下面是小編為大家整理的應屆大學生求職技巧，希望能為大家提供幫助！
招聘會求職技巧
1、招聘會上第一印象至關重要。要滿懷自信和熱情，握手要堅定有力，眼睛直視對方，要注重舉止形象，衣著得體，切忌過分隨意的打扮；
2、先到招聘單位的展臺前，瞭解招聘材料，誠懇地交談，簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷；
3、與招聘人員談話時，儘量突出和展示自身與招聘條件中的優勢和能力相吻合的部分；
4、由於招聘會上與每位招聘人員的談話都相當於面試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要以面試的標準來要求。
摺疊編輯本段求職技巧
1、擇時而動
上網的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內上網傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現錯誤資訊。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間，同樣的裝置能讓你享受“飛”起來的感覺。
2、多開視窗
同時多開啟幾個瀏覽器視窗，有助於節省傳輸時間，也可以在一個視窗輸入個人資訊，在另一個視窗檢視就業資訊。
3、留意首頁
一般每個網站都會在首頁放上“最新訊息”，很多求職者都忽略了這一點，其實“最新訊息”裡往往包含了最新的招聘資訊和政策資訊。另外，首頁上的網站內部結構與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。
4、NEW的訣竅
在網站上，不少標題旁都有“New”字樣，表示最新更新過。對於首次訪問該網站的求職者來說，“New”的意義並不大，但當你下次再訪問時，只要留意“New”旁最近更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時間。
5、關心政策
許多政府人事網站都有“政策法規”欄，在初步確定求職地域後，應關注當地的人事政策，要對應屆大學畢業生就業政策、戶口遷移等相關內容，有一個大致的瞭解。
6、隨時下載
有些招聘頁面的內容較多，崗位、條件羅列一大堆，擔心來不及看和漏看，所以最好的辦法就是下載網頁。可以先建一個名為“求職”的資料夾，把選中的網頁下載到自己硬碟上的“求職”資料夾目錄下，等離線下網站後再慢慢檢視。
7、注意保密
建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音，那等於沒有保密)。但學歷、工作經驗等必須真實，不然你會有被網站內部“封殺”的可能。同時注意在接到面試通知時要告訴招聘單位你的真實姓名。
8、訂閱郵件
部分網站還提供資訊郵件，求職者只要在家裡開啟電子郵件信箱就能得到最新訊息，方便又快捷。目前越來越多的求職網站開闢了這個業務，如果網站上有可訂閱的求職資訊郵件就別錯過。
9、及時聯絡
招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發現條件符合的崗位就要及時聯絡，否則會錯失良機。許多招聘單位都註明了自己的E-mail地址和聯絡電話，要儘快採取適當的聯絡方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報薪酬，不用客氣，實事求是地提
10、友情網站
求職網站上的“其他網站”、“友情網站”、“友情連結”欄目裡可都有有用的內容，至少會有許多相關招、應聘站點，特別是不同區域的人才網站，值得一看。
11、積累網站
目前國內的求職網站並不算很多，因此找到理想的網站後，最好把它收到“收藏夾”內，以便下次能迅速查詢。
12、整理資訊
網時把網上有益的求職資訊和網站通過筆記本、Word或寫字板摘錄下來，以便定期拜訪。對填寫了簡歷的網站和單位要重點記錄。有的網站有個人資訊記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，以免忘記。
13、保持聯絡
求職不會一蹴而就，要做到持之以恆。在接到錄取通知後也要寫信或發E-mail表示感謝，以便下次聯絡。
14、建立個人主頁
為讓有關單位全面瞭解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁，在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來，一目瞭然。
15、補充
搜尋前注意選擇釋出時間，避免重複瀏覽，謹慎選擇那些常年招聘的公司和職位，其中騙子很多。
求職指南
一、面試前的準備
接到面試通知後，你該做些什麼呢？
1、迅速查詢該企業的原始招聘廣告。
重溫該企業的背景情況（一般在招聘文選中有所說明），以及應聘職位的要求是什麼等等。如果你備有幾種不同的求職信，應當瞭解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數。
2、查詢交通路線，以免面試遲到。
接到面試通知後，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查詢。
3、整理檔案包，帶上必備用品。
面試前，應把自己準備帶去參加面試的檔案包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明檔案（包括所有的影印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。
4、準備面試時的.著裝和個人修飾。
參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗乾淨，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛新潮的服裝。
總之，著裝要協調統一，同所申請的職位相符。頭髮要梳齊，男士要把鬍鬚刮乾淨。女士若感覺臉色不佳則可化淡妝，不可修飾過分。另外，還應保證面試前充足的睡眠。
二、面試禮節
現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢？
1、應提前多長時間到達面試地點？
提前10分鐘到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。
2、假如一些小企業沒有等候室怎麼辦？
在面試辦公室的門外等候。當辦公室門開啟時應有禮貌地說聲：“打擾了。”然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。
3、進入面試室後能否馬上坐下？
等考官告訴你“請坐”時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。
4、與考官交談時是否應始終注視對方？
這並不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。
5、面試結束後該怎麼做？
站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先開啟門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合上。
三、克服面試怯場
1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。
2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”
3、適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。
4、面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。
5、與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裡儘量建立起與招聘者平等的關係。如果心裡害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。
6、當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。
7、感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提升自信，回答問題時也就自如多了。
8、當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。
9、回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。
10、進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。[1]
薪水問題
通常來說職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水，因為從某種意義上說，這是給別人一個拒絕你的理由。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱了。 所以本文就給大家介紹幾種談論薪資的策略，從而幫求職者搬開使薪資問題這塊絆腳石。