大學畢業後的小王通過銅陵市開展的.就業見習現已成為藍盾光電子公司的一名正式員工。據銅陵市人力資源和社會保障局統計顯示，高校畢業生就業見習制度在銅陵全面實施三年來，該市已有千餘名畢業生通過高校畢業生就業見習制度走上見習崗位。通過努力，有超過七成的見習生在見習期滿後被企業留用。
2009年大學畢業的小王遲遲未找到工作，通過就業見習到藍盾光電子“上班”。初到企業，公司就為見小王這樣的見習生安排了專門的指導老師，並設定了專門的培訓課程。見習期間，小王學到了很多知識，收穫很大。見習期滿後，因為表現優秀被企業留用正式簽約。
為進一步提高高校畢業生的就業能力，促進未就業畢業生及時就業，2009年6月開始，銅陵市面向全市未就業高校畢業生開展就業見習工作，安排他們到企事業單位提供就業崗位見習六個月至一年，見習期間由見習單位按月發放生活補貼。2009、2010兩個年度該市共安排900名畢業生就業見習。市本級發放經費396萬餘元。畢業生就業、留用率接近80%。2011年度到目前已確認申報高校畢業生就業見習單位數11家，見習人數141人。通過見習，大學生與見習單位可雙向選擇，這項活動受到廣大高校畢業生的歡迎和認可。