你是在實習不是在旅遊
用人單位為前來實習的高校畢業生提供免費食宿等物質條件，本是想吸引更多優秀人才，可一些畢業生卻將此視為“免費遊”的良機，用人單位對此深感無奈。
即將於今年夏季畢業的'哈爾濱某知名高校畢業生小張，幾個月來一邊忙著準備考研，一邊多方尋找就業資訊投遞簡歷。最近，她接到了北京一家設計公司的實習通知，實習期一個月。實習機會固然難得，但讓小張最為高興的是，她實習期間的食宿費用，將全部由這家公司承擔。
對此，小張有著自己的“小算盤”：“
我肯定是要讀研的，如果這次考不上，明年還要考，所以兩三年之內不會找工作。向用人單位投簡歷，是想趁考研結果沒出來的這段時間，找個單位實習一下，既鍛鍊自己的能力，也能免費到外地旅遊。”
目前，像小張這樣，不打算找工作卻出於免費旅遊目的爭取到用人單位實習的大學生還真不少，一些已經保送研究生的“準研究生”或參加了公務員考試的“準公務員”，也都希望利用就業實習的機會到異地旅遊一番。
這種現象令許多用人單位深感無奈。國內一家銷售企業濟南區人力資源部經理劉麗梅說，在2009年的企業招聘工作中，該企業招收了30多名實習生，其中近10名學生因為研究生錄取、公務員錄用或者有更好的就業機會而放棄了該公司，如此大的用人缺口使公司不得不又一次啟動招聘工作，浪費了很多人力、物力和財力。