絲芙蘭(SEPHORA)絲芙蘭一面分享

絲芙蘭(SEPHORA)絲芙蘭一面分享SEPHORA的第一面我還清楚的記得那位北京銷售區的總經理Charlie.沒有通過網申，11月20日一大早就趕到了北京外國語大學，六人的群面，是最開始的那一群。我還是很幸運的。Charlie是個很nice的人，很有親和力，之後還跟我們談到了他的一些艱辛的工作歷程，我似乎能看到面前這樣一個成功人士怎樣克服困難、怎樣堅持，最後怎樣實現了自己夢想的全部過程。依稀記得Charlie問了好多問題，整個群面下來有40多分鐘或者更多的時間。6人一組，一個北大的碩士、一個人大的碩士、一個首經貿的本科生、一個天津來的本科生、一個來自什麼學校給忘記了，還有就是我了。全是女生。其實自我感覺男生會更有優勢，稀有最珍貴啊！1． 首先1分鐘自我介紹，可以中文和英文。（我也用了中文，前面幾個都用的中文）2． Charlie用英文問了一個問題，並衝著我說讓我先回答。（當時我不太緊張，聽問題是問一個穿的很普通的顧客在sephora逛，他正在拿著產品在看，你作為服務人員會怎麼做）3． 談一個團隊合作或者是怎樣克服很多困難而達到目標的例子。（我第一個說，選擇了自己賣書的經歷，談到了團隊合作，Charlie不停的點頭，嘴裡還不停地說good, very good.這似乎也太nice了，永遠讀不懂面試官的心啊······）4． ········怎麼記不起來了，當時聊的時候面試官很隨意，談到一個問題就借題發揮，然後大家又再融入到這個問題當中，所以我也覺得沒有什麼可準備的，最真實的Be yourself 就行了。Charlie也不斷強調這一點。5． 最後問到了我們期望的薪金，說sephora的工作很辛苦，整個career path開始都要從零售店鋪做起，通過與不同顧客一線接觸開始，工資也和零售店鋪的工作人員一樣。（其實我自己心理想著工資並不重要，我早就做好了辛苦工作的準備，而且我也相信隨著職業的發展，sephora會通過員工的`價值給出合理的薪酬。）但MS當時大家都噼裡啪啦爭著表述觀點，我都不知道該怎麼說了，自己是那樣想的，但覺得怎麼說出來都顯得有點假······然後就在沉默中度過，我一直覺得我其實就是一個不喜歡爭的人。6． 之後可以隨便問問題。大家都提了好多，問到了Charlie的工作經歷相關的，我問到了作為管培進入最大的挑戰是什麼，Charlie談到的是心態，怎樣把自己心態放平的問題，因為零售店的工作會很辛苦，作為管培可能比其他店員更需要hardworking的精神、而最後拿到的工資和其他店員都一樣······ 最後整個過程OVER了，過程很輕鬆，心理很高興，並不是自己表現的多麼好（我也不知道他家要的是怎樣的人）最主要的是自己沒有白跑這一趟，獲得難得的面試機會。感覺有這樣的領導很好，也覺得sephora是一個很不錯的獲得全球化妝品零售權威的店鋪。本文僅代表作者觀點,與本站立場無關.