武漢市畢辦釋出的畢業生就業狀況的調查報告顯示，武漢市大學生畢業生就業出現了一些變化。
九成畢業生期望薪酬1500元以上
調查顯示，大學畢業生中，選擇就業時薪水在1500元以上的被調查者佔92.24%，比上年調查時多了12個百分點。
其中40.47%的被調查者認為就業後應該拿到2000元-3000元月薪，11.30%的大學畢業生認為就業時應該拿到3000元以上的月薪。
武漢市畢辦主任王星說，目前，武漢市多數企業對於剛畢業的大學生能夠提供的月薪普遍在1000元-1500元之間。
九成專業對口
值得關注的是，大學生所學專業和工作崗位日益對口。
調查顯示，有89.15%的被調查者從事的'工作與所學專業對口，這個比例比2006年高出19個百分點。
兩成崗位招不到合適大學生
調查顯示，2008年武漢地區大學畢業生就業存在22.7%的就業缺口率，即目前武漢地區的用人單位在大學畢業生招聘計劃中，還有22.7%的名額沒有招滿，與去年相比，缺口率提高了7.90%。
王星說，這和大學生就業困難形成矛盾，就業、招聘兩難是當前社會一個奇怪的現象。他說，一些學校在專業設定和教學上存在問題，不能滿足用人單位的需要，同時就業指導缺乏針對性。
用人單位急需十類人才
對用人單位的問卷調查顯示，用人單位急需的十大專業依次為：計算機技術、電子資訊、電子商務、機電一體化、市場行銷、機械製造、通訊工程、英語語言、會計學、醫藥學等。
王星說，總體看，理工類大學畢業生是用人單位急需人才。調查還顯示，製造業、通訊、光電子、建築等行業用人單位的就業缺口相對較大。(記者楊磊)