學生會是很多大一新生躍躍欲試的地方，希望可以在這裡大展身手。接下來小編蒐集了學校學生會面試常見問題，歡迎檢視。
學校學生會面試常見問題
1. 你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法?
2. 如果你這次沒有進入XX部呢？
3. 你為什麼要加入XX部?(判斷 溝通能力和口才) 你對XX部瞭解有多少？
4. 我們這個部的工作很XX的,你能做過來麼?
5. 你學習緊要麼?你學習那麼緊,還進來學生會幹嗎? (加入部門的目的)
6. 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?（應變能力）
7. 你怎麼協調各個部之間的關係?（處事能力）
8. 你進入學生會後有什麼設想?（看有無目標）
9. 你進入學生會後的第一件事情會做什麼?
10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優秀者優先考慮）
11. 你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？ （工作能力）
12. 在學生會裡，有時因工作協調，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
13. 對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？
14. 你不喜歡的人是什麼樣子的，如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？
15. 你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？
學生會面試技巧
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕鬆，目光較多停留在發問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放鬆，都不好。面試場不是張揚個性的地方，儘量表現得端莊、穩重。
3、揚長避短，一定要展現自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那麼說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現的'太不可一世的感覺。因為對於大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領導的，要表現的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現吧。
5、當被問到缺點時，儘量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩妥的。
面試中的基本禮儀
1、約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示自己的誠意，同時也可調整自己的心態，以免倉促上陣，手忙腳亂。
2、進入面試場合時不要緊張，衣著得體，切忌穿拖鞋等進入面試教室。
3、在整個面試過程中，保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
4、無論何時何地，見到學長學姐必須問好，這是基本禮儀。
自我介紹具體的方法
1、自己一些基礎情況就沒必要花太多時間講述了，時間花在與該部門相關的部分，比如宣傳能力不錯，會PS，文案能力不錯等。
2、最好結合事例說一下自己符合該部門的能力素質，比如要進辦公室，可以說明自己的office能力；文藝部，需要會一些文藝特長；外聯部，可以展示自己的談判說服能力……
3、當自己能力不夠時，多表現自己的態度。說下自己為什麼想要報這個部門，想要在這裡學到什麼，自己可以做到什麼。部門裡還是需要一些肯踏實做事，願意付出的人。