在社會一步步向前發展的今天，我們使用上主持稿的情況與日俱增，主持稿是在晚會、聯歡會等大型聯歡活動中，主持人把整臺節目恰到好處地聯絡在一起的關鍵性稿件。如何寫一份恰當的主持稿呢？以下是小編整理的模擬招聘會主持稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
模擬招聘會主持稿1
中山大學地理科學與規劃學院第三屆地“道”職場之模擬招聘會在歷時一個月的策劃與一個星期的緊張進行之後，在20xx年5月14日落下了帷幕。
本次的模擬招聘會活動旨在搭建學生與企業的橋樑，一方面為企業瞭解學校的教學狀況和學生的素質，更好的做好企業的人力資源工作，為企業招賢納士做好準備，另一方面也為學生提供了與企業面對面的交流機會，提前瞭解企業需求，正視自身優勢與不足，為畢業以後的順利就業打好堅實的基礎。
本次活動得到了學院領導的大力支援，師兄師姐的鼎力幫助，同時邀請到了伊帆貿易公司廣州城建開發興業房地產中介有限公司北京超圖軟體股份有限公司廣州分公司旭輝房地產有限公司四家企業的參與，本次活動歷時一個月的策劃組織。由就業拓展部與公關部負責組織策劃，全體學生會成員傾力協助與參與。活動共吸引了地理學院以及其他學院一共60多名同學的參與。
模擬招聘活動共分兩輪進行，第一輪在5月8號舉行，由具有豐富面試經驗的師兄師姐充當面試官，旨在增強面試者的的面試經驗以及給予面試者一些面試的技巧。面試過後師兄師姐當場對面試者進行點評，授予面試者一些面試以及簡歷上的技巧。第一輪面試的進行有條不紊，每個面試者在5—8分鐘的面試時間裡不但經歷了一次面試，收穫了經驗，同時也得到了師兄師姐們的精心點評，為自己正視自身的`優點與不足提供了一個有力的參考。學生會的工作人員也在整個面試過程中，詳細記錄下了師兄師姐們給我們面試者的一些建議和經驗技巧的傳授。面試後很多同學也表示在這輪面試中獲益匪淺，
黃同學表示：“面試了之後才知道自我介紹的時候應該怎麼講，簡歷應該怎麼樣才能做得好一些。收穫還是挺大的。”
模擬招聘的第二輪面試在5月14號舉行，經瞭解，很多同學都已經在第一輪的基礎之上接受了師兄師姐們的建議，不但充分的做好了簡歷的修改，同時在面試之前也相應的做了很多面試的準備。為第二輪的企業面試做足了充分的準備。隨著一個星期緊鑼密鼓的準備，14號下午兩點面試準備開始，各個面試者開始了與企業面對面的交鋒。直到下午5：40多，全部面試環節結束，之後，我們舉行一個企業的點評環節與頒獎典禮。邀請了各個企業的代表分別上臺發言，對我們同學的整體面試情況進行了點評，伊帆貿易公司的代表表示：同學們在面試的時候應該儘量避免自身的緊張，同時面對不同的企業自己要靈活回答問題。興業公司的代表則寄予同學在簡歷上一要寫上自己的成績，同時該企業還比較看重一個學生的實踐能力。企業表示這一次的招聘之中那些沒有得獎的同學不一定就是不優秀的。只是不適合這個公司而已·····除此之外，另外兩個公司也分別的對各位面試者進行了點評。同時也為我們優秀的面試者進行了頒獎。這次的評獎每個企業共評出了前三位優秀的面試者，並對其進行了頒獎。頒獎典禮之後，郝書記就整個活動進行了總結的點評，書記首先感謝了企業對本次活動的大力支援，其後表示了對學生工作人員的讚賞，說學生會成員不但組織了這次活動，還親自參與了這次的模擬招聘。其中不少還獲得了優秀面試者的獎勵。最後全體工作人員與企業嘉賓一起合影留念。至此整個活動落下了帷幕。之後很多的同學反映都從中看出了自身的不足，
鄧同學表示：“去了之後真的發現自己很差，準備了這麼久的面試，最後還是沒有出什麼成績，看來自己還是有很大的空間需要提高。”
同時也有很多的同學表示了憂慮與不安，劉同學則表示：“現在又開始徘徊在考研與就業的選擇之中了，在這次面試中還是看到了自己的競爭力還是不強，心理就開始猶豫了，連自己院的人都競爭不過，畢業怎麼去跟別的學校的人競爭啊，我又開始想去讀研了····”
看來這次的活動是讓很多的同學都看到自己的不足與自己的競爭能力。但是面對一次活動的失敗並一定代表著自己的競爭力就不強，或許只是適不適合的問題，即使真的暫時的競爭力不強也不能灰心，也不能把讀研當做逃避的方式，而應該盡力的努力提高自己以迎接未來的挑戰。
回顧整個活動，從策劃到舉行，一個多月以來的籌備與現場開展，少不了學院領導的關懷，師兄師姐們以及企業的支援，還有全體工作人員的辛勤付出。從整個活動的效果來看，的確很多同學都發現了自身的優勢與不足，作為即將大四即將進入求職大軍的同學們來講，希望這次的活動真的都能讓每一個同學找準自己的定位，結合自身的優缺點，對自身進行一個反省與提高，從而為自己在即將到來的就業競爭中提高自己的競爭力。最後藉助郝書記的一句話：祝願所有的面試者們都可以在明年的此刻順利就業。
模擬招聘會主持稿2
開場白：
尊敬的各位老師學長學姐，親愛的同學們，大家下午好，我是主持人陳廣旭（我是主持人聶淑婷），歡迎各位老師及同學參加山東建築大學模擬招聘會，首先我代表主辦方感謝各位老師及同學熱情參與。
介紹嘉賓：
這次活動我們很榮幸邀請到
讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
眾所周知當今大學生就業問題成為每所高校面臨的十分重要的問題。因此為了給全校同學提供一個認識，參與，瞭解招聘會的機會，也為了讓學生真正瞭解自己在招聘過程所需的準備，招聘會的具體形式及流程，以及在未來真正走向招聘公司招聘會時需要注意的細節。結合我們山東建築大學熱能工程學院就業服務中心的工作性質，舉辦了這次大賽。下面我們宣佈一下面試流程首先面試選手進行自我介紹。之後面試選手選擇面前桌子上準備的模擬場景試題，由主持人朗讀出試題內容，面試選手有兩分鐘思考時間，並做答。大四公司代表人員進行專業知識以及職場規劃相關問題的提問（注:提問環節控制在三分鐘以內），由面試人員現場回答。在此期間大四公司代表以及老師進評分。
希望今天在場的各位同學能從今天面試選手的表現和嘉賓的點評中學到自己對自己有用的知識。
現在，有請第一位面試選手上場
下一位面試者上場
對選手表現作總結
相信大家都想聽聽我們老師對今天每場面試的看法，有請某老師對今天的面試做個點評
謝謝某老師的精彩點評
相信大家在聽了某老師的點評之後，我們的面試選手都有了對自己表現的總結，會讓自己的表現越來越完美。
下面有請我們的某學長給大家傳授一下他的面試經驗。
謝謝我們的某學長把他的經驗分享給我們，讓我們對面試有了更加深入的瞭解，大家也一定在今天的模擬招聘會中學到了自己需要的東西，對自己以後參加面試做了鋪墊，解決了一些困惑，願各位未來之路更高更遠。
現在我宣佈20xx模擬招聘會到此結束。