昨天上午，極度忐忑的心情迎來了品質經理的電話複試，她很專業的表揚了我關於質量管理方面卷面答題內容，接著讓我介紹了我的工作內容以及家庭成員，隨後就開始了一連串的提問，包括如何進行質量改進，如何進行檢測方法的確認，以及QC的七大工具我會靈活運用幾項，如何將檢測資料運用統計方法去指導企業生產等？自我感覺，關於實驗室管理這塊，回答的`較滿意，只是在聯絡到企業生產後就是我的弱項了，品質經理也直接指出由於我一直就職於事業單位，欠缺企業經驗。但我不解的是我的簡歷很清楚的表明了我一直就職於事業單位，而且我也沒投過簡歷去該單位的，是她單位的人事專員發郵件給我覺得我和該崗位的匹配度很好，問我願不願試試？整個面試過程持續了35分鐘，隨後她很客氣問我還有問題要問麼？我就問了企業文化和她對下屬的要求，她的回答特詳細，特別是企業文化大概介紹了3分多鐘。最後讓我等人事方面的電話通知，第一次接受電話面試，對我還是有幫助的，特別是管理思路方面。
