幾乎所有職場人都達成了這樣的共識：英語是世界通用語言，不懂英語很難出色完成工作。在個人職業能力提升的動力驅使下，越來越多想成為職場大咖的白領精英加入到英語充電的行列。職場人該如何面對在職學習，如何選擇“靠譜”的培訓機構，也成為很多人迫切想解決的難題。
職場英語
能說會用是關鍵
職場人學英語，不再是為了單純拿個證書矇混過關。大量商務場合、工作溝通都需要“真刀實槍”的語言能力。“說流利英語”成為職場大咖們的首要實力。因此，直接跟隨外教模擬商務環境“說”英語，是白領目前最推崇的學習方式。培訓機構應通過讓學習者反覆模擬職場環境、商務話題等，從和外教的海量對話中，完全掌握職場英語的方方面面，達到今天學完，明天上班就能用的效果。正如樂其國際英語外教所說的那樣：“我們就是要讓學習者說的第一句英語就非常職業化。”
選對方法
在職學習一樣輕鬆
忙碌的職場人每天都在和時間賽跑。工作之餘，搶時間充電學習，並非易事。因此，用科學高效的學習方法倍速提升學習效率，降低學習難度是保證學習效果的關鍵。倍受職場大咖推崇的四維自然學習法，則可以讓學習者像學母語一樣輕而易舉接受英語學習，並迅速練出語感，流利口語可以脫口而出。配合1:2:4的黃金教學比例和脫口秀型別的訓練模式，則可以讓學習效率提高8倍，學員基本可在學習一段時間以後，徹底告別聾啞英語，輕鬆開口。
商務能力
學著英語就能提升
職場大咖們往往不滿足於單方面的學習，有實力的.培訓機構會注重學習者的這種多重需求。在英語學習內容中同步補充商務技巧，開拓國際視野，這也更貼近學習者的實際使用環境。讓學員和商務經驗豐富的外教一起通過英語來學習商務知識，討論職場經驗，從而直接獲取更多管理經營理念、商務社交禮儀，變身國際商務人士。全方位的修習，讓學習者會英語就可以成為商務精英。
人脈圈子
跟隨學習一起拓展
很多職場人表示，選擇學習機構除了看重機構實力，也會注重同學圈子。學習的同時，可以拓展人脈，是職場大咖們選擇培訓機構時十分在意的附加條件。專業的職場英語培訓機構，其學員也多為職場商務人士，這樣才能保證在學習時，可以互相交流職場經驗，探討語言在工作中的應用，大大提升語言的實用性。而為學員搭建各種社交平臺、舉辦商務性的社交活動也是對培訓機構實力考量的條件之一。
