近期，零點青年公益創業發展中心(YES)分別在京滬兩地舉辦了“白領夏花會”，在活動現場調查了近二百名年輕白領對於生活壓力的感受。資料結果顯示：上海白領壓力感高於北京白領；滬上白領“泛泛憂”，京城白領更怕自己“沒文化”；男白領擔心前途，女白領愁“錢途”。
壓力感，上海白領高於北京白領
此次調查資料顯示：上海白領們的壓力感明顯高於北京白領。感到壓力比較大的上海白領佔到54.1%，高出北京白領10個百分點。44.9%的北京白領認為壓力一般，基本在可控範圍內，上海白領中的這一比例為29.5%。
上海白領泛泛憂，北京白領更怕“沒文化”
追其壓力的來源，“職業前景模糊不清”是京滬兩地白領共同的'突出憂慮(京49%，滬37.7%)。除了職業前景，北京白領對“知識技能欠缺”的擔憂明顯高於上海白領(北京29.6%，上海11.5%)，對“薪酬待遇”的憂慮也高出上海近6個百分點(北京12.2%，上海6.6%)。而上海白領們似乎有著更加泛泛的擔憂，除了“知識技能欠缺”和“薪酬待遇”這兩條低於北京白領外，上海白領對其他來源的職場壓力感都高於北京白領。
男女壓力不同源：男怕沒“前途”，女怕沒“錢途”
如果你還認為女性是職場中的“弱者”，你就OUT了。如今的都市女白領在職場中游刃有餘者大有人在，相對而言，都市男白領感到窘迫的人反倒不在少數。我們的資料結果顯示：都市男性的職場壓力遠大於女性，壓力男佔60.5%，女性為43%。
男白領對職業規劃與發展前景的困惑(男55.8%，女41.2%)以及知識技能欠缺(男39.5%，女16.7%)方面的苦惱最大，且來自這兩方面的壓力均高於女性。而女性白領更容易受到“績效考核或任務壓力大”(男11.6%，女19.3%)、“提職加薪空間狹小”(男9.3%，女16.7%)、“薪酬待遇低”(男13.2%，女2.3%)這類問題的困擾。
儘管半數以上的京滬白領感覺到職場壓力大，但他們對未來生活的信心指數並不低：京滬兩地白領對未來的信心指數平均分都達到了8.47(滿分為10)。壓力不能挫敗對未來的信心和期待，只要適當減壓抑或將壓力轉化為動力，那麼燦如“夏花”的白領們也必將迎來豐碩的秋果。