他，是學院裡最開始忙著找工作的人，他也是多家招聘網的會員，關注著多數建築單位的招聘資訊。他曾投遞過過百份電子簡歷，送出約十五份紙質簡歷。然而無數次碰壁之後，他沮喪，他失望，可是他並沒有放棄，也許所有的艱難困苦都只是為了有一天能收穫甜蜜的果實。他就是來自武昌理工學院城建學院工管07級班的朱濤，當別人羨慕他能拿到名企offer時，只有他自己心裡清楚，這一路走來是有多麼的不容易。初次參加校園招聘會是在武漢理工大學的東風招聘廳。當他去面試第三個招聘單位時，考官的一句：“對不起，我們只要985和211學校的應屆畢業生”讓他的心情一下子跌入谷底。即便他有充足心理準備，可還是被打擊了。面試一次接著一次，大多沒結果。雖然失意、鬱悶的心情一直揮之不去，但他很快調整好自己的心態，決定改變應聘策略。不在盯住招聘會，而是重點關注企業方舉辦的招聘宣講會，因為招聘企業更有針對性，招聘程式更健全，更加看重應聘者的綜合實力。收到的第一個宣講會邀請來自廈門新景祥公司，初次參加宣講會也沒有特別的準備，主要過去學習經驗。後來他瞄準了美的地產公司的招聘，美的地產在財大的宣講會上，聚集了來自各大高校數百名應聘者。經過一番準備，他決定去試試。該公司要求求職畢業生在臺上即興演講一分鐘，逐個遞交簡歷。他在臺上用幽默詼諧的語言將自己特長、性格介紹一番。結束時，場下響起熱烈的掌聲。在猜測與不安中結果終於出來，31人進入下一環節，朱濤名列其中。在接下來的壓力測試中，考官的問題涉及面非常廣泛而且來不及充足準備，比如：“在你讀國中時，若是一個比你個高的調皮蛋欺負你，你該怎麼處理？”“你喜歡運動，各項運動達到什麼水平？”“請闡述人資工作的內容及專業術語”······面試中他沉著應對，把自己所學所知良好地表現出來。焦急等待後，他接到了終面通知。終面在華農舉行，來到考場後，他與其他應聘者開始交流起來，很多都是來自重點大學的畢業生，這讓他頗感壓力，同時也激發了他的戰鬥激情。終面採取無領導小組討論的形式，這要求面試考生不僅能夠提出某項工作的解決方案，還要能夠說服其他人同意自己的方案，難度很高。五位面試官坐邊上觀摩，根據考生表現打分。朱濤在此次面試中正面的向大家介紹了本校的優勢，推行成功素質教育注重實踐能力的培養。又清晰的說到美的集團的發展業績，同時也很清楚的向面試官說出一同晉級的人的.名字。整個過程和諧自然，朱濤一直很平靜的應對每一個問題，因為他感覺自己離成功已經不遠了。終於收到他夢寐以求的接收函，在他看來，這個過程很深刻，而感覺是奇妙的。11月9日簽約後，他的奮鬥重心開始由應聘轉向學校很多的事情，而每每聯想起此前的勤奮、打擊、執著和欣喜，他的心情如滔滔江水難以遏制。畢業感言：幸福就像天上的餡餅，不可能不勞而獲。萬億年來，地球的轉動不因個人而改變。所以，悔恨只會成為絆腳石，該向前看了；自責只能滋生自我懷疑，人的潛力肯定是無限的；懈怠等同於自閉，不進則退。青出於藍而勝於藍，希望獨立院校各位競聘中的同學勇敢的走出陰霾，超越自我，找到自己心意的工作。可能是人才擠擠，但激發潛能；可能工資福利一般，但適合自己；可能遠離家鄉，但發展可觀；可能環境惡劣，但鍛鍊自我。獨立院校的各位優秀畢業生同學，你們走到哪了？敢想敢當敢為，就該讓心帆起航。
