是而今做班主任,角色的改變,開始那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題,一些措施的確還有很多可以優化的空間,同時也是清楚平時要多一些交流,不但是和班幹部去交流也是和其他的同學去交流,管理一個班級不但是班主任的事情,同時也是整個班級的事情,所有的同學其實都是可以參與進來,更好的去了解他們的,需要清楚他們的一個想法。當然我也是知道,的確作為班主任自己要有威嚴,但是同時也是要清楚學生們的一個情況而不單單是從他們的表現以及成績去考慮問題,很多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。

除了做好管理,班主任要去把自己的科目教好,同時也是要積極的去學習,去讓自己有更多的積累,作為班主任其實也是學校領導給予的信任,讓自己來帶一個班級,來對班級學生也是要去負責,學生們去學習,而自己同樣也是如此,去讓自己有更多的知識積累懂得更多,那麼遇到問題處理起來也是會更好,同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的知識以及一些經驗,此次的培訓老師講了很多方面也是自己以前沒有怎麼接觸的,我也是筆記做好,很多的方面當時其實不是那麼的理解,但是而今深思也是發現自己的工作很多的方面的確是還可以再優化,在細節上以及一些沒有考慮的事情上做好,我也是會去繼續的來努力,同時也是感謝能有這樣的機會,更是要去珍惜,把此次的培訓更好的消化,從而讓以後自己班主任的事情處理好,帶好學生們。

班主任培訓心得體會與收穫800字(精選4篇)4

這次班主任省級培訓,我有幸被選中,所以很珍惜這來之不易的機會。這次培訓採用了遠端培訓的方法,從形式上應該是更前衛了,以前也從來沒有接觸過。培訓的內容包括:班主任基本規範、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關的教育政策法規等等七個部分,全方位闡述做班主任應具備的各方面要素。既有班主任教育理念的新趨勢,也介紹了班主任工作實踐的新發展。通過學習,我認識到班主任的工作不僅是一門技術更是一門藝術,要學習的還真不少。下面我將學習所得與大家共享。

收穫一、經受了一次思想的磨礪與昇華

學習的許多內容,以前我們也曾在各級培訓中接觸過,知識本身並沒有什麼新的“突破”,但由於我這個受訓者心態不同,竟讓的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

人們常說“難得糊塗”,確實如此,糊塗會帶給自己快樂。當我們用心思考,尤其是反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的'一些小事,平靜的學習生活竟讓我的內心泛起波瀾:

1.尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎麼做的呢?記得去年教師節,我接到一條祝福簡訊,是我以前的學生,但沒有註名。我發簡訊問他是誰,他竟調皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜尋,竟毫無結果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不學英語,我為他著急過;他和班裡一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什麼印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子並無惡意,今年教師節還託同學給我帶了一袋蘋果。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發展的孩子呀!

2.我們知道熱愛學生是做好工作的前提,但愛學生不能只是潛藏在老師內心的一種情感,“有好心沒好臉”,還必須讓學生能夠感受得到。讓學生溫暖一生的不只是諄諄教誨,不只是苦口婆心規勸;有時只需要一個小小的動作!看來,教育的親和力有時就是一個簡單的動作,一個溫暖的眼神……可自己常常會很吝嗇呀!

就這樣,十多天中,我邊學習,邊思考。由原來的逃避,到敢於面對自己的不足,到後來積極思考自我超越的辦法。等踏上歸途時,自己竟有一種“豁然開朗”,甚至是“浴火重生”的感覺。

收穫二、進一步明確了今後的發展方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念和法律知識指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……在老師們的交流中,這也是我們探討最多的一個話題!

沒有人能給我們一個明確的答案,我們這些班主任們一起思考,一起探索,一起試著給出了最佳答案:

1、不要因為愛而傷害自己。這是xx一位老師說的。她說:“和學生髮生衝突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

2、別讓自己打敗自己。這是xx一位老師說的。什麼在侷限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落後;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

3、教育,要讓學生感到快樂。這是xx二中的一位老師說的。他說,首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。同時要把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

4、要探索自己的特色。這是我的看法。我一直認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的,是一個必經階段,這種局面很快就會過去。不應只是一味地指責與抱怨,也不是一味地聽從專家的輿論。我們生活在一個“百家爭鳴”地時代,各種思潮洶湧而來,被專家的各種輿論左右了,我們就會迷失了自己的方向。我們要積極地去探索、去實踐。把班主任工作做出自己的特色!

感謝這次培訓,為我們提供了一個學習的平臺。同時,我們也感覺到教育迫切需要一支專家型、科研型的班主任隊伍。由於班主任培訓是新生事物,處在摸索階段,我們明顯感覺教授們生活在象牙塔裡,離我們基層太遠,他們很少有在中學當過班主任的經歷,而大學的班主任工作又與中學班主任工作之間有著天壤之別。聽他們傳道,總覺得有“隔靴搔癢”之感!而我們這些來自基層的班主任又承受著巨大的工作壓力,忙於教學和班務管理,無暇顧及理論研究。這樣在實踐與理論之間,出現了一個斷層,如果我們班主任能夠勤於積累、善於反思,就能填補這個空白!希望老師們藉助咱們學校濃郁的研究氛圍,在這方面有所發展,為班主任建設做出自己的貢獻!

收穫三:更加熱愛xx中學這片成長的沃土

這並不是虛偽的溢美之辭,而是我由衷地感嘆!

當我和老師們說起我校的“班級文化”建設,我們的主題班會,我們的班主任培訓時,老師們滿是羨慕,組織觀看xxx、xxx老師的錄影資料等,這在一個縣級市是絕無僅有的。大多數學校僅僅停留在狠抓學習成績的層面上!想一想,我們這些習以為常的東西背後,呈現出的是我們學校領導的辦學理念。學校領導的大眼光、大智慧,才會有學校和老師的大發展!

其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。這種感覺不僅來自這次培訓,在參加xx和xx省班主任素質比賽時,我就已經深刻地感覺到了。別的選手大多是孤軍奮戰,而我背後總是有領導的關心和同事們的鼓勵!等取得一些成績後,有些老師受到的是排擠、壓制,很難再有建樹。而我的背後,總有領導們殷殷地叮嚀,告誡我不要停步!不只是我,我們學校哪個參加比賽或者活動的老師,沒有得到過領導的指點與關心呢?哪一個成長、成熟起來的老師背後,沒有感受到來自領導和集體的力量呢?是猛虎,就給你一片山林;是蛟龍,就給你一片海洋;是飛鳥,就給你一片藍天…….正是領導的這種“大胸懷、大氣魄”,才引領出一個春意濃濃的集體!實驗中學這片沃土,以博大的胸懷中容下風格萬千,以寬廣的舞臺讓你亮出風采;以高遠的眼光引領你奔向教育的前沿!

學習結束,日子還要日復一日的繼續,但思想上的收穫卻使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們揹負著責任,播種著、耕耘著、收穫著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,到頭來,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵禦風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著於遠方時,你會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!所以,我把這篇體會的題目叫作——讓思想遠行!