在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的產品主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
產品主管崗位職責1
1.準確並深刻理解使用者需求，能夠通過論壇直接面對使用者，合理提煉產品需求，完善產品方案;
2.熟練使用Office、PPT、Visio、Axure等工具;
3.表達能力強，能夠與使用者、開發和和業務部門進行良好的溝通;
4.思維敏捷，有敏銳的使用者感覺、較強的邏輯分析能力、深刻的市場洞察力;
5.勤于思考，善於學習，勇於對挑戰性問題提出合理見解;
6.具有良好的溝通和協調能力，積極向上，活潑開朗;
7.具有高度的責任心、服務和敬業精神、團隊合作精神。
產品主管崗位職責2
1、提出對企業生產經營有較大影響的新專案，促進企業發展;
2、提出老產品結構、質量改進專案;
3、負責總體方案設計;
4、負責編制新產品設計和開發計劃，編寫新產品專案開發建議書和設計任務書;
5、負責新產品開發程式貫徹和落實，校核開發過程中產生的技術檔案和產品圖紙;
6、負責內燃機的全面性能試驗及試驗方案的制定;
7、負責整個專案的實施進度和質量保證;
8、負責對下級的技術指導;
9、負責協調直接下級的的工作關係;
10、負責專案組成員的績效考核及面談;
11、完成上級領導交辦的其他工作。
產品主管崗位職責3
(1)完成插班班組的營業工作，對工作時段內該區域健康管理服務產品、商品數量帳實相符負經濟責任。
(2)負責協助健康管理服務中心(站所)門店經理做好健康管理服務中心(站所)門店的經營管理，帶頭遵守中心及門店規章制度。
(3)經理休息或外出時及時補位，實現門店現場管理。
(4)負責門店規範化服務及健康管理服務產品、商品擺放、賣場清潔的現場維護，保證現場不發生與顧客爭吵的服務事故。
(5)負責綜合櫃檯商品短缺資訊上報經理或中心，保證銜接工作。
(6)配合做好門店商品質量檢查工作。
產品主管崗位職責4
1、協助產品經理完成產品需求調研和產品規劃開發；
2、協助產品經理完成新品開發及上市產品管理；
3、協助產品經理完成整體營銷方案的制定和執行，推進銷售渠道的開發與管理；
4、完成資料分析，追蹤生意進度及挖掘產品機會；
5、針對產品進行市場調查、消費者研究、競品分析跟蹤；
6、對接銷售渠道，及時瞭解銷售渠道對產品的反饋及需求。
產品主管崗位職責5
1、每月一日製定並分解專賣店本月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。
2、遵守公司各項規定，團結協助，服從上級領導的各項工作安排;
3、主持專賣店的每週一例會，總結上週綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本週的工作及制定本週的銷售任務，傳達公司、工廠相關資訊及政策;
4、監督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛生、店員形象、廣告佈置等方面的展廳形象維護工作;
5、制定培訓計劃，並定期對店員進行培訓與輔導;
6、協助經理處理與改善專賣店運作問題;
7、負責管理專賣店日常工作，監督考核店員日常工作表現，及時反映店員動態，對違反有關規定的店員進行處理;
8、每月月底總結本月銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢;
9、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，及時反饋相關資訊，提出有助於完成銷售目標的建設性意見;
10，每月及時提供準確的最新樓盤資料，方便開展小區營銷工作;
11、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;
12、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝湧、協調、銜接，並瞭解有關生產廠家的情況;
13、對新進店員的培訓及考核;
14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況;
15、處理顧客的.現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;
16、對店員進行業績評估和考核。
17、激發店員工作熱情，調節專賣店購物氣氛。
18、整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準備和結束後的收尾工作。
產品主管崗位職責6
1、按照公司產品開發計劃協助尋找相關產品及供應商，做好供應商管理，及時瞭解供應商最新的產品研發情況；
2、關注市場動態，分析產品前景，開發具有潛力的優質產品，做好產品的前期調查，瞭解產品的所有特性（包括質量，材料，材料價格等）；
3、做好資質及產品質量控制，通過產品稽核，打樣及樣品測試，成本核算等篩選出目標產品進行供應商開發；
4、跟進公司所有新品開發進度，及時反饋開發過程中遇到的問題，並協助經理完成部門日常工作。
5、協助製作公司年度產品開發規劃。
6、提煉產品熱銷賣點，協助產品在公司內部的推廣與策劃。
產品主管崗位職責7
1、協助制定各產品線的產品規劃與發展策略、產品定位、價格策略、渠道策略、推廣策略等，經公司批准後執行。
2、研究分析公司產品的出貨與零售資料、市場發展趨勢、競爭對手的營銷及推廣活動等，透過現象表面洞悉深層原因，找準驅動增長的關鍵因素，並提出產品發展與市場競爭的策略建議。
3、深度參與新產品的前期消費者需求分析、市場與競品分析、新品可行性等相關報告及策略建議，協同研發、法規、生產、供應、銷售等部門完成新產品的開發與商品化。
4、負責產品線的日常管理，包括但不限於：產品傳播內容/物料的開發與維護、新規格產品/促銷品的策劃立項與商品化、產品包裝的設計/修改/核對終稿及協調製作等。
5、負責產品線的營銷推廣活動方案及活動產品/贈品的策劃，並推動方案具體的落地執行。
產品主管崗位職責8
1.負責網際網路產品的設計工作;
2.對已有產品功能進行不斷優化完善，通過快速迭代提升使用者體驗;
3.準確、全面地採集和分析產品的線上線下業務需求;
4.深入瞭解目標使用者群的需求，設計新產品新功能，完成產品需求定義，設計產品互動流程;
5.跟蹤產品的整個生命週期，對產品體驗和使用者接受度負責，並保持與使用者溝通順暢，不斷評估和完善產品;
6.瞭解行業和市場動向，及時準確地研究和分析競爭對手，並提出相應對策;
7.監控產品的執行效果，根據運營資料和市場反饋，制訂產品優化方案。
產品主管崗位職責9
一、制定並分解專賣店月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。
二、主持專賣店的例會，傳達相關政策及資訊;
三、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、pOp佈置等方面的展廳形象維護工作;
四、制定培訓計劃，並對導購人員進行培訓與輔導;
五、監督導購員日常工作紀律，對違反有關規範的人員進行處理;
六、總結本店銷售情總，分析全盤產品銷售趨勢;
七、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，發現問題及時反映;
八、及時反饋相關資訊，提出有助於完成銷售目標的建設性意見;
九，每月及時提供準確的商品盤點資料;
十、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理;
十一、與售後服務人員及跟單人員保持日常溝湧、協調、銜接，並瞭解有關生產廠家的情況;
十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況;
十三、處理顧客的現場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協調處理的投訴事件及時通知相關部門;
十四、對導購員進行業績評估和考核。
產品主管崗位職責10
1、整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品。
2、負責公司主要產品線策略制定、實施及產品生命週期管理。確認產品路線圖。產品調研、產品策劃、產品釋出。
3、綜合各方面產品需求和技術平臺，撰寫產品需求書，詳細闡述產品功能和操作流程。綜合產品需求和技術平臺，撰寫產品需求書，對產品的各項運營指標負責。
4、營銷策劃和相關專案管理。協調產品經理進行產品之間的人員流動、產品之間的協調等。負責產品部日常管理工作。對產品的各項運營指標負責(流量使用者數點選率等)。
5、聯絡、協調與支援產品相關的內部與外部人員，如技術、QA、UX(UE、UI團隊)、Builder、內容、市場、商業合作等。