招聘的啟事1
本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場行銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷的工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
諮詢電話：
聯 系 人：
招聘的啟事2
我公司位於浙江省麗水市青田縣，公司主要負責專案投標，投標範圍隧道、橋樑、公路、投標成功後，我公司基本上自己完成該專案，施工管理各方面的工作開展，特向社會招募大量精英加入我們的團隊。
招聘崗位：[專案經理] (5名)
[薪水範圍] 5000-10000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專業，有公路路橋遂等工程管理工作經驗； 2、有良好溝通能力及現場問題處理能力； 3、有專案經理證、二級建造師者優先；待遇優厚，根據經驗和經歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗檢測員] (5名)
[薪水範圍] 3500-8000元 [工作經驗] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1，有檢測工程師證；2，土木工程相關專業； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經驗；其他： 1、凡符合條件的人員，待遇優。在應聘資料上請註明應聘崗位、期望薪資和聯絡方式。 2、符合面試人員我們會及時通知，面試時請帶上身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書、試驗檢測工程師或試驗檢測員證等原件和影印件及相關業績證明資料。
招聘崗位：[計量員] (5名)
[薪水範圍] 4000-6000元 [工作經驗] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專以上學歷，路橋、市政或工程造價類相關專業； 2、具有助理工程師以上職稱； 3、從事過隧道、橋樑、路基及路面工程計量工作優先； 4、熟悉工程造價、合同計量與變更等相關專業知識和法律法規，具備一定的成本分析能力； 5、具有良好的職業道德，優秀的團隊合作精神，以及執行力、溝通能力強。一經錄用，待遇從優
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水範圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證； 2、能吃苦，樂觀向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水範圍] 5000-7000元 [工作經驗] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證； 2、工作認真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會計] (5名)
[薪水範圍] 3000-5000元 [工作經驗] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會計相關證件； 2、做事認真仔細，善於溝通，能與同事友好相處；
[聯絡方式]
電話：**
聯絡人：**
單位地址：**
招聘的啟事3
職位資訊【崗位概述】
1. 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3.依據公司終端標準化建設規範，指導售點櫃檯樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關係;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6.依據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃並組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場佔有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功慾望和對個人價值實現的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅遊津貼等;
3、帶薪年假+員工旅遊+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85後人員佔比80%，本科及以上學歷人員佔比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
【聯絡方式】
楚小姐：**
座機：**
招聘的啟事4
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關於進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位範圍包括各種辦學體制的幼兒園。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區教育、人事部門網站招聘公告。
三、招聘基本範圍
(一)xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)xx市生源未就業的.全日制普通高校師範類或學前教育類畢業生。
(四)全日制普通高校師範類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28週歲以下的xx市在職非事業編制教師，研究生放寬至30週歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師範類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師範院校全日制師範類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由xx市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師範類應屆畢業生附加3分；
2、xx市生源未就業的全日制普通高校師範類畢業生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試，業務考試形式分為筆試、面試，均採用百分制。
1、筆試：
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由xx市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案，並組織實施。面試內容包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察，面試佔總成績60%。面試實際成績低於60分的直接予以淘汰。
招聘的啟事5
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關於進一步促進我市高校畢業生充分就業的通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位範圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，餘姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅遊度假區4名，寧波國家高新區4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛小孩子教育事業，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。
招聘的啟事6
為進一步加強校園安全防範工作，維護學校的正常教育教學秩序，確保學校師生人身及財產安全，我校東西校區現特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：
一、招聘條件
1.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，有事業心和責任感，能吃苦耐勞，關心學生，熱愛學校保衛工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應變能力，無違紀違法和犯罪記錄。
2.男性，年齡18—50週歲，身高1.65米以上，國中以上文化程度。
3.身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，無紋身、無口吃。
4.性格穩重，具有一定的法律常識。
5.要具有團隊合作精神，願意長期從事學校保安工作，能服從學校安排及管理。
6.同等條件下，黨員、退伍軍人優先。
7.工資＋補助津貼不少於4000元/月，試用一個月考核合格後上五險籤勞動合同。
二、招聘程式
1.公開報名。
①應聘者須附上相關佐證材料，包括畢業證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮後通過E-mail投到指定郵箱：xx。
②直接到xx中學東校區投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）
地點：xx中學東校區學生處
聯絡人：全主任劉主任
電話：xx
2.資格審查。學校招聘小組對應聘人員進行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或簡訊通知參加面試。
3.現場面試。
4.考核通過者與學校簽訂正式勞動合同。
xx中學
20xx年4月12日
招聘的啟事7
招聘人員：園林設計與管理
招聘人數：2人
招聘要求：本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗,承擔過中大型園林工程專案，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟體繪製園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業者優先。
工資待遇：試用期:3個月,正式錄用後月工資*00元以上。
招聘的啟事8
釋出日期：20xx年x月x日，工作地點：xx市，招聘人數：若干
工作年限：應屆畢業生，語言要求：英語良好，學歷：高中
職位職能：餐飲/娛樂服務員、其他
職位描述：xx
崗位要求：xxx
1.形象氣質佳;
2.英語口語良好、表達能力強;
3.耐心、細心、熱心為賓客服務;
4.有星級飯店餐飲工作經驗者優先。
xx飯店是第一家合資的、由xx國際酒店及度假村管理集團管理的、在國內享有很高聲譽的五星級酒店。
飯店尊重人才、注重管理，併為員工提供全面培訓及良好個人發展機會。
因工作需要，誠聘人員。
要求：如無特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學歷，品貌端正，性格開朗，有上進心，熱愛飯店事業。
xx飯店真誠歡迎各位應聘就職，共創未來。
公司網站：xxxx
聯絡人：xxx
地址：xxxxxxxxx
招聘的啟事9
xx餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在xx及xx有多家分店，現因公司發現需要，招聘以下崗位人員。
前廳經理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，25-35週歲
廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖公司管理經驗，最好有廚師團隊。
服務員：若干，3000-3800/月。18-35週歲男女不限。
聯絡人：x經理
電話：xxxxxxxx
地址：x市x區x路x廣場x層
招聘的啟事10
【原文】
蓋聞王者莫高於周文，伯【1】者莫高於齊桓，皆待賢人而成名。今天下賢者、智慧，豈特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由進！今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。欲其長久，世世奉宗廟亡【2】絕也。賢人已與我共平之矣，而不與我共安利之，可乎？賢士大夫有肯從我遊者，吾能尊顯之。佈告天下，使明知朕意。御史大夫昌下【3】相國，相國酇侯下諸侯王，御史中執法下郡守。其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義【4】、年。有而弗言，覺，免。年老癃病，勿遣。
（選自《漢書·高帝紀》）
【註釋】
[1]伯：通“霸”，諸侯聯盟的首領。[2]亡：通“無”。[3]下：下達。[4]行：事蹟。義：通“儀”，相貌。
【簡析】高帝即漢高祖劉邦，漢朝第一個皇帝。他繼承秦制，實行中央集權，重農抑商，獎勵農業生產，對社會經濟、文化的發展作出了貢獻。他在用人問題上主張論功行賞，量才錄用，反對任人唯親。本文就是劉邦徵集人才的文告。他以王霸自許，從長遠統治出發，把選才任人作為帝王事業能否成功的重要條件。文章很有氣魄，顯示出高瞻遠矚、今人不讓古人的進取精神。
【閱讀訓練】
1．下列各句中加點詞的意義和用法全都不同的一項是（）
A．蓋聞王者莫高於周文/冰，水為之，而寒於水
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下/傳之美人，以戲弄臣
C．其有意稱明德者，必身勸/其若是，孰能御之
D．有而弗言，覺，免/青，取之於藍，而青於藍
2．下列各句中加點詞語的解釋不正確的一項是（）
A．豈特古之人乎特：特別
B．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家以為：把……作為
C．其有意稱明德者，必身勸稱：相副
D．署行、義、年署：題寫
3．下列各句，不屬於劉邦招聘賢士的理由的一項是（）
A．蓋聞王者莫高於周文，伯者莫高於齊桓，皆待賢人而成名。
B．患在人主不交故也，士奚由進。
C．今吾以天之靈、賢士大夫定有天下，以為一家。
D．賢士大夫有肯從我遊者，吾能尊顯之。
4．下列對劉邦招聘措施的表述，不正確的一項是（）
A．“賢士大夫有肯從我遊者，吾能尊顯之。”這是劉邦從利益上對賢士的引誘。
B．“佈告天下，使明知朕意。”劉邦的招聘，不是僅限於上層社會，而是面向全國各個階層的，具有相當的普遍性。
C．“其有意稱明德者，必身勸，為之駕，遣詣相國府，署行、義、年。”劉邦要求各級主管部門，招聘賢士一定要禮賢下士。
D．“有而弗言，覺，免。”這是說如果有才能而不出來做官，就要受到處罰。
【參考答案】
1．B（前者是介詞，憑藉、依靠；後者是連詞，來。A項，前者是介詞，比；後者是介詞，比。C項，二者都是連詞，表假設，如果。D項，二者都是連詞，錶轉折，但是。）
2．A（特：副詞，只是。）
3．D（此項屬於劉邦招聘賢士的措施，非理由。）
4．D（此項對句意理解有誤，這是對負責的官吏說的，不是針對賢士而言的。）
招聘的啟事11
***飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘的人數：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳
2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4. 踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經驗最好
工資可以面議或電聯，有意者可以諮詢本店
電話：XXX
聯絡人： **先生
招聘的啟事12
一、招聘崗位：
寄宿部主任、生活老師、副班主任、夜班大夫。
二、招聘條件：
1、熱愛教育事業，工作認真，責任心強，身體健康。
2、年齡在55歲以下（寄宿部主任、副班主任、夜班大夫年齡可酌情放寬到60歲以下）。
3、寄宿部主任應有在校管理經驗；副班主任有教師資格證書者優先；夜班大夫需有醫師資格證書。
三、崗位待遇及工作時間：
1、寄宿部主任：
（1）工資待遇：面談。
（2）上崗時間：週一至週四夜班，週五白班。
2、生活老師：
（1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。
（2）上崗時間：週一至週四夜班，週五白班，隔週週日上一個夜班。
3、副班主任：
（1）工資待遇：月工資xx元以上，學期獎金xx元以上。
（2）上崗時間：週一至週四每天下午15：30至晚上20：40。
4、夜班大夫：
（1）工資待遇：面談
（2）上崗時間： 週日至週四夜班。
四、聯絡方式。
聯絡電話：xxxxxxxxxxx（下午）。
郵箱：xxxxxxxxxxx。
聯絡人：xx校長。
招聘的啟事13
招聘啟事由標題、正文和結尾三部分組成。
一、標題的形式比較多樣，一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等，另一種是註明招聘那類人員，如《招聘公關人員啟事》、《招聘××飯店經理啟事》，第三種是招聘單位名稱和文種構成，如《××飯店招聘公關部經理啟事》，第四種只寫啟事的事由《招聘》。
二、正文主要包括用人的單位、部門、業務、目的、物件、條件、待遇、詢問事宜、聯絡辦法、聯絡時間等項內容。
三、尾部包括署名和日期以及聯絡人、電話、郵編等內容、於正文右下方依次寫明。
注：招聘啟事，要有實事求是的態度，特別是介紹本單位情況和應聘待遇等事項，不要言過其實。
範文：
為全力打造“非營利性”專業寫作平臺，不斷豐富大眾健康網-讀者文萃站內資料，倡導健康、規範的寫作方式，提高民眾寫作水平，促進社會和諧發展。現面向文友招聘兼職原創編輯一名，要求如下：
一、原創編輯
1、愛好寫作，從事寫作一年以上，有一定的寫作經驗和編輯能力;
2、有上網條件，能每天線上一個小時，進行文章的創作和編輯;
3、文章種類多樣，如：工作總結、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團材料、思想彙報、調查報告、規章制度、求職簡歷、發言稿等，詳見大眾健康網-讀者文萃各欄目。
二、投稿要求
1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暫不支援提前投;
2、所投稿件確定為個人原創，如有版權問題，個人承擔，與本站無關;
3、自己到大眾健康網-讀者文萃首頁註冊會員進行投稿。
三、工資待遇
1、400-500元/月，浮動的50元視稿件質量而定;
2、請發個人身份證掃描件及銀行帳號至網站郵箱，月初5號前發放。
四、獎懲辦法
1、經本站推薦十篇，或稿件質量高，發放50元浮動工資;
2、按本站規定，文章全部稽核通過，發放50元浮動工資;
3、每少投一篇，扣發5元;
4、每少投一天，扣發20元;
5、如中途停止，所發並稽核通過稿件一律不退、不刪，不足半月工資不再發放，半月以上按半月發放。
6、多髮量按文章質量、點選流量等綜合情況計，1-3元/篇不等。
7、特殊情況需向本站申請，可適當放寬。
五、注意事項
1、本稿件一經稽核，歸發稿者本人所有，本網站有發表權;
2、本網站所付工資含稿酬，如有異議可提前說明。
3、應聘者必須閱讀，並同意本招聘啟事的各項條文，方可參與。
六、試用期一個月，試用期間按以上規定發放報酬，試用期完畢後，可申請為本站長期編輯，工資待遇另議。
七、本啟事長期有效，解釋權歸本站站長所有。
聯絡電話：
電子郵箱：
公司網站：
招聘的啟事14
xx餐廳招聘前臺接待
招聘人數：1名
招聘要求：xxx
年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學歷。有酒店前臺工作經驗者優先。
試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。
聯絡人：xxx
聯絡電話：xxxxxxxx
xx酒店
20xx年x月x日
招聘的啟事15
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售人員。
願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規中專以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售人員。
4、主要職責：電話跟進客戶銷售情況，瞭解產品有哪些問題需要提高和改進，跟進現場會議銷售情況，開拓新的聯盟商，擴大銷售渠道，提高品牌的市場佔有率。
5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高達2萬
6、工作時間：週一至週五
7、面試聯絡方式
電話：158****3625
聯絡人：陳小姐
地址：**市**路*號*樓人力資源部