在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業經理崗位職責（精選5篇），希望對大家有所幫助。
企業經理崗位職責1
崗位名稱：
副總經理
直接上級：
總經理
下屬崗位：
總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計
崗位性質：
副總經理是總經理的高階助手，協助總經理工作。受總經理的委託，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行各項規程、工作指令的義務
管理責任：
主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調
主要職責：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
3、負責將公司內部管理制度化、規範化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選；
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關係；
7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；
8、負責對企業文化的.建設工作
9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各營業部特定範圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權
企業經理崗位職責2
1、推廣負責區域內軟體的銷售和推廣工作；
2、完成部門下達的銷售計劃；
3、市場策劃方案的制定與建議；
4、完成銷售工作後續的商務工作，包括合同簽署、款項跟蹤等；
5、能夠充分理解客戶需求，積極協調公司內外部資源，提出解決方案；
6、負責與行業客戶建立良好的客戶關係；
7、積極跟進專案進度，適時提供必要的協助；
企業經理崗位職責3
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。按計劃有效地、並有效率地完成公司長期和短期目標。
3、組建一支有戰鬥力的銷售隊伍。具體職責如下：
（1）根據市場發展和公司的規劃，協助總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；做好市場開拓和經營工作。（制定每週、每月及全年的銷售計劃）
（2）擬定公司有關規章制度，以及執行落實公司規章制度，並監督各部門執行情況。
（3）負責培訓員工的各項銷售技巧和服務技能。
（4）管理和分配各區域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
（5）制定全年銷售計劃，費用預算，完成公司下達的銷售任務。
（6）制定策劃每個節假日的活動方案，確定銷售政策，設計銷售模式。
（7）組織召開公司的各項會議，並做好會後的反饋工作。
（8）負責協調公司和品牌公司之間的業務往來和溝通工作。
企業經理崗位職責4
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；
2、按規定接收上級檔案、傳閱傳籤、分發辦理；
3、負責檔案排版、印製、收集、歸檔整理；
4、配合辦公室一般日常事務處理，協助一般性文稿起草；
5、康養培訓等相關業務對接。
企業經理崗位職責5
1、負責統計公司Amazon各站點平臺賬務，出具電商運營財務報表；做好流水彙集，正確、及時、完整地記帳；
2、平臺成本、物流費用的管理，分析各環節運營成本並能提出有效的成本控制方案；統計各渠道/電商平臺退款、轉款、推廣費用支出及其效益分析等，核對並整理入賬，每月對賬；
3、財務資料規章制度編制和歸檔管理；編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析資料，財務會計憑證，賬簿，報表，報稅資料等財務檔案的分類和歸檔管理；
4、根據後臺資料報表，負責電商銷售平臺的利潤成本核算；
5、定期進行資產、庫存檔點，並進行庫存銷量分析，找出存在的問題及其相應的解決方案，並及時向上級彙報；
6、定期向稅務機關報送財務報表；負責公司出口退稅業務；
7、公司運營費用核算與業務工資結算，計算每月薪資、銷售提成及KPI，並進行每月賬務事務處理；
8、處理公司全盤賬務工作，上級交辦的其他工作事項