在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的梭織面料設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
面料設計總監—梭織 職位描述:
1 研發計劃:根據公司年度經營目標制定相應的產品開發計劃。
2 銷售支援:配合銷售部做好售前,售中,售後的技術支援工作。
3 研發:①負責新產品的研發與試製,②老產品的改良更新,③產品正式生產前的一切技術準備工作、④樣品管理。
4 產品技術管理與質量協助:①確定並制定產品的製造工藝,技術,質控,材料、作業、裝置、環境、包裝、儲存等影響產品質量相關要素的要求、標準並形成規範檔案。②確定產品的標準工時。③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監督執行的工作。④負責分析,解決生產過程中出現的問題。⑤產品標準成本的組成分析與確定。
5 團隊建設:培訓研發工作人員,建設和管理高素質的研發團隊,指導其完成公司各項研發,技術支援相關工作任務。
6 資料收集:建立研發資訊資料收集系統,帶領團隊養成收集,整理、分析資料、用資料說話的.習慣,並能以資料分析,指導、考核團隊工作結果。
7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、精通梭織服裝面料的開發、分析。
2、面料研發等相關崗位5—8年以上工作經驗。
3、掌握面料發展趨勢和流行趨勢。
4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。 職位描述:
1 研發計劃:根據公司年度經營目標制定相應的產品開發計劃。
2 銷售支援:配合銷售部做好售前,售中,售後的技術支援工作。
3 研發:①負責新產品的研發與試製,②老產品的改良更新,③產品正式生產前的一切技術準備工作、④樣品管理。
4 產品技術管理與質量協助:①確定並制定產品的製造工藝,技術,質控,材料、作業、裝置、環境、包裝、儲存等影響產品質量相關要素的要求、標準並形成規範檔案。②確定產品的標準工時。③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監督執行的工作。④負責分析,解決生產過程中出現的問題。⑤產品標準成本的組成分析與確定。
5 團隊建設:培訓研發工作人員,建設和管理高素質的研發團隊,指導其完成公司各項研發,技術支援相關工作任務。
6 資料收集:建立研發資訊資料收集系統,帶領團隊養成收集,整理、分析資料、用資料說話的習慣,並能以資料分析,指導、考核團隊工作結果。
7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、精通梭織服裝面料的開發、分析。
2、面料研發等相關崗位5—8年以上工作經驗。
3、掌握面料發展趨勢和流行趨勢。
4、能夠制定面料的生產技術標準和質量標準。