在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的餐飲專案崗位職責，歡迎大家分享。
餐飲專案崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，制定投資餐飲專案規劃、可行性分析階段工作內容；
2、擁有自己的團隊或搭建新的團隊進行連鎖門店建設及運營；
3、制定出餐飲專案運營管理的有效流程、標準方案並組織培訓、實施；
4、制定餐飲專案的整體運營推廣方案並推動實施；
5、負責運營成果效益評估和改善方案落實。
任職要求：
1、5年以上餐飲連鎖運營工作經驗。
2、熟悉餐飲連鎖佈局規劃；善於將網際網路運營與連鎖運營結合。
3、熟悉專案管理，並有獨立實施專案管理操作的經驗;
4、瞭解市場運作方式及競爭對手的最新動態，有豐富的行業資訊渠道;
5、熟悉連鎖餐飲行業動態及運營發展趨勢;
6、具有較強的事業心，能接受以合夥人的心態加入。
任職資格：
1)8年餐飲行業工作經驗，5年以上餐飲營運管理工作經驗。
2)優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。
3)熟悉營運業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
4)具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源。
5)良好的敬業精神和職業道德操守，工作細緻、嚴謹、精益求精，充滿工作熱情和責任感。
6)善於人際溝通，協調能力強，有很強的感召力和凝聚力。
7)學習理解能力佳，誠懇敬業，能適應高速快捷的工作節奏。
餐飲專案崗位職責2
職責描述:
根據軟體專案要求組織人員,分配工作,制定流程;
按需求進行軟體專案研發,分析,追蹤,統計,更新等;
適時尋找合作軟體商進行洽談等事宜;
專案的後期跟進工作等等。
任職要求:
至少做過1~2年的餐飲軟體專案;
熟悉餐飲軟體市場,組織能力強;
英語流利優先。
餐飲專案崗位職責3
崗位職責：
1.負責管理與追蹤門店的日常營運管理工作及對各門店營運結果負責；
2.負責完成所有門店的各項經營、管理指標；
3.負責執行並追蹤門店營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果；
4.負責及時發現、輔導並監督店鋪存在的問題，確定改善方法及追蹤進度；
5.負責執行新店開業流程，確保新店能順利開業和營運順暢；
6.招募/考核及淘汰門店員工;
7.促銷及非實質活動的設計;
8.負責合理處理各類突發事件；
9.完成總經理交待的其他工作。
任職要求：
1.對服務行業充滿熱情、良好的團隊協作能力，能適應高速快捷的.工作節奏；
2.大專以上學歷；
3.有一定的連鎖餐飲企業管理經驗，有新店籌備經驗者優先。
餐飲專案崗位職責4
崗位職能:
1、負責餐飲專案環境分析,提供環境分析報告;
2、負責市場執行情況調查,競爭對手的研究分析以及相應對策的研究制定等工作,為營銷活動和策略提供依據;
3、負責研究餐飲渠道內市場環境、進行市場調查活動,為餐飲渠道市場開發提供開發策略與指導方案;
4、稽核市場推廣方案,並指導營銷部門執行;
5、對專案區域進行市場活動策劃,並進行稽核與指導,以加強區域內市場活動的可行性並達到預期效果;
6、負責制定針對餐飲渠道的市場行銷策略的研究,並制定相關的品牌推廣活動,優化渠道內產品推廣行為,併為銷售部門提供相關參考依據;
7、負責品牌定位與核心控制原則在營銷活動中的實施,並進行監控;
8、負責策劃和實施餐飲渠道內品牌塑造活動;
9、制定餐飲企劃的規章制度並監督實施。
任職要求:
1、28-38歲,本科及以上學歷;市場行銷相關專業;
2、從事營銷/市場類工作5年以上,有在知名企業市場部擔任相同崗位的成功經驗;
3、多品牌的成功運作經驗;
4、良好的管理、溝通、協調、整合能力;
5、高度的市場敏感度,市場研究、分析能力和市場方案企劃能力;
6、熟悉市場運作各個環節;
7、具備客戶關係管理、財務、市場行銷等方面的知識和經驗;
8、熟練使用各項辦公軟體。
餐飲專案崗位職責5
崗位職責：
1、協助上級完成公司直營及加盟門店各項運營計劃；
2、督導各部門主管落實執行年度、季度、月度工作計劃；
3、根據對區域門店運營資料的跟蹤，指導協助門店調整運營策略，提高門店運營能力；
4、完成各品牌資料市場分析，並實施加盟門店前期市場調研及分析，完成選址計劃；
5、與公司各相關部門保持良好溝通協作。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年以上餐飲連鎖運營管理經驗；
2、具備較強的策劃及資料分析能力；
3、具有良好的溝通能力、計劃能力、執行能力、領導能力、判斷能力。