有關白領自費接受員工培訓的一項調查結果顯示，眼下有參加管理類、計算機培訓意向的人最多，相對而言，市場行銷培訓、法律類培訓、商務寫作培訓等卻鮮有白領問津。
市場行銷是受冷落的一個典型例子。據瞭解，目前在各大企業從事市場行銷領域工作的員工約佔企業總人數的20%，這是個不小的數目，這些員工如果缺乏必要的培訓，那麼哪怕一小點“不當操作”都可能會造成整個銷售渠道的不暢。所以，市場行銷的培訓是從事相關工作的白領自我完善的一帖良藥。但白領對這一型別的培訓並不太熱衷，究其原因，恐怕跟目前市場行銷業的現狀不無關係。僅就營銷隊伍來講，雖然不乏優秀的營銷人員，但從整體上講目前營銷人員素質普遍偏低，這一點是大家所公認的。營銷隊伍中這種魚龍混雜的局面很容易把人匯入一種認識上的誤區：營銷業是一項不正規的比較低微的職業，由此眾多白領對營銷培訓冷眼旁觀。此外，受到同樣冷遇的還有法律類培訓、商務寫作類培訓等。