我不得不說我的運氣又不錯，2001年底，一家獵頭公司來電話，問我願意不願意到S公司去做訂單管理方面的工作，開出的薪水是13000元。這家S公司是比U公司還有名的世界五百強公司之一。我當時真的感覺是天上掉下了一個大大的餡餅砸到了我！S公司的情況是這樣，這家公司薪水有名地高，工作有名地累，在業內一直是絕對的領先地位。但是這份工作的不好之處是非正式工，只是一年一簽合同，原則上沒有什麼保證。但是當時考慮了這份幾乎翻了一番的工資，以及S公司本身的吸引力，我決定試一下。這裡還得解釋一下為什麼獵頭公司會推薦我。因為S公司比較喜歡從別的世界級大公司挖人，來了就能用，不會象我剛進U公司那樣高階影印機都不會用。另外我在U公司第一年的助理工作中包括了訂單管理和專案管理的一些內容，是S公司現在這個職位需要的。
（經驗：工作中儘量多做點多學點，尤其在年輕的時候，說不定什麼時候就能用上這經驗。）
我的面試異乎尋常的'順利，對方在兩個小時以後就通過獵頭公司問我什麼時候能上班。——當然這是個特例，一般的公司絕對沒有這麼快。一是S公司出名的效率高，二是找人找了很久已經很著急，三是一年一簽的合同工，比正式工手續要簡單。當然也有就是我比較符合他們的要求，面試時對我的印象也算不錯。
2002年初我就到S公司上班了。在這裡我工作了一年半時間。S公司的工作其實非常理想，首先工資不錯；其次老闆和部門同事都特別好；其三學到很多東西；其四公司的文化特別好，是我理想中的公司文化（這個太重要了）。除了工作壓力較大，以及不是公司正式員工之外，我當時覺得這份工作幾乎十全十美。
