在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的部長崗位職責（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。
部長崗位職責1
一、崗位名稱：
銷售部部長
二、崗位工作內容：
負責部內的基礎工作、銷售計劃、市場資訊，投標管理。
三、崗位職責：
1、基礎工作
（1）、管理機構和管理制度健全，各崗位責任，任務明確。
（2）、基礎資料齊全，檔案資料完整。
（3）、建立和完善各類崗位人員的工作程式，校準及考核辦法。
（4）、建立使用者網路，市場資訊，銷售資訊，實現內部網路為公司領導決策，提供準確，有價值的資料。
（5）、組織好本部門的培訓工作。
2、銷售計劃
（1）、依據公司生產經營方針目標和市場調查與預測分析資料，編制公司年、季銷售計劃（草案），其計劃必須具有先進性、科學性和可行性。
（2）、根據市場變化，負責提出書面調整建議或分析報告，為公司領導調整銷售計劃提供資料。
（3）按銷售計劃組織好產品的銷售工作，並採取相應的措施，以確保銷售計劃的完成和合同兌現率。
3、市場分析
（1）、運用市場調查的方法，廣泛收集國內外市場需求資訊，掌握使用者的資料情況，予購產品品種、數量、意向價位等資料，以及同行業競爭對手的資料。
（2）、對市場資訊分類篩選，對有價值的資訊組織跟蹤，責任落實到人。對重大市場資訊和一般市場資訊要區分、提煉、總結、存檔
（3）、要建立與使用者聯絡制度，主動向使用者介紹公司資信情況。產品技術規範開發研製能力和集中售後服務措施等資料，讓使用者認識公司的能力、實力、激發與公司合作潛力。
4、投標管理
（1）、負責組織有關部門對招標檔案學習和研究，澄清檔案後，必須再次組織研究，並及時準確做出相應反映。
（2）、負責對投標書商務部分的編制和彙總工作，做到證明檔案齊全，格式規範，投標書質量居上游水平。
部長崗位職責2
1；負責市場的調研和預測，掌握市場資訊和客戶需求。
2；根據市場資訊及年銷售任務編制銷售不工作計劃。
3；負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。
4；根據市場資訊負責組織合同評審。
5；根據銷售合同下達生產任務書。
6；根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。
7；負責聯絡運輸工作。
8；負責成品庫的管理工作。
9；負責餘款的回收工作。
10；負責公司的售後服務工作，妥善處理客戶投訴。
11；負責客戶滿意度的調查統計工作，將使用者的意見及時反饋到公司。
12；為了提高公司在使用者中的信任度，要保證零配件的供應。
13；服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。
部長崗位職責3
1、負責本區域各店傳菜部人員的業務培訓、考核和督導工作；
2、負責各分店開業前本部物料和人員的`配備工作；
3、負責各店傳菜部人員選撥和人才培養工作，根據各店實際情況，對傳菜部人員進行合理定編、合理調配；
4、制定巡店計劃，檢查各店傳菜部員工儀容儀表，操作規範，傳菜速度和準確率，物品及時回收，裝置使用和保養情況；
5、瞭解本部員工思想動態，定期組織員工座談，離職員工談話；
6、定期組織區域傳菜部會議，對各店五常和感動服務優秀案例進行交流學習，通報巡店檢查情況；
7、傳達、檢查、落實上級各項工作指令；
8、不斷更新並完善傳菜部工作流程。
二傳菜部A級（準A級）經理崗位職責：
1、瞭解當天的客情，清楚每日廚房供應情況，注意重要客人或宴會的傳菜要求；
2、餐前抽查各項準備工作，對不合格的及時作出整改；
3、餐中檢查菜餚質量、控制傳菜速度和準確率、忙場靈活調配人員；
部長崗位職責4
1、協助館領導做好行政和業務管理工作和後勤保障工作。分管文祕、採購、財務、統計、檔案、設施裝置固定資產管理工作。
2、掌管文化館公章，負責文化館信函、檔案的送達、保管、利用工作。
3、負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協助館長制定和修改各項規章制度，並檢査貫徹執行情況。
4、根據館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，並檢查會議決定執行情況。及時向館領導彙報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。
5、處理好與各區文化館，盛市、區、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關係，協調好各項工作。
6、負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。
7、配合館領導組織安排全館人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
8、依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證經費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。
9、負責文化館行政和業務工作有關資料及報告的起草和列印上報。
10、做好行政和業務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。
11、負責行政和業務資料統計上報存檔。
12、按照考勤制度負責考勤工作。
13、負責安全保衛、計劃生育、環境衛生、水電及館舍和專業裝置維修、工會等辦公室日常事務工作。
14、負責財產和辦公用品採購、管理、清査、登記（包括音像、圖書資料）工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。
15、完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。
部長崗位職責5
1、根據國家有關法律法規和公司經營的需求，建立、健全公司採購管理制度和工作流程，確保公司的採購供應運作符合國家法律法規規定和公司管理制度和流程；
2、根據公司經營規劃制訂採購經營規劃，實現採購質量提高、採購成本持續降低、採購體系的完善；
3、根據現有庫存量及專案要求，審批和實施年度、月度採購計劃及預算，保障生產計劃及新品開發的順利實施；
4、組織對產品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質量進行管理；
5、指導、監督部門員工落實各項工作。
部長崗位職責6
1、協助部長彙總物資採購計劃，待總經理審批後，組織實施採購，確保各項採購任務完成。
2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。
3、協助部長監督屬下工作，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常採購量。
4、組織開展市場調研，掌握市場供求行情，及時上報市場調研分析報告。
5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求。
6、參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
7、按計劃完成各類物資的採購任務，並在預算內儘量減少開支。
8、認真指導檢查各採購員的採購程序及價格控制，及時向採購部長彙報採購程序。
9、對供應商進行全方面審查，經常與供應商聯絡，降低採購成本，保證所需物資的及時供應。
部長崗位職責7
1、在總經理的領導下，建立並完善整車零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外採購唯一歸口管理部門；
2、負責及時、保質、保量的生產性物資、非生產型物資採購工作，確保生產和服務的需要；
3、負責售後備件（不含自制件）的採購；
4、負責公司需委外加工製作業務，及外部委託公司的加工製作業務統一歸口管理；
5、負責零部件的“APQP”及量產確認（PPAP）；
6、負責量產零部件的質量整改閉環工作；
7、負責對所有分供方的質保協議的簽訂工作；
8、負責與供應商往來實物帳的管理工作；
9、負責供應商供貨業績的考評；
10、負責採購成本控制；
11、負責不合格零件的清退及索賠；
12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等專案的招投標統一歸口管理工作；
13、負責物資週轉率優化管理工作。
部長崗位職責8
一、在安全生產部主任的領導下，負責公司的安全指導、監督、檢查、管理的全面工作，貫徹執行安全生產的方針、政策、法令、法規、標準和規範。落實公司的各項安全管理規章制度。
二、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行安全生產部主任。
三、協助安全生產部主任按分工負責落實安全生產、環境、職業健康安全、衛生等方面管理工作。
四、檢查、指導、督促公司、安全環保管理工作。
五、認真審查安全技術方案及措施，加強安全生產教育培訓，科學管理，不斷提高全員的安全生產意識和綜合素質。
六、深入生產現場巡迴檢查，發現隱患及時責令整改或上報，“三制止違”作業，並按公司規定行使處罰權。
七、定期或不定期的對各施工現場的安全技術資料、安全技術措施、安全設施進行檢查驗收，及時發現生產中的不安全因素，提出改進意見和措施。
八、對違反建築安全操作規程和有關勞動法規的行為，經制止無效時，有權越級上報。
九、檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理，並督促執行。
十、發生安全生產事故時，要及時配合領導及上級主管部門，對事故進行調查與處理。
十一、嚴格執行公司安全獎罰細則，秉公檢查，獎優罰劣，評優樹先。
十二、積極參加各種安全生產競賽活動，並起表率作用，帶動全員整體水平的提高。
十三、不斷總結學習安全生產方面的先進管理經驗，推廣應用新技術、新裝置、新材料、新工藝，加強自身業務水平的提高。
十四、對生產現場安全防護、環境、職業健康安全、衛生等方面進行監督、檢查和驗收，對工作中遇到的問題，及時向總經理彙報，對發現的重大安全隱患和違章行為有權先行停工或越級上報。
十五、認真完成領導交辦的其它工作。