確定員工責任需要有明確的崗位職責規定。下面是小編收集整理的業務助理崗位職責範本，歡迎大家前來閱讀。
業務助理崗位職責範本一
A、接待客戶日常來訪，來電，來函等諮詢服務，為銷售部提供後勤服務。
B、協助業務人員進行訂單製作，跟單，樣品寄送，並跟進，為銷售部提供幫助。
C、處理製作業務員交給的報表，單椐，檔案，資料等。
D、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯絡相關業務人員處理。
E、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信賴公司的產品。
F、每月總結整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況並總結出來，為公司後期改進和制定方案作參考。
G、協助業務員回收貨款，並及時提醒業務員相關貨款的回收情況。
H、及時提出合理化建議，幫助業務員成長，針對在外出差的業務員，每天電話跟蹤一次，諮詢是否有需要提供幫助。
I、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發貨工作。
J、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。
K、組織蒐集相關能促進銷售代表成長的資料，分發到個人閱覽，讓業務人員圓滿。
做好經理助理可不是一件容易的事，在工作中應當做到以下幾點：
1、儘可能熟悉經理的工作，熟悉公司的工作。力爭做到能夠心裡有數。
2、最重要的一條，學會換位思考。能夠充分理解、領會經理的工作意圖，隨時做好輔助工作。
3、也是很重要的一條，要細心踏實。能夠為經理處理好一些細節(檔案的存放等等)，幫經理料理好一些小事。
4、幫助處理好經理的一些對外聯絡的工作。如：擋住一些煩人的廣告推銷。還不能都擋，得學會區分那些是應該讓經理親自接待或過目的。
5、最難得一條，如能起到一定的`出謀劃策的作用，那你就大有前途了。
6、記好工作日誌。
7、還有一條很重要，經理助理一定要注意自己的工作情緒。一定要樂觀向上，必要的時候要用這樣的情緒去看然經理。
8、最後，一定做好經理與業務員橋樑作用。及時反映自己看到的問題。
業務助理崗位職責範本二
1、接待客戶日常來訪，來電，來函等諮詢服務，為銷售部提供後勤服務。
2、協助業務人員進行訂單製作，跟單，樣品寄送，並跟進，為銷售部提供幫助。
3、處理製作業務員交給的報表，單椐，檔案，資料等。
4、受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯絡相關業務人員處理。
5、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信賴公司的產品。
6、每月總結整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況並總結出來，為公司後期改進和制定方案作參考。
7、協助業務員回收貨款，並及時提醒業務員相關貨款的回收情況。
8、及時提出合理化建議，幫助業務員成長，針對在外出差的業務員，每天電話跟蹤一次，諮詢是否有需要提供幫助。
9、配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發貨工作。
10、做好每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。
11、組織蒐集相關能促進銷售代表成長的資料，分發到個人閱覽，讓業務人員圓滿