既然為這次面試已經醞釀很久，那麼真正到了面試現場，就把握住你既期望又緊張的機會，把最理想的一面展現給主考官。
面試的時候，要不時地檢點自己的言行，善於察言觀色，明察秋毫。比如，自己說得太多了，就要注意一下招聘人員是不是面露疲態或者心不在焉。如果是的話，你就要懸崖勒馬，迅速把發言權交給對方。再次要把握結束面試的時間。
成功的'面試有適當的時間限制，談話時間短了不行，長了更不行。對於第一次參加面試的求職者，時間越長，求職者就越容易“露怯”，會對求職者不利。談話時間的長短要視面試內容而定，一般宜掌握在半小時至45分鐘左右。一般來說，在高潮話題結束以後，或者在主考官暗示之後就要主動告辭。
哪些是高潮話題呢？
在求職者作完自我介紹之後，主考官會相應地提出問題，然後轉向談工作。主考官先會把工作、內容、職責介紹一番，接著讓求職者談談今後工作的打算和設想。然後，雙方會談及福利待遇問題。這些內容都是面試時的高潮話題。
面試即將結束，主考官會有什麼暗試呢？
身體語言上：一般會看看手錶或者站起身和你握手。
口頭語言上，主考官往往會說：
“謝謝你對我們招聘工作的關心。我們一做出決定就會立即通知你”。
“你的情況我們已經瞭解了。你知道，在做出最後決定之前我們還要面試幾位申請人”。
“好了，你的情況我們再研究一下”。
“我很感激你對我們公司這項工作的關注”。
作為求職者，應該怎樣圓滿地收尾？可以說上一句“好的，非常感謝給我的這次面試機會。我就靜候佳音了。”然後，主動和主考官握手告別。