總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的醫務人員培訓總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫務人員培訓總結1
1、根據《寧夏回族自治區醫院消毒效果監測方案》的檔案精神，院感科將重點法律法規檔案印發給各科室，重點學習並記錄，有《傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術規範》。
2、在醫院領導的重視和支援下，各職能部門共同協作，於20xx年9月18日，對全院醫護人員進行無菌技術操作規範及手衛生培訓及考核。培訓人員達80多人次，尤其對重點科室工作人員進行逐一考評，現場打分，規範了無菌操作技術流程，提高了手衛生的依從性。
3、第一季度院感監測及檢查存在的問題反饋：
（1）1—3月份空氣、物表、手採樣53份。結果均在正常範圍，對在臨床值班的科室進行了原因的查詢，第二個月監測符合標準；
（2）紫外線燈管測試：本季度測試燈管37支，其中婦產科產房損壞一支，其餘測試均達標；門診注射室的觀察室紫外線燈管缺少不符合要求，目前總務科正安排裝置，經測試合格；
（3）病例監測：本季度查閱病歷703份，未發生院內感染病例；
（4）手衛生：統計第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量，評價醫務人員的手衛生依從性，對使用量較少的科室進行處罰，包括健之素使用量較少的科室。
4、改進措施：
（1）加大檢查力度，尤其重點環節的管理；
（2）對重點科室，進行蹲點工作，按規範執行，保證患者的醫療安全。
醫務人員培訓總結2
20xx年9月在門診四樓會議室對全體職工進行了手衛生知識培訓學習，主講人：感染辦主任許麗靜。通過本次培訓，使全體職工基本瞭解和掌握了手衛生的重要性及六步洗手法，瞭解了減少手上微生物的方法，不讓手成為細菌的載體，使特別臨床科室的醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的後果，認識到預防和控制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是：嚴格按照洗手指徵認真、規範的洗手。要把洗手當作是：保護自己、保護病人、保障醫療安全、進步醫療質量的頭等任務來抓。
本次培訓存在的不足：
1、個別人無故遲到早退，無故不參加學習。
2、培訓過程中有不認真、交頭接耳現象等。
改進措施：
1、要求各科室主任、護士長嚴格勞動紀律，按業務學習通知的時間不準遲到早退，聽課過程中要認真、杜絕交頭接耳現象的'發生。
2、統計各科參加學習的人數，將結果與質量考核掛鉤。
醫務人員培訓總結3
為了加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提高醫療護理質量，保證醫療安全，我院於20xx年3月27日在住院部九樓會議室舉行醫院感染管理知識培訓—醫務人員手衛生規範。
20xx年3月27日17:00時，全院職工集中在住院部九樓會議室進行醫務人員手衛生規範知識再培訓，控感辦主任主講《醫務人員手衛生規範》。其內容為：
1、手衛生的重要性，
2、手衛生與醫院感染，
3、手衛生的管理與基本要求，
4、洗手與手衛生消毒應遵循的原則，
5、洗手的方法與要求。
通過再次培訓，全院職工基本掌握了手衛生的重要性及七步洗手法，懂得了儘可能減少您手上微生物的竅門，不讓您的手成為細菌的載體，尤其臨床科室的醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的後果，深刻認識到預防和空制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是：經常和適時的認真、規範的洗手。要把洗手當做是：保護自己、保護病人、保障醫療安全、提高醫療質量的頭等任務來抓。
此次培訓，全院職工加深了對手衛生知識的全面認識，為我院全面開展醫院感染管理工作打下了堅實基礎。
醫務人員培訓總結4
為使我院新進員工儘快地適應、熟悉醫院環境，瞭解醫院創史、內部結構，使新進員工在短時間內對我院有著全面、詳細、正確、的瞭解，對我院文化產生認同感及歸屬感。醫務科在本年度已對我院新員工進行了新員工崗前培訓，培訓總結如下：
一、新員工職前培訓
1、20xx年度參加培訓人數15人
2、醫務科代表醫院向新員工宣讀歡迎信
3、科室內部已全面瞭解及熟悉新進員工的到來
4、我院人事科已為新員工做好入職準備，已介紹到科室及工作人員，並領取工作服
5、所在任職科室已有資深醫師作為其導師
6、醫院已為新進員工做好綜合教育、醫院規章制度等理論知識的培訓學習
二、科室崗位培訓
1、新進員工到醫務科報到，科室主任就醫療相關法律、醫療安全防範、醫療核心制度等相關制度做了詳細講解
2、所在科室及功能介紹，科室內部特殊規定
3、科主任向新員工描述工作及職責要求
4、帶教老師向新進員工分配工作並及時完成
5、由我院辦公室主任向新進員工詳細介紹我院院史
任職半個月：
1、熟悉並瞭解我院的各項規章制度
2、可獨自操作本科室部分工作
3、熟練相關專業知識，面對提問對答如流
4、培訓學習知識能虛心學習、學以致用
任職一月後：
1、科室工作流程能獨自熟練操作
2、與我院全體員工友好相處，團結友愛
來院三月後：
醫務科以對新員工進行了全面、細緻的考核
回顧20xx年新員工培訓，我院新員工人數比例越來越高，新員工積極上進、勤奮好學、虛心請教、對帶教老師傳授的東西學以致用！
醫務科
20xx年x月x日