畢業的時候，我在人才市場上尋找合適的單位，在經過了無數次投遞簡歷之後，終於有一家公司讓我去考試。值得慶幸的是筆試順利通過，就等著面試了。可我依然高興不起來，因為參加最後面試的有30個人，而公司只招收5名。
面試那天我早早地來到了公司總部，其他應聘者早已聚集在那裡了。距面試還有一個小時的時候，工作人員把我們叫進大樓的門廳裡，那裡有許多塑料椅子可以休息。正好站得挺累，我便坐下來歇會兒，順便翻看手中關於這家公司的資料，這是我花了一下午的時間在網上找到的。我看了一會兒，忽然發現其他人都站著，一本正經的樣子，只有我坐在這，還翹起了二郎腿。我不禁奇怪，看看錶還有半個多小時，心想不管他們，坐一會兒是一會兒。
忽然，人們一陣騷動都向門口湧去，我不知發生了什麼事，便引頸觀望。只見外面停了一輛轎車，車上下來的人提著一個皮箱正向樓門走來。我的'同伴們爭著給那人開門，甚至有人接過了那人手裡的皮箱。真是不可思議，他們怎麼變得這麼熱心腸了呢?我搖搖頭，自顧自地依然看手裡的資料。過了一會兒，他們都回來了。這時一個比我大幾歲的老兄問我：“你怎麼還坐在這兒啊?”我一愣，說：“沒到面試的時間啊!”他說：“你平時不看書啊!現在的面試，考題往往在題外，比如剛才都去開門，那個拎皮箱的人可能就是公司的哪位老總，這可能就是一道考題。兄弟，這都是機遇啊!”我似懂非懂地點頭。
又看了一會兒資料，時間到了，面試地點在11樓。在走向電梯的這段路程中，讓我意想不到的事又發生了。他們紛紛往地上看著，有人撿起不被人注意的小紙片放進了紙簍，有人則把位置不正的垃圾筒擺正。那位老兄又在我耳邊說：“你看，這可能就是機遇啊!”
大家站在兩部電梯前等電梯，終於，一部電梯來了，門開後，裡面的五六個人似乎想起了什麼事，又要上去，所以誰也沒有出來，看樣子都是公司的人。我在前面，便想也沒想進了電梯。回頭看，竟沒有人跟進來，大家都嚴肅地站在那兒，用一種怪怪的眼神看著我。我心想電梯上明明寫著15人定員，怎麼都不進來呢?門關上了，我按了11樓，靜靜地站在那兒。在11樓出了電梯，又等了一會兒，其餘的人才上來。那位老兄對我說：“你剛才太沒有風度了，電梯裡的人很可能就是領導呢!”我有些摸不著頭腦，這跟風度有什麼關係?
終於開始面試了，我安下心來，把剛才看的資料又想了一遍。輪到我時，由於沒抱太大希望，我反而很鎮靜，回答問題也很得體到位，畢竟研究過他們公司嘛。出來之後我們便在11樓的一個小會議室裡等結果，這有些與眾不同，一般的公司都是事後電話通知結果的。那些人又忙起來，滿屋子地找機遇，我坐在角落裡靜靜地等著。
過了一會兒，人事主管來了，宣佈了錄用名單，居然有我!他對大家說：“你們都很優秀，看得出來你們都讀過不少書，對應聘很有經驗，而且知道尋找機遇，這我早就看到了。可是，只靠一些細節是不行的，我們需要的是實實在在的人才，投機取巧是不可取的。雖然說現代的應聘試題很廣泛，甚至滲透在你走進公司後的第一個細節，但這要有踏實的真本領作前提。面試過程中，對本公司有深入瞭解的寥寥無幾。面試被錄用的這5人，他們都作了充分的準備，對公司的前景也作了合理的分析與預測，並提出了自己的見解。最後，我要提醒你們，不要為書所誤，無論做人還是做事，還是實實在在的好!”
是啊，有時經驗多了、技巧多了，反而會為其所累。只要你有真本領、腳踏實地，就會走得穩、走得遠。實力永遠最重要，只要你實實在在地努力，機遇就遍地都是!