職場做人處事無非兩種態度:低調或高調。但是作為一種風格,大多數人往往取其中一種,或低調,或高調。久而久之,其會發展成為一種穩定的職場性格。時常我們會聽到這樣的觀點:高調做事,低調做人。然而,現實中真能將高低調都做好的...
本文來自於本站能夠遵循領導喜惡做事的人。領導也有自己對事物的評判標準,有自己的喜好厭惡,有自己的是非觀念,因此,要深刻理會順我者昌,逆我者亡的道理。領導喜歡什麼你就積極努力去做什麼,領導喜歡怎麼做你就積極努力去怎...
脫稿演講不同,沒有演講稿,萬一在臺上發揮不好,演講無法進行下去,或是留下大段的空白,那就出醜了,那麼在職場中如何進行脫稿演講呢?一起來學習下吧:第一步,把演講稿按照結構劃分成清晰的段落。一般來說,一篇演講稿至少包含三個段...
很多人一談到人際關係,都說不會處理。我其實也很不會處理複雜的人際關係,年輕的時候,心高氣盛的和領導吵架,對誰都不服,看誰都有毛病,看誰都看不起。可是經過了這麼多年的修煉,慢慢的體會出了一些做人的道理,並且也從自己對這...
實習生在職場上生存,你知道需要注意什麼嗎?今天就來跟小編一起來了解一下職場注意點,讓我們更多的應對職場生活。第一,這是實習生在職場中需要注意的幾點中的第一點,你要保證真的能百分之百完成老闆交給你的任務,甚至完成...
我有一個朋友,本是個樂觀開朗的女生,俗話說“愛笑的女生運氣不會太差”,所以除了數學、化學、物理這些數理化科目她搞不定外,其實其他的學科學得還不錯,就因此她來到了職業中專學校。用她的話來說,運氣不賴嘛,在這所學校里老...
領導罵你你怎麼辦?如何應對領導的訓斥?被領導罵了怎麼辦?處於職場,作為員工捱罵是在所難免的,關鍵是用怎麼樣的態度去面對事情,去面對領導,下面就一起看看這三種類型的員工怎麼應對領導的訓斥。1、憤怒型員工:“領導怎麼這麼h...
在職場人際交往中,我們必須知道一些不可冒犯的職場禮節。雖然,職場並不等同於社交場,人與人之間相處無需處處步步為營,但是有些行為言辭還是需要講禮,否則不僅僅是失禮,而且很可能為你的前途和職場生涯帶來災難性的後果,即使...
目前很多的辦公室問題都是因溝通不良產生了很多糾紛,那麼怎麼學會在職場中溝通呢,一起來學習學習!眼神交流:不管是你在說話還是你在聽別人說話,注視和你談話人的眼睛會是很有效的技巧。通過眼神交流,能傳遞大家關心的話題,...
1:成為不可缺少的人公司裡,老闆寵愛的都是些立即可用並且能帶來附加價值的員工。管理專家指出,老闆在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好,也不是因你過去的成就,而是覺得你對他的未來有所幫助。身為員工,應常捫心自...
人活著,爭得是一口氣,撐得是一個場,職場也是如此,好的氣場是一張最有力的明信片,給你自信也幫你贏得尊重。職場上不難看到"便利貼"女孩兒,她們溫柔沒脾氣,經常被同事要求幫這幫那,但是除了幫忙之外經常被他人忽視,這樣的人就是...
現在是“聰明鳥先飛”的時代了,不甘於現狀、紅粉不讓鬚眉的白領女性一定會撥開迷霧,排眾而出,這是最簡單也是最有效的讓上司注意你的方法。1.自信能夠獲得更多的機會一般上司都有察言觀色的本領,特別是白領女性如果自信不...
在職場中,每個人都有幾個聊得來的同事,不少人都會和同事分享工作或生活中的喜怒哀樂。除了面對面交流,還有人會在微信、微博等網路平臺上分享所見所聞。儘管沒有特定物件,但網路上的言行也可能被同事看到,如果對方是“有心...
戰術一:勤彙報,多請示,常溝通辦公室的人際關係說複雜很複雜,說簡單也很簡單,關鍵是看準自己的位置。上有老闆,下有下屬,左有戰友,右有同事早已是辦公室的人際格局。而好的溝通是將人際關係簡單化的唯一出路,對上司要多請示,多傾...
商務禮儀在職場中儀表禮儀運用1、化妝的原則(1)揚長避短突出美化自己臉上富有美感之處,掩飾面部的不足,以達到化妝的最佳效果。(2)淡妝適宜一般來說,化妝有晨妝、晚妝、上班妝、社交妝、舞會妝等多種形式,他們的濃淡程度...
禮儀在職場中的作用現代社會中,職場禮儀的重要性將日益凸顯,它除了可以體現個人的綜合素質和修養,在全球化商務競爭中,也將成為企業形象的一部分而日益受到重視。所以學習正規的職場禮儀是進入社會工作時要走好的一步。職...
進入2015隨著國內經濟形勢的持續低迷,辭職、跳槽成了近期職場的一道風景、更是企業人力資源部門的工作重點,怎麼更有效的選留育用各級人才成了企業近期最重要的一個話題。有句話說:人生是可以設計的,生涯是可以規劃的,幸福...
常常懷念小時候那個純樸的年代,雖然清貧卻生活的自在、快樂,那是一個"五講、四美、三熱愛"的時代。雷鋒、王進喜等一批老實人曾是老師教育我們學習的榜樣。記得有一段時間眼睛總是睜得老大,低頭認真瞅著馬路,恨不得撿到一...
不管是在職場中,還是在生活中都適用一個原則就是“細節決定成敗”!如果你總是忽略一些細節的話,那麼最終你就有可能無法成為一個成功者。反之你總是注重細節,那麼瞬間你可以脫穎而出。不要咄咄逼人,懂得推己及人我們都知...
在職場中控制好自己的情緒1被當眾批評時,我們控制自己情緒,就事論事,接受批評。我們因為沒有遇到這種情況,又或者在我們生命的前23年還從未有人對我們這樣大呼小叫過,我們一下子無法接受。但我們要知道,上司又或者資深的同...
初入職場,很多人擔心更多是,如何和同事相處,如何做好自己的本分工作,如何在工作中脫穎而出獲得領導的讚賞。但是,職場如戰場,要想在職場中佔有自己的一席之位還需要防範小人,千萬不要天真的以為,人不犯我,我不犯人。下面就讓我...
每年的春季都是職場中人換新東家的高峰期。因此,不管是業內資深人士還是新入職場的新鮮人,不可避免地都會關心這樣一個問題——作為初來乍到的新人,該如何在最短的時間內以最快的速度贏得新同事的好感?下面就教...
身在職場,你首先得明白職場禮儀與社交禮儀的不同,職場中是沒有男女之分的,大家都是平等的,否則可能你一個好心的行為卻在無意中冒犯了別人。下面,小編為大家分享在職場中讓你瞬間拉近關係的八種禮儀,希望對大家有所幫助...
職場如戰場,想要在職場中如魚得水,可不是一件輕而易舉的事,畢竟有人的地方就有利益,有利益的地方就會有爭執,職場關係算是一門極其深奧的學問,你自己以為做到很好,同事或上司可不一定會是這樣認為。下面讓我們來做個測試,看你...
如何在職場中有好人緣?以下是教大家教在職場中有好人緣的小技巧,供大家參考借鑑,歡迎瀏覽!1、善於溝通想要獲得好人緣,首先要學會溝通,學會與不同性格的人打交道。善於溝通,是有好人緣的技巧之一。說話時,多說我們來代替我...