伴隨著新學期的開始,我們又迎來了一批充滿青春活力的至善新生.為了給同學們提供更多交流溝通的機會,鍛鍊能力;也為了給學生會注入新的活力,更好的開展下階段的工作,各學院學生會進行了招新工作，以下是本站小編整理提供的相關總結內容，快來閱讀吧。
學生會招新面試總結
新學期，為了使我院學生會工作更好的開展，院學生會於9月x日開展了學生會招新工作，並圓滿的取得了成功。 現將本次招新工作總結如下:
一.本次學生會招新工作由學生會指導教師孫老師督導招新工作，學生會各個部門互相合作組織籌備。
二.辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認真選拔，為學生會選拔更優秀的人才。
三.為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和製作精美招新展板，使同學們更深地瞭解學生會和加入學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
四.本次招新工作，新生們的積極響應，報名現場非常火爆，全天報名人數達到千餘人。學生會各部門默契配合，統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。
五.面試環節中同學們充分展現自我。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入瞭解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生幹部的後備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用幹事名單。 通過這次招新，能夠為學生會輸送新的人才，提高學生會的工作效率，使學生會更好的為同學服務。
學生會招新面試總結
新學期開始,至善學生會抓住契機,快速的進行了招新面試工作,為學生會注入了新的活力..這次招新工作主要是由辦公室負責的..但是在工作的過程中,出現了一系列的問題,現將招新工作總結如下,針對出現的問題,我們將深刻反思,吸取教訓,爭取在以後學生會的各項工作中獲得優異表現.
首先說一下此次招新工作的組織策劃問題.. 這是此次工作的核心,就我看來,在學生會副部級以上的會議中,各部門並沒有達成一致協議,會議並沒有下達明確指令.大家都以為招新分部門面試就好,這樣一來各部門做好自己的安排就好,我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名彙總..關於招新的其他一些細節性方面的問題,也並沒有深入討論….我當時作為辦公室副部,接到任務,並沒有想到此次我們部門要付全責,這是我的責任,缺少工作經驗,我不得不承認..在以後的工作中,我一定會注意這點….
成為辦公室的主任,這一職務來之突然,周要我列印報名表和各部門負責人聯絡方式送至強化班,我並沒有仔細看清楚,上面的辦公室主人竟然是我的名字,在強化班的教室,把報名表發給他們,問還有其它問題沒有的時候,才看清楚..當時有點意外,隨後就趕緊給周彙報了工作,想知道看是否還有其他指示..頓感工作責任之大…回去好好整理報名表了…
第二,此次招新工作,辦公室策劃不夠周密,也沒有具體的活動策劃..只是因為我把一切都想得太簡單了,覺得沒什麼事兒,只要到時候各個部門分工合作,面試就可以進行了..有些問題,並沒有考慮清楚…當然,這一項自己也逃脫不了責任,對學生會的大型活動缺少組織認識,把問題簡單化了,考慮不夠周全…
第三,沒有能夠統籌安排,有效的利用在職幹事..當時我們部門的幹事,對於招新工作,我並沒有分配具體的工作給他們,報名表是在我這裡彙總的,他們做的就只是幫我分一下表,還有面試當天買一些東西之類的..當然這些也都不是他們的責任,主要是我安排不夠得當..沒有充分發揮集體的力量,這一點我已經深刻意識到了,在這學期的工作中,一定會注意,學會統籌安排,分工合作,提高工作的`效率和速率.在招新完成後的幾次部門會議活動中,我都很注意這一點,讓大家盡情發表意見,集集體的智慧於一體…
第四.招新面試現場過於混亂. 這些都源於自己的工作安排不夠周密妥當..不過當時有些問題,我向周提出來了的,但是沒有什麼實在的解決方案,也就不了了之,我想可能他也是把問題想的太簡單了..沒有想到一些現場問題..我作為活動負責人,沒有堅持自己的意見,拿出切實方案,這也是我的責任…
第五,面試完的工作做得不夠完善.面試結果太過草率,沒有經過各個部門的商討和決議,時間緊迫哦..另外,之通知了面試通過的同學,對於面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰..這是我們的工作不周到的地方…
第六,面試過程有點混亂,比如說主席助理的面試,三大中心的面試,面試地點不定,給參加面試的同學帶來一定的不便..
第七,面試的形式過於古板,沒有新穎,很老套…
總的來說,這次招新工作,安排有許多不到之處,我也從中學會了很多…
1. 對於任何一項工作都要做好充分準備,要考慮周全,儘可能多的想到現場會發生的事情,做好應對
2. 工作要學會統籌安排,不要一個人擔,這樣不僅會給自己帶來很多麻煩,而且資源得不到有效的利用