HR見習生工作心得體會1
今天學到了很多的東西，感悟很深，但有些東西表達出來不會有做讓人覺得更完美。下面我就從幾個方面將熟一下我今天的工作。
1.今天早上整理了晨會記錄和晨會紀。心得：當認真的去整理的時候不僅會鍛鍊傾聽能力、寫作能力、記憶能力，還可以通過每一個人的工作計劃得知在完成自己工作的同時如何去配合大家的工作，很好的完成團隊協作。
2.接受了xx對我進行的《日優秀員工》的採訪。心得：忽然發覺來到xx的一個多月自己成長了許多，在被問到“更同齡人相比，你覺得你哪些地方有了改變？”的時候，我竟然可以說出很多方面，我自己都沒有注意到在這不知不覺中我成長了這麼多，以前的我最怕的就是別人問我收穫到了什麼，可是現在我不但不害怕回答問題，還可以把問題回答的很好。
3.整理OTC組筆記。心得：在接收到領導交給的任務同時，就要一直懷揣著把事情做好的態度把事情執行下去，每天整理筆記對於我來說是一種耐心與細心地培養，在為別人整理工作筆記的同時，要好好地幫助檢查，幫助修改日期、修改備註名字，這也是對我整理資料能力的一種鍛鍊。
4.篩選簡歷，重新整理網頁。心得：今天有一個應聘HR見習生的女孩很優秀，已經打電話通知面試時間以及以簡訊的形式傳送了公司地址。其他的人未見特別優秀的，都以郵件的形式通知了面試時間以及地點。
5.檢查同事電腦。心得：我們HR部門在做好自己的本職工作同時，也要很好的去配合同事工作，對於同事遇到的困難要即使的幫助解決，把溫暖送去給每一位同事。
6.關心身邊的每一位同事。
每天都在做，每天都有改變，今天收穫最多的心得就是：永遠不要忽略小事。每一個成功的人，都是從關注身邊每一件小事，關心身邊的每一個人做起的。我們只想著如何才能出成績，如何做才會讓領導看的到成長是不對的，因為我們做的每一件事都是胃以後的自己積累財富，我們的共同目標是打造一流的辦公團隊，既然是辦公團隊，那麼我們的辦公室是需要我們每一個人去愛護，去打掃的，每一個角落乾乾淨淨的會讓我們很舒服，每個程式都有規章制度，每一個工作都要求標準，會讓我們做工作的時候更加有方法，注意這些細節，以身作則觀察細節，打造一流的辦公團隊離我們會越來越近。
每天每一位同事都有自己的事情要去做，在同事最需要的時候送去溫暖，會讓每一個人都有一份感恩之心。xx姐一直是一個很為領導分擔的人，在領導交辦事情的時候不論多難都回去反覆嘗試，反覆更改，知道合格為止，這種執著值得我去學習。在xx姐很有文采也很有工作方法，每一個工作都能很好的完成，迅速的贏得了很多的信賴，她在職場中可以正確的找到自己的位置，這點是我欠缺也是我需要學習的地方。xx的執行力與傾聽能力很值得關注，xx沒有來之前，我不知道原來見習生一週可以進步這麼快，原來見習生真的可以這麼優秀。xx加油！
一天的時光不是很長，但也不短，只要你抓緊每一份每一秒你就會比別人收穫的更多，學到更多的東西。我們每一天都能從身邊的人身上看到閃光點，那麼如果我們辦公室的18個卡位都坐滿人，那會是多麼的幸福，因為我們可以每天學到更多的東西，招聘優秀的人才是我們永遠不會停止的腳步，奮鬥加油！
HR見習生工作心得體會2
今天，首先完成了早晨的日常工作，衛生清理，計劃書寫，計劃總結，工作一覽表，整理會議記錄，以及資料夾中的今日工作記錄。在晨會期間，認真傾聽了每個人的計劃，今天大家的工作目標都比較很明確，其中三水姐的工作計劃達到了滿負荷，每項計劃都很清晰的與大家分享。夏夢的工作計劃也基本在按著第二週的任務書執行，會後，我又幫助夏夢調整日工作計劃中部分需要新增的內容。關於今天的簡歷篩選，並沒有達到重點關注5人，優秀1人的目標。總共篩選簡歷17份，全部通過郵箱回覆，沒有可以重點關注需要電話回覆的應聘者。有幾位應聘者印象比較深刻，做如下回顧，其中一位平面設計師，簡歷中的自我介紹自信滿滿，曾經工作的公司更是赫赫有名，但是經過查閱核實，發信其簡歷的書寫並不符合誠信原則。非常明確誠信度是篩選簡歷最基本的原則。其中一位文案應聘者相比而言比較突出，從工作經驗中能夠看出針對選擇的工作有自己的整體規劃，但是文案中最主要的文字功底並沒有在簡歷中體現出來，而且以往的工作只是與文案工作相關，但是無實質的文案經驗，在面試過程中，需要注意對文字功底的關注，如果經過進一步瞭解，在文案職位是一個可以發展的潛力應聘者，可以考慮調薪試用。非常明確為企業招到能夠符合崗位職責、獨立工作的優秀應聘者是簡歷篩選的第二原則。其中一位應聘者在書寫工作經驗時，有自己的心得體驗，這是簡歷中的亮點，獲得了簡歷整體的加分。對於簡歷整體篩選工作，今天沒有突出成績，而且篩選效率較低，明天的工作計劃中要明確篩選簡歷在1小時內，較強工作效率。
下午，針對夏夢上週考核未通過部分進行了延期考核，分為兩部分，其中感恩的心誓詞背誦流利，一個卡殼的地方都沒有，而且在背誦的同時，也不忘記對音量，音調，氣息的掌握，整體上較完美，接近滿分，相信一定付出了很多努力。其中感恩的心手語動作整體感覺接近標準，能夠初步體驗到夏夢的舞蹈範了，大部分動作都比較到位，讓我很願意欣賞，上週糾正的動作基本都已經更改。關於手語的講解部分還不是非常完美，講解的`內容並不是完全熟悉，還沒有達到能夠對新人準確無誤培訓的程度。這一項在以後的時間裡夏夢還需加強，會不定期考核。
結合領導給予的有關hr主管的工作職責，再次修改了hr主管的員工手冊。將於下個工作日最後給領導稽核。在領導的幫助下，針對hr的qq又做了規範的調整。
今天的時間管理很差，大部分時間都浪費在查閱簡歷，反覆核對的過程中，導致工作效率低，更多的工作無法完成。這個現象在下一個工作日要杜絕。
在夕會之前，在王淼的帶領下大家做了一次辦公室衛生的大掃除，清理了後陽臺的死角，死角清除後發現寬敞了很多，心理敞亮了，看著得勁，工作也愉快。很開心，每個人都盡心盡力的清掃，配合著彼此，不怕髒，不怕累，沒有一個偷懶的，所以工作做的又快有好又舒心，感謝今天的自己，為自己與他人創造了愉悅了環境，為自己在每天的工作中增添了一份好心情。
在領導為小邢回覆的日誌中，發現了hr很多新增的工作內容，明天的工作計劃要開始繁重了，越來越多的工作需要落到實處了，自己也離人力資源的崗位職責越來越近了，希望看到快速進步的自己。
今天，與周圍同事的相處很愉快，王淼每天都為大家精心定製一個主題，每天的主題都很貼近實際，又感覺很有心意，今天的主題是衛生日，很符合今天的工作安排。而且王淼每天的工作計劃都能達到滿負荷，這是需要我們學習的。夏夢的執行力很強，按著工作任務書的內容制定了自己一天的工作計劃。而且在今天的延遲考核中，又一次看到了她形體上的進步，她的形體很直，再加上動作標準，整體效果是很吸引人的，站在她對面，讓我自嘆不如。李雪依舊在培養著自己的洞察力，每個整點為大家倒水，在今天的工作計劃中，添加了每項計劃的時間管理，這是以前的計劃中不常見到的。任陽在為會議室的牆面每個板塊細心設計，可以看到金今天得版面已經充實了很多內容，設計的工作性質是默默無聞的，但是她的付出是每個人都看得到的。小邢對待工作認真的態度依舊不減當初，每個人都該在週六上交的周工作總結和計劃，除了小邢沒有一個人書寫，在大家週末玩的不亦樂乎時，只有小邢堅持著工作的任務，她不願意自己被別人落下，所以很努力，不管內容寫的如何，寫與不寫總是性質上的不同，這一點讓我汗顏。
今天真正完成了的有成績的工作並不是很多，依舊沒有給企業創造出hr這個職責應有的價值，期望自己的效率越來越高，更符合hr的崗位職責。寫感謝從第一天就一直關注我到現在的小夥伴，你們的關注給了我向前走的動力！