春節過後，武漢各大人才市場的招聘會又火了起來。昨日(4日)，離2012年的元宵節還有兩天，武漢納傑人才市場舉行的招聘會吸引了眾多求職者的目光，各位求職者紛紛從老家趕回武漢，只為體驗這“冬日的一把火”。離招聘會開始還有1刻鐘左右的時候，納傑人才市場的大樓前等候的隊伍就排到了百米開外。
在這長長的隊伍中，記者注意到了一位嬌小的女孩，一襲紅衣格外引人注目。這位女孩名叫陳小文，是仙桃人，去年從湖北財經高等專科學校會計專業畢業之後，就一直在光谷的一家工程企業任會計。她於去年年底辭職後，就一直在找財務方面的工作，可惜工作很多，財務工作很少，合適的財務工作就更少。“像這種招聘會，70%以上的崗位都是銷售和服務類的工種，財務等技術類的工種要少的多。”小陳無奈的告訴記者。
鏡頭一：求職有備而來
小陳的包裡裝著一個厚厚的.檔案袋，一到公司攤位前，她就從檔案袋裡抽出一份簡歷遞給招聘人員。她的簡歷是那種資訊量不大的表格式簡歷，放著一張大大的登記照，還寫著身高體重，看的出來她是一個很注重外形的女孩，並且在她的概念裡面，工作與求職者的外形也是掛鉤的。
“這裡面不光放著簡歷，還有我的畢業證、會計從業證、初級職稱證和獲獎證書。”雖然小陳並不是名校畢業的學生，可是她求職“行頭”卻一點不含糊，讓人刮目相看。
鏡頭二：對薪酬期望不高
在跟隨小陳找工作的過程中，記者注意到，以往招聘會展位前，薪酬待遇一欄出現最多的“月薪1500元起”，更換為“月薪1800元起”。而且月薪的浮動範圍較大，有的稱1800——3000元，有的最高甚至達到了5000元。
對此，小陳並不吃驚。“物價上漲，薪酬上漲也是應該的。作為一名剛剛畢業的學生，沒有多少工作經驗，我的期望薪酬也沒有定的太高，2200元以上即可。”
鏡頭三：對工作地點不挑剔
在小陳找了3家公司之後，看到一家食品公司招聘若干名會計，這正是一個好機會。可是再看到工作地點在蔡甸區時，記者遲疑了。小陳卻絲毫沒有動搖。“我可以根據工作地點改變我租住的地方啊，這些都不是問題，關鍵是要一份薪酬滿意又可以長期工作的單位。”
“這次招聘會還是以應屆、往屆大學生為主。現在大學生找工作更加註重企業的發展前景和自己今後的發展空間，他們更加理性和務實。”一家企業招聘人員表示。與以往畢業生看重薪酬和地域相比，現在更多的畢業生將職業發展空間放在首位，包括專業是否對口、有沒有深造、培訓的機會等。