招聘啟事1
客運專車司機招募條件：
1、年滿22週歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章諮詢，具有較強的安全意識。3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，並服從公司管理安排。4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
招聘啟事2
公司簡介
遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立於20xx年的大型現貨商品交易服務平臺。公司註冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業集團。交易中心專案計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現貨協議交易服務（含保稅展示交易及電子商城服務）、單向競價交易和商品發售交易服務，預計年交易額超千億元。
20xx年3月，響應國家“發展創新，振興經濟”的號召，獲遼寧省政府批准，大連市金浦開發區給予多項政策優惠，大型國有企業集團聯手業內中堅力量創立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業領導者，在主管監管部門的監督指導下，嚴格把控各項風險，以促進社會主義市場經濟
工作地點
工作地點：和平廣場
聯絡方式
聯絡電話：18640930344
聯絡郵箱：
招聘職位
一、客服專員
崗位職責：
1、按照交易所的服務規範和業務流程服務會員及會員單位；
2、接受客戶諮詢，記錄客戶諮詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
3、密切關注會員的相關需求，為會員提供諮詢解答等服務；
4、良好的工作執行力，嚴格按規範及流程進行工作或相關操作；
5、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業本科以上學歷；
2、熱愛金融行業，務必善於溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有熱忱為他人服務的心態和激情。
二、PHP開發工程師
崗位職責：
1、根據交易所要求完成軟體系統程式碼的實現，開發開發工作；
2、輔助進行系統的功能定義,程式設計；
3、根據需求完成程式碼編寫，除錯，測試和維護；
4、分析並解決軟體開發過程中的問題；
5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題；
6、完成交易所要求的相關任務目標。
任職資格：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發網站的經驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟體開發經驗；
3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達能力，愛崗敬業；
三、UI設計師
崗位職責：
1、負責交換所的產品圖形及介面的設計；
2、負責交易所互動介面流程和操作規範的設計；
3、負責軟體介面的美術設計、創意工作和製作工作；
4、提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
5、對頁面進行優化，使使用者操作更趨於人性化；
6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科學歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟體，html、Dreamweaver等網頁製作工具，能夠獨立完成靜態網頁設計工作；
3、熟練操作常用辦公軟體，且具備其它軟體應用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對通用類軟體或網際網路應用產品的人機互動方面有自己的理解和認識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；
6、具有敏銳的使用者體驗觀察力，富有創新精神；
7、有人機互動設計的學習和工作經歷者優先。
四、java軟體開發工程師
崗位職責：
1、參與各專案的開發，配合需求方和團隊完成專案的程式碼開發以及相關文件編寫;
2、根據使用者的需求,分析並給出最優的前臺技術解決方案；
3、實現產品UI和互動方面的開發需求，確保產品具有優質的使用者使用體驗；
4、能夠除錯程式碼缺陷，確保程式碼質量；
5、能夠與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署工作；
6、對現有系統進行重構、維護和二次開發。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上學歷;
2、至少兩年以上java web專案開發經驗；
3、熟悉java高階特性，如java多執行緒，網路，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分散式系統設計和實現；
5、必須熟練基於某種關係型資料庫開發；
6、對於軟體系統的高效能、高併發、高可用等方面有了解和實踐經驗；
7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發經驗者、有良好程式碼編寫習慣者、熟練使用PG者優先考慮。
9、有網際網路經驗、線上教育 經驗者優先。
五、IOS工程師
崗位職責：
1、根據需求在IOS移動端進行APP的設計與開發；
2、參與專案的產品設計、分析、開發以及維護；
3、參與移動端的介面開發，架構設計；
4、獨立完成開發工作，進行模組測試，保證程式碼的質量；
5、將學習和研究到新的移動網際網路技術應用到產品中進行創新；
6、修正並驗證測試中發現的問題；
7、可以保證產品的正常執行以及維護升級。
任職要求：
1、計算機相關專業本科以上學歷；
2、可以熟練運用XCode，Interface Builder等開發工具；
3、有網路應用開發經驗者優先；
4、工作認真，踏實有責任心；
5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發現問題可以及時溝通；
6、對程式碼具有良好的理解，可以編寫結構良好的程式碼，具有良好的規範；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責：
1、Android智慧手機平臺應用軟體的分析、設計、編碼和測試 ；
2、智慧手機應用相關的技術研究 ；
3、從事與商品化相關的技術支援；
4、負責Android平臺下應用的開發。
任職資格：
1、計算機、通訊、電子等相關專業本科以上學歷；
2、具有J2ME或Java開發經驗，熟悉ANDROID手機軟體架構，熟悉Android平臺MMI軟體開發 ；
3、瞭解基本軟體開發流程、開發工具 等；
4、有智慧手機開發經驗者優先 - 有Linux手機平臺開發經驗者優先 ；
5、有較好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態度及團隊精神，並富有工作激情、創新力和責任感。
七、會計崗位
崗位職責：
1、負責交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時填制並報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附註、科目餘額表和財務情況說明等；
3、按月、季、年度及時進行稅務申報及彙算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，並負責公司稅費臺帳的登記和管理；
4、根據計劃、預算指標稽核各類成本費用支出單據，並報告計劃和預算的執行情況；
5、負責交易所對外統計工作，按要求及時上報統計報表；
6、負責公司固定資產核算，計提折舊，做好會計基礎工作，建立並負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理；
7、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金週轉；
8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期列印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，並按照規定程式辦理銷燬報批手續；
9、負責交易所相關驗資、審計、稅務諮詢等事宜；
10、負責交易所會計電算化核算系統的安全；
11、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、經濟、金融、財務、會計專業本科以上學歷；
2、三年以上主管會計工作經驗優先或註冊會計師；
3、熟悉現行稅法、審計法及財務相關法律法規；
4、熟練使用計算機及相關辦公軟體、財務管理軟體；
5、工作認真負責、細緻，原則性強；
八、出納崗位
崗位職責：
1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作;
2、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;
3、做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4、根據交易所經營管理需要，按照相關規定提取、送存以及保管現金，以保證經營管理能順利進行;
5、負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符;
6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級領導交給的其他業務。
任職要求：
1、會計、審計等相關專業本科以上學歷；
2、具備專業的財務知識，包括國家相關法律法規、銀行結算業務及會計從業資格證書；
3、熟練使用財務相關軟體;
4、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;
5、具備良好的規劃能力、計劃能力，工作認真、負責及良好的職業道德。
九、法務
崗位職責：
1、解答交易所經營管理中的法律諮詢;
2、協助控制、防範公司經營風險，增強風險防範意識和風險救濟技能。
3、稽核交易所的合同並對其進行歸檔管理;
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可採取措施進行適當的法律規避；
5、建立健全公司智慧財產權和商業祕密保護體系；
6、負責公司的應訴和訴訟事務；
7、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
8、完成上級交代的其他事務 。
任職資格：
1、法學、法律等相關專業本科及以上學歷，擁有司法職業資格證書或法碩專業畢業者優先考慮;
2、3年及以上律師事務所或企業法務管理相關工作經驗;
3、精通合同法、公司法、智慧財產權法等相關企業法律;對公司相關部門進行風險控制培訓;
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
6、善於人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細緻，性格開朗;
7、適應能力強，工作以身作則，對突發事件有較強的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責：
1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、根據交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負責企劃創意編寫及各類刊物的採編和宣傳資料的製作工作；
4、協助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
6、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業本科以上學歷；
2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；
3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力；
4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底紮實，語言表達能力強；5、能獨立完成專案、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責：
1.制定、監督、執行公司行政規章制度和行政各項工作流程；
2.負責公司辦公設施等行政日常事務的管理；
3.辦公用品的申購及固定資產的管理；
4.公司日常辦公環境、衛生安全的管理；
5.公司對外對內會議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學歷，行政管理、企業 管理、中文專業優先；
2.2年以上的行政工作經驗；
3.熟悉行政服務流程，辦公用品採購流程及企業資產管理；
4.較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟體和辦公自動化裝置
6.身高163-168之間，形象氣質佳。
十二、人事主管
崗位職責：
一、人力資源規劃：
1、根據企業經營總戰略的要求制定企業短、中、長期的人力資源規劃；
2、根據企業崗位需求對企業各部門崗位人員的設定做出合理的規劃，制定和完善《崗位說明書》，規定各崗位的責、權、利；
3、根據企業人力資源規劃合理制定和控制企業人力資源成本，達到企業預算費用目標要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和釋出招聘資訊，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓與發展：
1、新員工培訓：進行行業背景、公司介紹、企業文化、規章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓：組織並協助實施員工在職培訓；能夠對員工培訓進行有效性評價；
3、制定公司年度、月度培訓計劃，並予以監督執行，保障培訓效果的實現；
4、.加強對員工的培訓及團隊建設，確保核心員工的保有率達到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負責人工作，構建人力資源六大模組體系；
2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關制度流程，監督執行；
3、領導交辦的其他事務。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源相關專業，5年以上人事工作經驗，六大模組均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓；
2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；
4、具有較強的執行能力、溝通能力、組織協調能力；
5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；
6、熟練掌握辦公軟體，PPT精通。
十三、財經編輯
崗位職責：
1、 隨時關注並解讀與交易所業務相關的國家政策，以及與交易所有業務往來和即將產生業務往來的地方財務政策；
2、 負責交易所日常網站或個人財經評論類新聞的編輯、梳理及內容整合釋出；
3、 負責交易所網站相關資料模組維護及其他渠道軟文的採集；
4、 根據當下財經熱點事件，編輯財經內容；
5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強，能夠對內容進入深度編輯加工及監控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、網際網路等相關專業本科以上學歷;
2、有文字編輯基礎，具有敏銳的洞察及捕捉國內外財經類新聞資訊的敏感度； 3、對金融行業有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經方面的專業知識或相關潛力；
4、樂觀、開朗，工作認真、細緻，有較強的責任感、協調能力、團隊精神和敬業精神。
十四、會員部負責人
崗位職責：
1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關係，整合與交易中心會員單位相關的外部資源；
2、組織客服部門法務部門風控部門合規部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動；
3、對交易中心現有相關交易制度交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見；
4、維護現有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關係；
5、積極宣導交易中心現有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作；
6、及時瞭解行業動態，會員單位動態，為交易中心業務提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質俱佳，自信、勤奮，金融、財務、經濟類和營銷類專業優先；
2、熱愛金融行業，務必善於溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務的心態和激情。
十五、風控部負責人
崗位職責：
1、負責搭建、監督並維護執行公司業務風控體系，擬訂公司業務和公司內部運營風險管理流程和風險管理制度，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
2、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；
3、負責定期對現有業務整體風險狀況和運營風險現狀進行定期報告，監控各類業務風險的分析及防範措施的制定；
4、負責組織業務流程業務制度等評審會的召開，對業務流程業務制度的風險性給出指導性意見，監控各環節審批的風險，並提供可能的風險控制措施；
5、負責組織事前風險稽核、事中風險控制、事後風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，並建立企業風險資料庫和跟蹤檔案；
6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金，業務流程，業務制度監管情況，提出風險預警，控制其風險；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、金融、法律等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信託等相關法律法規，熟練掌握經濟法；對風險管理、風險體系有深刻理解，良好的風險控制能力和管理素養，證券期貨信託銀行法務從業經驗者優先；
4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業精神；良好的團隊精神。
十六、合規部負責人
崗位職責：
1、制定合規管理制度並組織落實；
2、合規管理，對其他部門如法務部，風控部等提出的涉及業務流程業務制度等做合規性處理並堅決執行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執行及合規性督察。
3、釋出合規違規預警,發現和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業務流程業務制度，業務人員等存在違法違規行為；制定合規違規處置方案，及時向交易中心有關部門或工作人員提出制止和處理意見，並督促整改；
4、保持與證監會銀監會商務部等監管機構和行業自律組織的聯絡溝通，主動配合監管機構和自律組織的工作，跟蹤、評估監管意見及監管要求的落實情況；
5、負責組織公司全面合規管理體系建設，錄音合規組主要對業務開展的過程中各成交客戶的錄音合規稽查，協議合規組主要對客戶所有合同協議的合規稽查，對於有違規違法行為及時做出預警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業務相關的法律法規，為重大經營決策提供法律及行業自律合規意見；
7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業務合同法律審查，並持續完善交易中心及其會員單位合同範本體系；
8、負責配合法務部門處理好相關法律合規性事件處理及其制度規則研究。
9、定期對會員單位客戶做合規性回訪，對於發現的問題及時做好處理。
任職資格：
1、法學金融專業本或研究生畢業；
2、有大型集團性企業合規管理工作經驗，證券，期貨，信託等金融企業從業管理經驗三年以上優先；
3、有承壓能力，有擔當，團隊管理和培訓指導；
4、具有良好的協調溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規性培訓等。
招聘啟事3
xx旅行社有限責任公司是經四川省旅遊局、涼山州旅遊局批准，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記註冊的國內旅行社。隨著公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅遊事業的人才，以充實團隊力量。具體招聘資訊如下：
一、導遊2名
要求：
1.具有國家導遊資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質佳、普通話標準;
4.有專業帶團經驗者優先。
二、計調1名
要求：
1.能完成旅遊線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單後的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭資訊的分析，研究對策;
4.負責監督接待計劃的實施和協助處理旅遊團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細緻地安排旅遊活動，確保旅遊質量;
6.工作細緻、有耐心;
7.有計調工作經驗者優先。
三、業務員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅遊市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優先考慮。
四、門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;
2.有較強責任心，服務態度親切;
3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟體。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業證書及影印件。
應聘程式：
工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期後簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低於20xx元，另加提成。
地址：
聯絡人：
聯絡電話：
郵箱：
招聘啟事4
根據工作需要，經學校批准，現面向校園公開招聘5名財會等相關專業技術人員。
一、招聘物件及條件
1.招聘物件：20xx年全日制應屆碩士畢業生，需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。
2.招聘數量：財會類專業3名，計算機（或資訊管理）類專業1名，工程管理（或專案管理）類專業1名。
3.招聘條件：
（1）遵紀守法；具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神；工作踏實、責任心強；（2）心理素質良好，身體健康，年齡不超過35週歲（1982年1月1日以後）；（3）財會類專業畢業生，本科（或研究生）為財經類院校或國內知名高校畢業；計算機（或資訊管理）、工程管理（或專案管理）類專業畢業生，本科（或研究生）為國內知名高校畢業。
二、招聘程式
1、報名：應聘者須將報名材料，包括合肥工業大學應聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式傳送至郵箱。
2、報名截止時間：20xx年4月7日。
3、資格審查：學校組織相關人員對報名人員進行資格審查，審查通過後以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。
4、考核錄用：根據考核結果確定擬聘人選，經公示、體檢合格後，按規定辦理錄用手續。
三、被聘用人員待遇
被聘用人員以人事代理方式在學校工作，相關待遇按照學校人事管理相關規定執行。
四、聯絡方式：王老師0551-xxxxxx763
招聘啟事5
招聘崗位：淘寶客服
職位描述：
１、通過旺旺線上聊天，解答顧客對產品的疑問，促成訂單成交；
２、完成團隊銷售任務。
任職要求：
１、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字／分以上；
２、熟悉網路購物售前售後流程；
３、能適應做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；
４、有銷售方面工作經驗者優先考慮。進入公司後將接受相關的培訓，迅速幫助你成長為一名專業的淘寶客服。
工作時間：做六休一工作假期：按規定享有各種節假日。
工作地點：長沙市雨花區萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎金）
招聘啟事6
職位描述(雙休+綜合金融主管+總監)
招3人|大專|經驗不限
地址：長沙嶽麓區綠地中央廣場
崗位職責：
1、負責平安公司按區域分配的老客戶售後服務，在為客戶辦理資料變更、生存金領取、理賠的基礎上介紹綜合金融的產品。
2、業務範圍：平安車險、財產險、人壽險、平安銀行貸款，存款、信用卡、理財、陸金所、平安普惠貸款、平安長沙合作的30個左右樓盤的代銷，二手房銷售、平安汽車之家全國團購、平安證券、平安線下快消品(與京東和上海家化的合作)等等綜合金融業務。
3、經過公司的考核可以建立自己的團隊、輔導培養新人成長、宣導公司政策、方案、任務並執行。
4、獨立完成拜訪工作併合理設計方案解決客戶提出的需求
任職資格：
1、25-45(男女不限)、愛學習、公司免費給每個人安排各項培訓幫助快速成長。
2、有一定的心理抗壓能力，能接受挑戰高薪的目標
3、追求更高的品質生活，希望通過自己努力實現買房買車
晉升：公開、透明的晉升機制，只要你有能力有無限的發展空間
試用-轉正-主管-課長-處經理-區部經理
工作時間：週一至週五，雙休(國家規定節假日都有)
福利待遇：五險一金週末雙休年底雙薪定期福利旅遊高檔辦公環境高提成多渠道
公司會經常安排旅遊方案和激勵獎勵
只要你目標明確、願意與人溝通交流、不怕吃苦(其它行業銷售精英、以往金融行業的專員、在家待業的全職媽媽)，一定能在這個世界500強排名第16位的企業中獲得自己想要的收穫。若您想擁有一個長期穩定的工作，不想頻繁的跳槽，想通過自己努力一兩年就走入管理崗位，擁有一支健康的團隊，那就加入平安綜合金融吧!
招聘啟事7
職位描述
崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網路知識（淘寶，網站維護）。
１、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項營銷策略的實施；
２、執行總部下達的各項任務；
３、做好門店各個部門的分工管理工作；
４、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
５、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握產品網路銷售和維護。
７、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
８、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
９、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
１、大專及以上學歷，專業不限；
２、3年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
３、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
４、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以後進入公司決策層，或者專案決策層，享受專案分紅和專案分紅。請務必先發簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通
聯絡地址：xxxx
招聘啟事8
招商銀行是中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，總行設在深圳，為中國境內最具品牌影響力的商業銀行之一，並躋身全球前100家大銀行之列。
招行博士後科研工作站成立於20xx年，並於20xx年獲得獨立招收和培養博士後資格。工作站以培養優秀金融研究人才為己任，致力於研究對金融體系發展及商業銀行執行具有重大理論價值和現實意義的戰略性、系統性、前瞻性課題。為吸引高層次優秀金融人才，招行博士後工作站現面向海內外公開招收第15批（20xx級）博士後研究人員。有關事項公告如下：
一、招收條件
1、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優；
2、近兩年在國內外獲得博士學位或20xx年上半年畢業的博士研究生，身體健康，年齡35週歲以下，具有經濟學、金融學、管理學等專業知識背景；
3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力；
4、具有較強的研究能力和敬業精神，具備全脫產從事博士後研究工作的條件。
二、博士後研究課題及招收數量
擬招收10名左右，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：
1、商業銀行轉型與價值銀行建設研究；
2、區域經濟與商業銀行差異化經營策略研究；
3、產業網際網路及商業銀行的角色與作用研究；
4、區塊鏈及數字貨幣的基礎技術研究及應用探索；
5、地方財政狀況研究；
6、金融科技在商業銀行智慧交易與量化定價中的應用；
7、經濟全球化背景下海外金融業務發展路徑與業務策略研究；
8、商業銀行人力資源管理的數字化轉型研究；
9、金融科技視角的企業大學教育正規化研究。
三、報名要求和聯絡方式
1、申請人請於20xx年x月x日前將下列申請材料的電子版傳送至招聘郵箱，郵件標題命名為“博士後報名—姓名—博士畢業院校”。
（1）博士後申請表；
（2）兩位本學科領域博士生導師的推薦信（其中一位須為本人的博士生導師）；
（3）擬選課題研究計劃書（5000～10000字左右，格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書）；
（4）博士研究生畢業證和學位證或20xx年上半年博士畢業證明材料（由學生所在學校開具）；
（5）博士論文、兩篇代表作（應屆畢業博士生提交博士論文初稿）；
（6）個人免冠2寸電子版照片；
《博士後申請表》和《專家推薦信》模板見附件。
招行博士後工作站將及時、妥善處理應聘資訊，並履行保密義務，簡歷恕不退還。
2、採取“公開考試、擇優錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士後研究人員，初審合格者將到深圳參加筆試和麵試（時間初定為20xx年x月中旬，具體時間及考試內容另行通知）。
聯絡地址：xxx
E—mail：xxx
招聘啟事9
經濟與管理學院辦公室因工作需要，擬在校內外公開招聘辦公室行政祕書1名，具體要求如下：
一、 招聘條件：
1、中共黨員；校內人員具有本科以上學歷（含本科）年齡原則在40歲以下，校外人員具有碩士學歷，年齡在35歲以下；
2、熟悉辦公室管理，具有較強的溝通能力和組織協調能力，能吃苦耐勞；
3、具有紮實的語言文字能力，熟悉計算機應用、網頁維護管理；
4、責任心強，秉公辦事；
5、具有經濟管理相關專業背景者優先，具有管理工作經驗優先。
6、校外人員按人事代理方式引進，特別優秀應屆畢業生按照學校有關規定辦理事業錄用手續。
二、 招聘待遇：錄用者按學校規定提供相應的待遇。
三、 應聘方法：
1、應聘材料：本人中文簡歷，學習工作經歷，學位、學歷證書、獲獎證書等；
2、請將應聘材料電子版發至電子郵箱： ；
3、聯絡電話：xxx
4、聯絡人：熊老師
四、 招聘截止時間：20xx年5月7 日。
經濟與管理學院
20xx年4月23日
招聘啟事10
巴馬電子商務產業園是在相關政府機構的大力支援下，由巴馬中軟同天資訊系統有限公司發起，整合巴馬自身優勢資源、各行業專家團體和電子商務服務企業成立的一個專業電子商務服務平臺。目的在於為中小型傳統企業在發展電商過程中提供整合型、多維度的專業叢集服務，讓廣大人民群眾瞭解電商、參與電商、成就電商，早日實現脫貧致富。
現巴馬電商產業園及網商孵化基地涵蓋了硬體平臺、軟體平臺、公關資訊服務平臺等三大平臺。建立了會展區，體驗區，物流區，倉儲區，冷鏈區等6個功能區。將大力帶動我縣企業經營模式向多軌化轉變，並推動縣域經濟的迅速發展。
巴馬縣電子商務產業園為將巴馬電子商務進農村專案發展壯大現誠邀社會各有志，有趣於電子商務行業的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細緻，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟體；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，並組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。
四、電商精英3名
職位要求：熟悉電子商務操作模式，瞭解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經營的網路店鋪，能夠教導學員瞭解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設計師5名
職位要求：廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、製作與創新。協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，佈局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
六、攝影師3名
職位要求：熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱：
聯絡電話：（樑生）（黃生）
地址：巴馬民族路4號巴馬電商產業園辦公室
招聘啟事11
誠聘營業員２名（可兼職）
要求：
1.高中以上學歷、女性年齡（18-35歲）
2.學習能力強，語言表達溝通能力好
3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優先
待遇：底薪＋提成（1000-20xx元）
準備：身價證影印件一份，一寸照片一張
諮詢電話：15264866419（於經理）
招聘啟事12
一、招聘計劃
1、招聘人數：30人
2、招聘部門：總行資訊科技部
3、工作地點：xxx
二、應聘條件
（一）畢業時間
1、境內院校。全國高等院校20xx年畢業的全日制本科及以上學歷大學生（20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業的優秀歸國留學生（20xx年8月底之前取得學歷學位證書，並經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
（二）專業要求
計算機相關專業。
（三）其他要求
1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生幹部的，在同等條件下可優先考慮。
招聘啟事13
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28週歲以下，熟悉通訊行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善於溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低於40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網路，建立客戶網路完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
諮詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯絡人: x小姐
招聘啟事14
招聘崗位：票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業務各項預算指標；
2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業務1年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
3、熟悉票據市場交易模式和執行特點，具有較強的客戶拓展和市場行銷能力；
4、具備較強的溝通協調和創新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應聘方式：
行內人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：請登入“一網通”官方招聘網站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷檔名格式為：“姓名+應聘崗位+聯絡電話”）。
招聘啟事15
崗位職責：
1.負責公司各類電腦文件的編號、列印、排版和歸檔。
2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。
3.完成部門經理交代的其他工作。
任職資格：
1.氣質好，形象佳，能吃苦耐勞，齡在20-30。
2.1以上工作經驗，文祕，行政管理等相關專業優先考慮。
3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。
工作時間：
八小時雙休制。公司招聘啟事