讀計算機專業的畢業生小楊趕來“碰碰運氣”。搜尋中，他突然發現前面的面試官很眼熟：居然是自己的同學!“他是我的國小同學，大學讀的`還是專科，想不到現在來面試我們了!”
留意到，現場不少單位的面試人員都較年輕，有的還帶點怯生生，說話聲音比畢業生還低，難怪求職者“感覺複雜”。
另據悉，中山大學剛剛舉辦了“世界500強企業·中國領軍企業-精英學子見面會”，該校有關方面稱，今年用人單位都派了比較高層次的管理人員參加，而去年，有的企業只派來一名面試官……
遇到一位老闆，他把自己發明的“遠端控制智慧鎖”帶到現場，問應聘者如何推銷，他的提問非常仔細，“你是誰”“你的目標是什麼”是他最喜歡問的問題。
進場招聘的企業，是否都該問問自己：我來這裡的目的究竟是什麼?