身處職場，面對激烈的競爭，要想緩解工作壓力，最有效的方法就是增添自己的職場競爭力，如何增添，又該從哪方面入手呢?據一項調查顯示，很多職場白領普遍認為，擁有良好的英語口語能力在職場中會有一定的優勢，因為現國內有很多外企和跨國企業，英語口語水平的好壞成了進入這些企業的通行證。所以，英語口語在職場佔有非常重要的地位。
但是，怎樣使自己的英語口語在職場中能夠發揮的淋漓盡致呢?小編幫你歸納總結出了幾點敬意，希望能夠幫助廣大職場白領馳騁職場。
一、加強對英語口語的重視
這裡指的英語口語並不完全等同於在學校學習的日常英語，更偏向於“職場英語”。身在外企就好像站在國境線上，一半在中國，一半在外國。你的上司、同事，甚至是客戶，都有可能是老外。溝通不暢，輕則永不加薪平平凡凡過一生，重則上得罪老闆下得罪客戶中間被同事排擠，面臨著背解僱。
二、英語口語要原汁原味
在外企，如果你不能說一口流利地道的英語口語，就會失掉很多機會。對著自己的老闆或者客戶，如果說一句話讓人摸不著頭腦，勢必會給他們留下不好的印象。倘若您能說出一口地道的英語口語，勢必對你的工作起著推動作用。
三、發音要準確
在跨國企業中，你要面對的往往是一個由眾多種族、地域的人所組成的大集體。要想使自己儘快成為他們中的.一員，就要拉近同他們的距離。如果你想讓別人記住你，外貌和聲音是最好的名片。但如果你的發音滑稽可笑，又帶有明顯的異國口音，相信你在外企的日子不會那麼好過。所以，發音是否準確很重要，不要因為發音錯誤而鬧出笑話。
四、適當掌握一些英語小幽默
單純的能說會聽還不等於過了語言關。外企裡的員工也要懂得外國人的風俗習慣。如果你和外國同行進行視訊會議，人還沒到齊時你就應該和來的人寒暄幾句，活躍一下氣氛。如果外國同事和你開玩笑而你卻聽不懂，如果你想恭維客戶卻遭來對方怒視，後果就很嚴重了。