2017求職禮儀小故事

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大家在求職場上是否注重過自己的禮儀呢?以下是本站小編收集的2017求職禮儀小故事,歡迎大家閱讀。

2017求職禮儀小故事

2017求職禮儀小故事一

一個女人帶著一個孩子去上班,一路上孩子又哭又鬧。這時,女人看到一位老人正在清掃道路,便順手把孩子擦鼻涕的紙團扔在了地上。老人默默地把紙團撿了起來,一聲不吭。如此反覆幾次,女人以為老人是一個清潔工,便對孩子說:“你要是再哭鬧,以後長大了就會像他一樣。”孩子依然哭鬧,全然不理會媽媽說的話。

這時,一個和她同一公司的員工走到老人身旁,恭恭敬敬的問道:“您認為上次的那個環保專案該怎麼做?”女人很奇怪,一個清潔工怎麼會受到那麼大的尊敬,於是便問那個員工。但,員工的回答,差點沒把她嚇死,員工說:“他怎麼是清潔工?他可是我們公司的總經理呀!”

話音剛落,老人終於開口:“我們公司應該人人都環保,像不環保的人,就該辭退!比如說這個女職員!”女人嚇得臉色慘白,一屁股跌坐在了地上,忙說:“經理,不要辭退我,我一定會成為最環保的人!”經理心軟,終究沒有辭退她,而女人從此以後也確實成為了最環保的人。不久,她就申請當了義工。

2017求職禮儀小故事二

美國有一間生產牙膏的公司,產品優良,包裝精美,深受廣大消費者的喜愛,每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示,前十年每年的營業增長率為10—20%,令董事部雀躍萬分。不過,業績進入第十一年,第十二年及第十二年時,則停滯下來,每個月維持同樣的數字。

董事部對此三年業績表現感到不滿,便召開全國經理級高層會議,以商討對策。會議中,有名年輕經理站起來,對董事部說:“我手中有張紙,紙裡有個建議,若您要使用我的建議,必須另付我5萬元!”

總裁聽了很生氣說:“我每個月都支付你薪水,另有要紅、獎勵。現在叫你來開會討論,你還要另外要求5萬元。是否過分?”

“總裁先生,請別誤會。若我的.建議行不通。您可以將它丟棄,一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。

“好!”總裁接過那張紙後,閱畢,馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。 那張紙上只寫了一句話:將現有的牙膏開口擴大1mm。

總裁馬上下令更換新的包裝。

試想,每天早上,每個消費者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?

這個決定,使該公司第十四年的營業額增加了32%。

啟示

一個小小的改變,往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意時,千萬別將腦袋密封,置之於後,應該將腦袋開啟1mm,接受新知識、新事物。也許一個新的創見,能讓我們從中獲得不少啟示,從而改進業績,改善生活。

2017求職禮儀小故事三

有一個媽媽把一個橙子給了鄰居的兩個孩子。這兩個孩子便討論起來如何分這個橙子。兩個人吵來吵去,最終達成了一致意見,由一個孩子負責切橙子,而另一個孩子選橙子。結果,這兩個孩子按照商定的辦法各自取得了一半橙子,高高興興地拿回家去了。

第一個孩子把半個橙子拿到家,把皮剝掉扔進了垃圾桶,把果肉放到果汁機上打果汁喝。另一個孩子回到家把果肉挖掉扔進了垃圾桶,把橙子皮留下來磨碎了,混在麵粉裡烤蛋糕吃。

從上面的情形,我們可以看出,雖然兩個孩子各自拿到了看似公平的一半,然而,他們各自得到的東西卻為物盡其用職場禮儀必看的經典小故事職場禮儀必看的經典小故事。這說明,他們在事先並未做好溝通,也就是兩個孩子並沒有申明各自利益所在。沒有事先申明價值導致了雙方盲目追求形式上和立場上的公平,結果,雙方各自的利益並未在談判中達到最大化。

如果我們試想,兩個孩子充分交流各自所需,或許會有多個方案和情況出現。可能的一種情況,就是遵循上述情形,兩個孩子想辦法將皮和果肉分開,一個拿到果肉去喝汁,另一個拿皮去做烤蛋糕。然而,也可能經過溝通後是另外的情況,恰恰有一個孩子即想要皮做蛋糕,又想喝橙子汁。這時,如何能創造價值就非常重要了。

結果,想要整個橙子的孩子提議可以將其他的問題拿出來一塊談。他說:“如果把這個橙子全給我,你上次欠我的棒棒糖就不用還了”。其實,他的牙齒被蛀得一塌糊塗,父母上星期就不讓他吃糖了。

2017求職禮儀小故事四

金人曾經有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。

可是這小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。

怎麼辦?使者還等著回去彙報呢。

泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。

皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,**第一個金人的耳朵裡,這稻草從另一邊耳朵出來了。

第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。

老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人。

老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。

善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。

2017求職禮儀小故事五

駱駝在動物園裡的小駱駝問媽媽:“媽媽媽媽,為什麼我們的睫毛那麼地長?”

駱駝媽媽說:“當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。

”小駱駝又問:“媽媽媽媽,為什麼我們的背那麼駝,醜死了!”駱駝媽媽說:“這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠裡耐受十幾天的無水無食條件。

”小駱駝又問:“媽媽媽媽,為什麼我們的腳掌那麼厚?”駱駝媽媽說:“那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裡,便於長途跋涉啊。

”小駱駝高興壞了:“譁,原來我們這麼有用啊!!可是媽媽,為什麼我們還在動物園裡,不去沙漠遠足呢?”

天生我才必有用,可惜現在沒人用。

一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞臺=成功。

每人的潛能是無限的,關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞臺。

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