在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的康復崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
康復崗位職責1
康復醫師崗位職責
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫療檔案的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，並及時向上級醫生彙報。
（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，並記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，並做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，並進行經驗總結。
（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的檔案。
（八）隨時瞭解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。
康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，並督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防並及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新專案、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨幹及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、佈置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委託的臨時性工作，並及時向主任彙報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
康復科主任（副主任）醫師職責
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，並親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。
（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
康復科主治醫師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上範圍的醫療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，並向科主任彙報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療檔案，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫療任務。
康復崗位職責2
1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規範，要符合服務用語要求，嚴格按程式工作；
2.對客人應禮貌問候，併為客人引路至總檯登記，然後將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內設施，最後有禮貌地道別；
3.對團隊行李應嚴格按程式進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委託代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內的整潔與安全，發現問題及時反饋至有關部門；
7.完成領班交給的任務，聽從其安排，接受其監督。任職要求：1.身體健康，一般要求具有健康證；
2.品貌端正，誠懇老實，禮貌待客；
3.能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的.管理；
4.有一定的相關工作經驗；
5.有良好的溝通能力和緊急事務處理能力；
6.掌握相關服務禮儀；
7.較高階的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。
康復崗位職責3
康復理療師崗位職責
1、注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，並儘快與臨床醫師聯絡；
2、負責病人檢診，做好療後總結工作；
3、嚴格遵守理療工作中的安全規則和操作規程，負責完成理療的各項技術操作；
4、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；
5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防範工作；
6、負責理療儀器的安裝、保養和管理，定期進行儀器的檢修和鑑定；
7、積極鑽研業務，學習新經驗，開展新技術和新療法。
康復理療師崗位要求
1、具有一定的相關工作經驗；
2、具有理療師職業資格證書；
3、中醫及相關專業大專以上學歷；
4、熟練掌握康復理療的專業知識和理療儀器的使用保養；
5、具有高度的責任心，工作認真仔細；
6、性格開朗，服務意識強，團隊意識強；
7、具備一定的醫學知識，能為客人提供醫學養生方面的知識宣導和解答；
8、具有較強的學習意識，自主提高個人專業素質和能力；
9、掌握相關法律法規知識，能處理好醫患糾紛問題。
康復崗位職責4
1、中醫及相關專業大專以上學歷；
2、具有理療師職業資格證書；
3、具有一定的相關工作經驗；
4、熟練掌握康復理療的專業知識和理療儀器的使用保養；
5、具備一定的醫學知識，能為客人提供醫學養生方面的知識宣導和解答；
6、性格開朗，服務意識強，團隊意識強；
7、具有高度的責任心，工作認真仔細；
8、具有較強的學習意識，自主提高個人專業素質和能力；
9、掌握相關法律法規知識，能處理好醫患糾紛問題。
康復崗位職責5
1、 保障母親及新生兒的身心健康，仔細觀察產褥期生理恢復過程，臨床表現，主動進行衛生宣教和指導。
2、 給予產婦飲食指導，建議產婦食用易消化、富有營養的食物，指導產婦建立平衡，合理的飲食習慣，以確保有充分的乳汁供給予嬰兒。
3、 鼓勵和支援4—6個月母乳餵養，並做好母乳餵養知識，並做好母乳餵養知識宣傳教育，定期到病房指導。
4、 積極預防產後各種異常情況，促進產婦早日康復。
5、 做好產婦精神，心理護理指導。
6、 幫助產婦選擇落實計劃生育措施，予以避孕指導。
康復崗位職責6
一 在科室主管級上級治療師的指導下，負責具體的康復治療工作
二 嚴格遵守操作規程，執行治療處方，觀察患者病情及治療反應，做好各項記錄，及時向上級醫務人員彙報情況，嚴防差錯事故發生
三 負責對患者進行康復常識的宣傳工作，介紹各項康復方法的治療作用及注意事項，以使患者能理解、配合並主動參與康復治療
四負責本科室醫療器械的管理與保養，定期檢查維修，檢查電源線路，保證治療與操作安全
五 積極研究業務，不斷提高業務水平
六 參與帶教、科研工作
治療室行為規範
一 嚴格遵守和執行國家法律法規和醫院各項規章制度，為患者提供各項優質的康復治療服務
二 按時上下班，不遲到，不早退、不擅自離開工作崗位，嚴格執行考勤制度；不閱讀、不喧譁；不開設與工作無關的語音通訊工具，不看與工作業務無關的書報
三 對待患者要熱情、真誠、態度和藹，一視同仁，衣著整潔得體，舉止文明大方
四 合理安排治療時間，耐心解答與治療相關的疑問，詳細說明治療流程和計劃，認真指導康復訓練
五 服從工作安排，分工協作，多溝通，勤思考，提高工作效率
六 維護治療室秩序，禁止閒雜人等入內，保持室內安靜、整齊、清潔、通風良好，溫度適宜
七 值日人員在下班前清點物品，同時關掉儀器裝置，關好門窗、日光燈
八 定時進行安全檢查，做好防火、防盜等安全工作
多功能神經康復治療儀適應症
1 小腦頂核仿生電刺激（腦迴圈治療）
2、神經肌肉促通治療（吞嚥障礙、流涎等）
3、輔助鬆弛訓練、平衡訓練
4、被動功能訓練
5、運動模式矯正（斜頸、內外翻足）
6、痙攣肌肉的對抗訓練（拮抗肌肉刺激）
7、肢體運動再學習訓練（肌力提高、運動姿勢校正、協調控制能力提高等）
康復崗位職責7
1、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；
2、負責理療儀器的安裝、保養和管理，定期進行儀器的檢修和鑑定；
3、積極鑽研業務，學習新經驗，開展新技術和新療法；
4、注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，並儘快與臨床醫師聯絡；
5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防範工作；
6、負責病人檢診，做好療後總結工作；
7、嚴格遵守理療工作中的安全規則和操作規程，負責完成理療的各項技術操作。
康復崗位職責8
職責描述：
1、負責新建醫院的從規劃設計到建設運營的全週期管理;
2、負責貫徹總部醫院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫院;
3、負責搭建醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4、負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷,醫療臨床或醫院管理等相關專業;
2、15年以上醫療行業從業經驗,5年以上醫療管理經驗;
3、三級以上醫院或大型醫療集團、民營醫院工作經驗。
職責描述：
1、負責新建醫院的從規劃設計到建設運營的全週期管理;
2、負責貫徹總部醫院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫院;
3、負責搭建醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍;
4、負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷,醫療臨床或醫院管理等相關專業;
2、15年以上醫療行業從業經驗,5年以上醫療管理經驗;
3、三級以上醫院或大型醫療集團、民營醫院工作經驗。