國網新員工培訓總結

才智咖 人氣:1.18W

國網新員工培訓總結範文

國網新員工培訓總結

轉眼間,赴國網集中培訓已有月餘。這其中,既有軍訓時恍然若悟的嚮往,也有實訓登杆時的興奮莫名;既有學習中理論、實踐密切結合的切問近思,也有生活中互幫互助、和睦相處的其樂融融;既有學生工作、班級建設的如火如荼,也有學員團隊建設的幸福些許……

作為國網技術學院變電一班班長和電力公司赴國網集中培訓團隊副領隊、變電執行專業組長,我的總結分為五個部分:一、學院初識;二、軍訓感悟;三、學習方面;四、工作方面;五、生活方面。其中,工作方面又分為班級建設現狀與思考和學員團隊建設現狀與思考兩個方面,分別簡要介紹自己班級和我學員團隊的建設情況以及建設過程中的所感所悟,簡要介紹班級、個人取得的成績和我學員的個人成長情況。

一、學院初識:初來乍到,便被這人、這景深深感動。這裡,群山青翠,鳥語花香;這裡,社日珠聯,燈綵爐溫;這裡,拼搏激情,團結摯愛;這裡,師生情深,溫馨浪漫!踏征程,慕華年,滿懷希望的喜悅,我們在這裡相聚;為德新,博篤行,肩負光榮的使命,我們在這裡從頭!

二、軍訓感悟:短短一週的軍訓,讓人所想、所感、所悟已遠遠不同於中學時代,那青春年少的激情彷彿已逐漸演繹為一種對成熟的嚮往。下面是我軍訓過後所寫的幾句小詩:如果說:生命,是一眼清泉。那麼:這源頭,源自何方?是軍訓時挺拔的軍姿,還是那嘹亮的號音?也許那是一種精神吧,自律而堅毅,像陽光裡,那朵默默流淚的雪花兒,總會燃亮下一個冬季;也許那是一種力量吧,團結而自強,像兩條河流美麗的邂逅,消失了自己,卻拓寬了愛的河床;我想那更是一種嚮往,勤奮而不息,像每一個小小的生命,從針尖般的雨點到浩瀚無窮的宙宇。我不再只關注空洞的激情,表面的情懷與喜怒,而是更沉思於一種叫做“背後”的東西。也許人生的許多道理,都悄然隱藏於此。

三、學習方面:博學篤志,砥德礪行。志在高遠,踐行博學與實踐相結合,做德才兼備之人。至今,主要學習內容有棗莊實習、觀看《供電職業技能培訓系列片》(變電執行部分)、安全技能培訓、《電氣裝置執行與維護》知識演示等。現將期間的所學、所感分別介紹如下:

棗莊實習,第一次零距離和變電站“親密接觸”。實習期間我們主要參觀了翼雲220KV變電站和棗北35KV變電站,對其主接線圖、執行方式,一次裝置(如變壓器、斷路器、隔離開關、電流互感器、電壓互感器、避雷器等)基本原理、結構和主要作用以及日常巡視、維護等常識均有了一定的瞭解。另外,實習期間也進行了一些實際操作技能的學習,如:斷路器分合閘、掛接地線等。整體來講,受益匪淺,無論是裝置認知,還是實際操作,都讓我們學到了很多,既增加了對各種裝置的感性認識,又增進了對一些實際操作的“真學實幹”。另外,現場處處充滿著溫情、充滿著感動,比如領導幾次三番的親臨指導、各位講解師傅對其崗位的無限熱愛以及對我們的無限熱情。而最為令人感動,也是最讓人難以忘懷的是,有一位師傅在講完站內裝置之後,還特別為我們講了他在變電執行崗位上工作三十餘年的切身體會,言語之間自然流露著那份對工作的熱愛和執著,怎一“美”字了得。其中,師傅有一句涉及管理的話給我留下的深刻印象,他說:“我要求我的員工不要認為自己是在為公司工作、為工作而工作,而是在為自己工作、為家庭工作、為社會工作。”我想,這其中至少包含兩方面的意思,一是變電執行崗位特殊,一旦事故,後果不可想象,輕則裝置損壞,重則人身傷亡,甚至造成大面積停電、引發公共安全,因此,要求工作人員必須規範操作,不但要從企業職工的角度,照章辦事,更要從自己、家庭、親人、社會的角度,時刻牢記自己身兼“多重責任”,從嚴規範自己;二是師傅的言語間其實隱含了一種 “以企業為家,與企業共榮辱、同發展”的管理理念,然而怎樣進行相關的文化建設、制度建設,從思想的高度形成最廣泛的統一戰線,從生產環境上形成潛移默化的工作氛圍以及從制度層面、操作層面形成有效的監督與激勵機制引發我無限思考;另外,我認為應該在“以公司為家”這句話的基礎上,再加一句“以公司為校”。其中,“以公司為家”,做到“公司全面照顧、員工全力以赴”;“以公司為校”,增進員工能力而又為公司效力。

銘記血的教訓,恪守安全規程,養成良好作業習慣。棗莊實習結束後,為將站內日常工作規範化、流程化、形象化的予以展現,供學員學習,課程安排了《供電職業技能培訓系列片》(變電執行部分)錄影的集體觀看,使大家對倒閘操作的標準化操作程式、站內裝置巡視、檢修基本流程等日常工作均有了初步的認識和了解。另外,為了加深印象,明確違規操作的危害,此培訓片還特別加入了《違規操作事故模擬錄影》部分,一次次令人震驚的場面,一幕幕血淋淋的教訓,一出出人間慘痛的悲劇,巨大的視覺衝擊以排山倒海之勢,告訴我們,違章操作將讓我們付出難以承受的代價,我們必須銘記血的教訓,嚴格按照安全規程操作,養成良好作業習慣。

安全技能、實際操作,實訓中感受心跳與喜悅。安全技能的培訓主要包括三方面的內容:腳釦及三角板登杆、照明系統接線、消防安全及人工觸電急救。其中,登杆看似簡單,實則遠非想象,需要相當的技術和體力;照明接線,我和搭檔整體規劃、運籌帷幄,心中有圖、手中有序,以班級第一的速度出色地完成了任務;觸電急救、心肺復甦,與死神爭分奪秒,我們必須做好每一個環節,如:呼氣量要充足,按壓位置要正確,力度要適當,頻率要適中等,這期間緊張與希望並存,信心與喜悅齊飛。

系統學習,自由調節,全面掌握站內一次、二次裝置。可以說,這個月課程安排時間最長、也是最重要的課程便是《電氣裝置執行與維護》。這門課程主要通過上機點選觀看,可以根據自己實際掌握的情況對各項內容進行詳略調配,比如:熟悉一次裝置的,可以重點看二次,內容選擇以及時間安排,完全由自己掌握。該課程內容較為系統、全面,幾乎涵蓋了變電站內所有元器件,主要涉及裝置基本原理、組成結構、日常巡視以及維護等四個方面,由理論原理到實物物理結構,再到其具體使用與維護,較之課本講述更為直觀、深入、完整和具體。

企業文化,功在當代,利在千秋,重在建設。企業文化是企業的生命之源,是企業存在的原動力和最核心價值的體現。學院助理、培訓部黨委書記黃保海老師給我們上了一堂發人深省而又不失活潑生動的企業文化課。企業文化包括企業的宗旨、理念、精神等多個方面,其建設具有功在當代,利在千秋,不可估量的意義與價值,作為一個關係國計民生的大型壟斷行業,涉及近30個網省公司,組織結構龐大,人員素質參差不齊,因此,國家電網公司企業文化的建設,必須以更廣泛的視野,從大局出發,從可持續發展的角度凝練企業文化,並在此基礎上,進行配套的制度體系建設,規範企業文化,保障企業文化無差別化執行。作為國家電網公司的一名新員工必須學習、深知公司文化,做一名公司企業文化的忠實實踐者和大力傳播者。

四、工作方面:團結的本質在於精誠合作、共同進步,具體體現於凝聚力的提升與戰鬥力的提高。任何一個組織的團隊建設都是一個循序漸進的過程,需要集思廣益、博採眾長,不可能一蹴而就。我們按照公司、上級指示,對班級建設和學員團隊建設均進行了有益的探討,進行了摸索式的嘗試。由於我不僅是電力公司2009年國網培訓新員工的副領隊、變電執行專業的負責人,同時也擔任了學院變電一班班長一職,因此,這一工作方面的內容主要包括班級建設的現狀與思考和學員團隊建設的現狀與思考兩個方面。

(一)班級建設現狀與思考。

通過個人報名、公開競選等程式,很榮幸當選變電執行一班班長一職。職位意味著工作,工作意味著付出,只有在奉獻中才能感受到真正的快樂,只有在快樂中才能真正的成長。班長一職象徵著的榮譽,更意味著責任,在這短短的一個月內,我深深的領悟到了“沒有規矩不成方圓”和老子“後其身而身先”的道理,凡事超前規劃、嚴格管理,照章辦事+靈活機動;凡事替大家多想一點、多做一點,以身作則+人文關懷,以“事未宣,紀先布,身未動,心先行。”為指導原則,和大家做朋友、做知己,時時為大家著想,處處為大家留心。

以活動為主線,增進友誼,促進團結。軍訓期間,類似“擊鼓傳花”的活動,大家在快樂中彼此相識;軍訓之後,班級籃球賽、羽毛球賽,大家在歡笑中彼此相知;祖國六十週年華誕之際,我們憶古追今,觀看《開國大典》,銘記那段我黨不畏艱險、艱苦創業的偉大曆程;紅歌會,集體參與,共同向祖國母親六十歲生日獻禮……

紅歌會,是學院培訓部在本月內策劃召開的'最大、也是唯一一個各班級廣泛參與的大型活動。我班本著以“最小的付出,贏得最大的收穫”這一成本效益法則,精心設計、周密組織,集體參與,賽場上,六十個兄弟姐妹,心心相印,左右相牽,以一首《祖國不會忘記》向祖國六十週年華誕獻禮,反響熱烈,獲得了三等獎。

(二)學員團隊建設現狀與思考。

首先,很榮幸成為公司選派到國網集中培訓的一員,並擔任副領隊和變電執行專業組長,衷心感謝公司領導對我的信任和厚愛。按照公司規定,我的主要職責是和領隊一起負責學員的團隊建設,具體包括:1.常規性工作,負責定期組織召開變電執行專業的周例會、協助領隊定期召開學員集體月度會議;2.非常規性工作,以“增進友誼、促進團結,提高隊伍凝聚力、戰鬥力”為核心,策劃組織學員廣泛參與、積極參與、樂於參與的各類活動。