(這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題。回答時，一般來講，應將招聘單位的情況與自身的長處結合起來，同時應儘量具體，讓人可信。如“貴單位上下級關係融洽，在這樣的環境裡工作，心情一定舒暢，可以充分發揮自己的才幹”；“貴單位是涉外單位，我的英語水平不錯，在這裡工作一定能發揮自己的長處，做出成績來。”在回答時，不要以福利待遇，工作的物質條件，工資的高額為原因，也應當避免說別人勸我來之類的`原因。在以招聘單位的情況為由時，不要使用“聽說”，“據說”等模糊語言。)
2?你希望單位如何安排你的工作，待遇?
(在這方面，不要提出過高要求，而是應表明自己願意服從單位的適當的安排，不要單純強調自己的要求。)
3?你在工作中追求什麼?個人有什麼打算?你想怎樣實現你的理想和抱負?
(這時，你就可以對自己的工作做一下設計，但要注意目標和理想要切實可行，不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什麼打算。如果沒有什麼長遠的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去工作。)
4?談談你對將要從事的工作的認識。
5?談談你對本單位的瞭解。
6?請談談你現在的工作情況，比如，待遇、工作性質，工作滿意程度等。
