在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的需求工程師的崗位職責精選-崗位職責，希望對大家有所幫助。
需求工程師的崗位職責精選-崗位職責1
職責：
1、負責公司的軟體專案需求分析工作，及時確認調研記錄，及時梳理業務需求相關文件;
2、負責與使用者進行需求討論後對使用者需求進行補充、細化與修改，進而逐漸明確需求，編寫有效的需求規格說明書;
3、負責或參與對客戶的需求確認工作、對專案組相關人員的需求講解和答疑的工作;
4、負責需求評審工作，並不斷完善;
5、跟蹤需求在實際開發過程中的偏差或變更;
6、參與編寫技術方案、需求分析、詳細設計、操作手冊等相關文件的撰寫;
7、參與整個產品釋出流程，與研發及測試團隊一起保證最終產品的成功釋出。
8、承擔專案或部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學專科以上學歷，計算機相關專業;
2、良好的.溝通、協調能力;
3、有較強的需求文件寫作和PPT製作能力;
4、具有良好的團隊精神，積極進取，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強。
需求工程師的崗位職責精選-崗位職責2
職責：
1.參與產品/系統的規劃和設計，負責專案的使用者需求調研，需求討論，需求梳理，需求分析等工作;
2.負責專案進行前期調研，編寫調研報告和專案解決方案;
3.負責編寫詳細需求規格說明書，使用者手冊，培訓資料等;
4.對外負責與客戶溝通需求，對內配合專案組的需求講解說明;
5.產品測試驗證;
6.配合專案經理完成其他事項;
崗位要求：
1.計算機相關專業，本科以上學歷。
2.擁有1-3年軟體需求分析經驗，尤其是零售行業經驗;
3.熟悉使用相關的業務需求分析，設計工具，如Visio,Office等;
4.具有良好的英文讀寫能力，較強的語言表達交流能力，文件撰寫能力;
5.具有較強的使用者需要判斷，引導，控制能力;
6.需有較強的團隊協作精神;
7.有零售行業進銷存產品經驗者優先考慮，有開發經驗者優先考慮，懂粵語者優先考慮;
需求工程師的崗位職責精選-崗位職責3
職責：
1、完成產品和專案售前技術支援工作，包括需求瞭解、技術交流、方案設計(PPT演示課件)、標書製作等活動
2、做好專案開發人員與業務銷售人員的橋樑，配合銷售人員講解PPT，將公司的技術實力向用戶展現，協助銷售人員將公司的產品和技術優勢推薦給使用者
3、配合銷售部門與客戶進行專案技術方案的交流，針對客戶的專案撰寫技術方案。從客戶角度出發，提供意見及建議;
4、收集客戶需求，結合公司自身產品，為客戶提供XX解決方案，引導客戶對技術和產品的選擇。同時遮蔽使用者不合理的、給專案實施帶來技術風險的需求。
5、跟蹤XX和產品，整理資料，收集各地使用者反饋，為產品規劃和技術選型提供依據。
職位要求：
1、有從事文案工作的相關經驗，思路清晰，格式規範。
2、熟練運用word、PPT、excel等辦公軟體，WORD文字功底強，PPT排版美觀，有創新意識和說服力，會對圖片做簡單美工處理。
3、善於與人交流溝通，能理解客戶需求重心，掌握軟體結構和應用效果。
4、善於表達，能將自己所做方案的思想充分表達給客戶，找到客戶理解與自身理解的結合點。
5、具備團隊協調能力，能接受挑戰並承擔相應的工作。
6、有政府專案經驗優先。
需求工程師的崗位職責精選-崗位職責4
職責
1、根據產品規劃或者專案要求，開展需求調研，完成調研報告、需求規格說明書及系統設計文件;
2、負責分析使用者需求，完成專案產品方案設計、流程圖、原型等相關工作;
3、向開發工程師提供諮詢指導，解釋業務需求，向用戶彙報系統功能;
4、整理和分析客戶需求，對其分類彙總和實現預估，提出需求分析報告和實現計劃要求;
5、參與整個產品開發流程，負責需求開發與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發測試團隊一起保證最終產品的正確定位;
6、指導測試工程師根據測試需求，組建測試環境的工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，2年以上軟體需求分析經驗，成功參與過大型產品專案的需求分析;
2.熟悉需求調研的方法，有較強的業務流程及業務模型分析設計能力，豐富的使用者溝通經驗，能快速把握需求的核心要點;
3.熟悉電力相關業務知識，對泛在電力物聯網有一定認識，熟悉當前電力生產環節，尤其是配網規劃、執行排程、用電服務、電力交易等。具有較強的學習和創新能力，問題判斷和決策解決能力，跨部門、跨領域溝通協調能力、專案規劃與管控能力;
4、有電網或能源行業從業經歷者優先。
需求工程師的崗位職責精選-崗位職責5
職責：
1、負責與客戶溝通，瞭解客戶需求，將客戶需求轉化成需求文件;
2、協助進行需求調研，需求分析並收集、整理客戶反饋的問題和需求;
3、負責需求變更的跟蹤，確保需求變更的可追述性;
4、領導安排的其他任務。
任職要求：
1、計算機相關專業，具備計算機、通訊、網路等相關知識;
2、有軟體開發經驗者優先或需求分析經驗者優先;
3、瞭解軟體需求獲取與分析技術和管理方法;
4、思維清晰，邏輯性強，良好的溝通能力，善於發現和準確把握需求;
5、具備良好的責任心和團隊精神，有較強的文件編寫能力。