我是上午第一組的，八點前到了金融培訓中心，進入一個挺大的教室，八點整和另外七個人一起被一個MM帶到四樓結構面試考場之一的門外，等到八點四十面試官到齊一會後開始面試，大概面試十分鐘，我們組沒有讓面試自我介紹（之後跟其他組的.人交流，一般都有面試自我介紹……），上來就問問題，第一個問題是跟我專業有關的，然後就開始問兼職方面的問題。
面試完到小組討論侯考室，等了一會湊足八個人就被另一個MM帶到小組討論考場之一，由一名同學抽題目，然後每人發一張題目內容和草稿紙，桌上有圓珠筆。我們抽到的題目是工行要舉辦年底答謝大客戶的活動，讓我們討論決定活動方案。先讀題五分鐘，然後討論十五分鐘，最後三分鐘組內推舉一個人作總結。討論過程中要把握好時間，最好在討論一開始就分配好時間。
最後就是人事面試，由應聘者提問。我們組通過提問得到的資訊有，具體面試出結果的時間未定，大概一個周左右；體檢由工行統一安排；8月有為期三週的崗前培訓，所有人培訓內容都一樣，主要是企業文化方面的綜合培訓；8月前只安排小規模的實習，沒有大規模的實習計劃；開始工作第一年必須在三個以上的崗位輪換，熟悉工行的業務。